近期，“保就業(yè)”依然是國內經(jīng)濟發(fā)展的“關(guān)鍵詞”，國家繼續著(zhù)力部署穩崗拓崗的政策舉措，確保就業(yè)大局穩定。今年以來(lái)，全國各地都在加大力度落實(shí)穩就業(yè)各項政策，一場(chǎng)穩定經(jīng)濟大盤(pán)的保就業(yè)之戰正在全國打響。

　　企業(yè)是就業(yè)崗位的直接提供者，是這場(chǎng)保就業(yè)之戰的第一線(xiàn)隊伍。而企業(yè)的發(fā)展，都離不開(kāi)金融“活水”的助力，此刻，金融機構承擔著(zhù)提供資金和崗位的雙重作用，更是站在第一線(xiàn)。作為一家持牌消費金融機構，馬上消費金融股份有限公司（以下稱(chēng)“馬上消費”）積極響應國家“保就業(yè)”的號召，在多方面堅定落實(shí)保障就業(yè)政策，為經(jīng)濟整體平穩向好貢獻企業(yè)的一份力量。

　　增加就業(yè)：持續引進(jìn)高校、社會(huì )優(yōu)秀人才

　　數據顯示，全國2022年高校畢業(yè)生數量約為1076萬(wàn)人，同比增長(cháng)18.2%，創(chuàng )下歷史最高。當下，如何助力高校畢業(yè)生就業(yè)是“保就業(yè)”的首要問(wèn)題。不讓“一畢業(yè)就失業(yè)”這種情況發(fā)生，是每一家企業(yè)在經(jīng)濟大局中的社會(huì )責任。當然，助力高校人才就業(yè)更是利國利民的大事業(yè)，年輕力量的注入與成長(cháng)，從來(lái)都是一個(gè)國家、一家企業(yè)持續保持競爭力、創(chuàng )造力、生命力的源動(dòng)力。

　　馬上消費成立以來(lái)，一直都在保持高校人才的引進(jìn)與培養，今年3月，馬上消費繼續面向全球開(kāi)啟2022管培生校招，釋放出運營(yíng)、數據、算法、產(chǎn)品、風(fēng)控、SER，以及博士后工作站進(jìn)站人員等多領(lǐng)域崗位，讓各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生實(shí)現就業(yè)，目前馬上消費已入職管培生89人。7月17日，馬上消費2022管培生集訓營(yíng)第二期也正式開(kāi)啟，為期一周，優(yōu)秀高校人才的招募目前還在如火如荼進(jìn)行中。

　　除畢業(yè)生外，馬上消費持續加大力度對在校大學(xué)生進(jìn)行培養和激勵。由馬上消費主導的“天馬杯”全球高?？萍紕?chuàng )新大賽，就是圍繞“以賽引才、以賽促研、以賽興業(yè)”，為優(yōu)秀的高校人才提供就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的機會(huì )，讓大學(xué)生可以將所學(xué)知識運用到真實(shí)的場(chǎng)景和業(yè)務(wù)之中，更好激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新能力與科研水平，增強其實(shí)踐能力。努力提前提升大學(xué)生就業(yè)實(shí)力，也是“保就業(yè)”的一種有力舉措。

　　而在社會(huì )人才引進(jìn)方面，近2年馬上消費積極引進(jìn)中高端人才高達400余名，已經(jīng)打造了1700余科技人員的團隊，整體員工人數在疫情下同比增長(cháng)了15%。

　　穩定就業(yè)：全方位人才計劃助力員工提升

　　在增加就業(yè)崗位之外，助力現有員工能力、職位、收入的提升，更是一種長(cháng)遠且良性的穩就業(yè)舉措。7月4日-8日，馬上消費就以培養公司未來(lái)發(fā)展需要的中層力量為目標，開(kāi)展了2期總監級別的管理集訓，全公司有60余名總監及專(zhuān)家參與了這次學(xué)習。

　　馬上消費針對各級別員工制定和實(shí)施了全方位的培養計劃，今年更是設立28個(gè)技術(shù)攻關(guān)項目，涉及技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)控等多種類(lèi)型，內部挑選員工加入，通過(guò)實(shí)戰歷練人才。同時(shí)引進(jìn)合作了30多家培訓機構，涉及技術(shù)、財務(wù)、管理、金融等多個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)型，全方位提升員工綜合能力；推出各種激勵計劃，例如推出的科創(chuàng )共富計劃，就包含科技人才激勵獎金（政府類(lèi)科技申報）、研究人才激勵獎金（論文激勵）、創(chuàng )新人才激勵獎金（專(zhuān)利激勵）等，為各種人才提供發(fā)展空間。

　　企業(yè)能否承擔保就業(yè)的責任，第一要務(wù)是企業(yè)要發(fā)展。據相關(guān)負責人表示，馬上消費之所以在疫情之下逆勢擴員，正是因為重視內部員工的發(fā)展，當員工更強，企業(yè)也就發(fā)展更好，抵御風(fēng)險的能力自然也會(huì )提升。所以，馬上消費未來(lái)也會(huì )一直致力于打通員工和企業(yè)雙向成長(cháng)的良性循環(huán)，只有實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展，才是保就業(yè)的第一步也是最重要的一步。

　　肩負社會(huì )責任：助力困難人群、企業(yè)減輕壓力

　　除了直接助力就業(yè)，針對疫情大環(huán)境下的失業(yè)困難等人群，馬上消費也積極出臺紓困解難政策。自2021年至今，馬上消費為受疫情影響等出現困難的用戶(hù)減免息費4.77億，幫助渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)還積極促進(jìn)商品及服務(wù)交易4億余次，涵蓋家居、裝修、數碼等重點(diǎn)消費領(lǐng)域，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的平穩發(fā)展，間接保障了這些產(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位穩定。

　　在馬上消費看來(lái)，社會(huì )責任的起點(diǎn)，首先是自己的用戶(hù)，對于用戶(hù)權益的保障，在馬上消費是放在戰略高度的。作為一家持牌消費金融機構，努力做好個(gè)人、企業(yè)的紓困助力工作，也是保就業(yè)的重要一環(huán)。

　　就業(yè)是一個(gè)大命題，并不局限于增加就業(yè)崗位，每一家企業(yè)都可以從多層面推動(dòng)就業(yè)。馬上消費就通過(guò)助力企業(yè)發(fā)展、困難人群紓困解難、高校人才引進(jìn)和培養、員工能力提升、就業(yè)崗位增加等眾多層面著(zhù)手，為就業(yè)大局向好發(fā)展貢獻企業(yè)的價(jià)值與能量。保障就業(yè)是一家企業(yè)社會(huì )責任非常重要的一部分，尤其在就業(yè)形勢嚴峻的大背景下，企業(yè)和企業(yè)家更應該積極響應國家保就業(yè)號召，為經(jīng)濟大局恢復和發(fā)展貢獻力量！