身處職場(chǎng)，大家雖然維持著(zhù)朝九晚六的工作節奏，看似有條不紊，但“精神離職”才是其中一部分人的真實(shí)狀態(tài)。對于“精神離職”的人群來(lái)說(shuō)：上班不會(huì )早到，下班也不會(huì )拖延，只是盡最低限度完成“60分”的日常工作，低成就感，長(cháng)期處在既不能躺平又卷不贏(yíng)的尷尬夾縫之中。

　　從及格到滿(mǎn)分 泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃助攻

　　對于心有余而力不足的職場(chǎng)人而言，逆風(fēng)起飛既是站在風(fēng)口追夢(mèng)的一次機會(huì )，也是幫助更多人實(shí)現對養老、健康、財富的追求，完成自我價(jià)值提升的機會(huì )。泰康大健康事業(yè)合伙人重磅推出英才計劃，承接泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的全新戰略，專(zhuān)業(yè)服務(wù)于人們全生命周期，提供一站式養老、健康、財富管理和終極關(guān)懷解決方案，通過(guò)產(chǎn)品、培訓、后援等全方位支持拓展事業(yè)半徑。

　　泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃，放寬年齡、學(xué)歷及地域的限制，門(mén)檻更低。為職場(chǎng)人提供完整職涯路徑、全面財務(wù)支持、完善培訓體系、多重榮譽(yù)體系四大支持，鑄就更高起點(diǎn)，助力新人快速成長(cháng)提升！

　　新年新姿泰 “超體”式銷(xiāo)售模式迎接事業(yè)新曙光

　　泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃借助“超級體驗式營(yíng)銷(xiāo)”，通過(guò)實(shí)體參觀(guān)改變以往陌生拜訪(fǎng)、產(chǎn)說(shuō)會(huì )等重產(chǎn)品、輕服務(wù)的傳統展業(yè)方式，幫助代理人更高效服務(wù)客戶(hù)；通過(guò)“支付+服務(wù)”，涵蓋客戶(hù)全生命周期保險+養老+理財+終極關(guān)懷的各項需求。

　　背靠泰康打造的“活力養老、高端醫療、卓越理財、生命關(guān)懷”四位一體商業(yè)模式，泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃立足大健康戰略，將傳統壽險的外沿擴大，將個(gè)險渠道的邊界拓展到服務(wù)“個(gè)人-家庭-家族”，將保險營(yíng)銷(xiāo)的邊界拓展到“養老+醫療+理財+生命關(guān)懷”。

　　全期的財務(wù)輔助、全流程的培訓成長(cháng)、全通路的晉升渠道，加入泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃，給每一位英才成就自我的舞臺，告別“60分”的自己，在新的一年大展鴻“兔”，完成事業(yè)蛻變，塑造滿(mǎn)分未來(lái)！