9月9日，國投人力資源服務(wù)有限公司和企業(yè)觀(guān)察報社聯(lián)合舉辦的“國企改革永遠在路上，系統謀劃穩步向前進(jìn)”系列公益主題分享活動(dòng)第一期成功舉辦。首期分享活動(dòng)在國家開(kāi)發(fā)投資集團有限公司舉辦，主題為國資國企改革三年行動(dòng)回顧與展望。

公益主題分享現場(chǎng)

　　國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，必須理直氣壯地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，不斷增強國有企業(yè)的活力、影響力和抗風(fēng)險能力，實(shí)現國有資產(chǎn)的保值增值。

　　國投集團總裁助理、國投人力董事長(cháng)孟書(shū)豪在致辭中表示，2022年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年。國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，改革全面發(fā)力，多點(diǎn)突破，不斷向縱深推進(jìn)，有力促進(jìn)了國有企業(yè)質(zhì)量效益提升。國投是央企中最早的綜合性投資公司，作為首批國有資本改革試點(diǎn)單位，積極探索實(shí)踐，形成了一系列可復制可推廣的經(jīng)驗做法。國企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，國投加快改革步伐，在多個(gè)領(lǐng)域取得了重要進(jìn)展。2022年6月，國資委下發(fā)文件，明確國投正式轉為國有資本投資公司。

國投集團總裁助理、國投人力董事長(cháng)孟書(shū)豪致辭

　　國投人力公司作為中央企業(yè)人才開(kāi)發(fā)交流平臺，承擔人才引進(jìn)和促就業(yè)、探索機制創(chuàng )新和經(jīng)理人市場(chǎng)建設、促進(jìn)國資央企人力資源工作交流三項任務(wù)，為促進(jìn)國資央企改革經(jīng)驗廣泛傳播，助力改革難點(diǎn)有效攻克，改革任務(wù)充分落地，服務(wù)國企改革向縱深發(fā)展，國投人力將“搭建一個(gè)交流平臺，豐富一個(gè)專(zhuān)家庫”作為活動(dòng)的目標，致力于共同為國資央企人力資源能力水平的提升賦能。

　　企業(yè)觀(guān)察報社社長(cháng)李凡在致辭中表示，2022年是國企改革三年行動(dòng)的收官之年，到目前為止，各中央企業(yè)和各地國企改革三年行動(dòng)臺賬完成率均超過(guò)了98%，改革成效顯著(zhù)，目標勝利在望。但與此同時(shí)，國企改革仍需要補短板、強弱項，有的放矢，對癥下藥。此次舉辦國企改革系列公益主題分享活動(dòng)，旨在整合各方資源，共同交流研討，在新形勢下，如何將國企改革向縱深推動(dòng)，以持續創(chuàng )新引領(lǐng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)觀(guān)察報社社長(cháng)李凡致辭

　　作為國資國企自有輿論平臺，企業(yè)觀(guān)察報社自創(chuàng )立以來(lái)，依托國務(wù)院國資委和中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì )的大力支持，堅守初心，守正創(chuàng )新，秉持市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化的價(jià)值觀(guān)，始終以服務(wù)國資國企為根本宗旨，傳播國資國企聲音，講好國資國企故事。當前，企業(yè)觀(guān)察報社通過(guò)流程優(yōu)化、平臺再造，實(shí)現各種媒介資源生產(chǎn)要素的有效整合，實(shí)現信息內容、技術(shù)應用平臺、終端管理手段、共融互通、催化融合，為廣大國資國企改革賦能。

　　嘉賓分享環(huán)節中，國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟創(chuàng )盟副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)彭建國以“打好三年行動(dòng)收官之戰，推進(jìn)國企改革走深走實(shí)”為主題，對國企改革三年行動(dòng)取得的成效及存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入回顧與總結。

國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟創(chuàng )盟副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)彭建國做主題分享

　　彭建國強調，國企改革可以說(shuō)是我國全面深化改革中難度最大、情況最復雜的改革，當前國企改革速度快、質(zhì)量高，但同時(shí)也面臨著(zhù)發(fā)展不平衡等問(wèn)題。

　　國投集團改革辦副主任咸亞麗以“改革，國投發(fā)展的關(guān)鍵一招”為主題，全面回顧了國投改革的發(fā)展歷程，并著(zhù)重對國投近年來(lái)在深化混合所有制改革、落實(shí)董事會(huì )職權、深化股權董事改革，培育國家戰略新興產(chǎn)業(yè)、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制等方面所取得的改革成就和經(jīng)驗進(jìn)行了分享。

國投集團改革辦副主任咸亞麗做主題分享

國投人力副總經(jīng)理秦文虎主持活動(dòng)

　　閉門(mén)會(huì )議環(huán)節，來(lái)自中核集團、航天科技、兵器裝備、中國航發(fā)、國家電投、中國移動(dòng)、中糧集團、中儲糧、國投、中國建材、中國稀土、中交集團、中國能建等多家央企的人力資源部門(mén)負責人結合各自單位改革實(shí)踐，進(jìn)行了深入探討交流。大家踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。大家紛紛表示，這次研討交流都是各單位改革的亮點(diǎn)做法，可借鑒意義強，內容豐富，信息量大，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。參會(huì )人員都有組織參與各單位改革工作的經(jīng)歷經(jīng)驗，規格高；各家發(fā)言都緊扣主題熱點(diǎn)，聚焦取得的成效和未來(lái)展望，內容實(shí)；各位領(lǐng)導都身處改革一線(xiàn)，交流充分，見(jiàn)解獨到，引發(fā)共鳴，見(jiàn)地深。