近日，在羅源縣濱海新城，國網(wǎng)羅源縣供電公司配電專(zhuān)業(yè)一、二次融合班組依次對羅泰苑、羅盛苑、羅貴苑等處開(kāi)閉所，開(kāi)展更換直流屏自主施工作業(yè)。這是該公司推進(jìn)“三項制度”改革，深化班組融合建設的一個(gè)成效。

　　為建設高素質(zhì)配電技能人才隊伍，提升配電班組業(yè)務(wù)能力，近期，羅源縣供電公司大膽創(chuàng )新、主動(dòng)作為，圍繞“一體四翼”發(fā)展布局，聚焦主責主業(yè)，合并配電運檢班和帶電作業(yè)班，成立配電專(zhuān)業(yè)一、二次融合班組。合并后的配電專(zhuān)業(yè)一、二次融合班組工作范圍涵蓋了全縣配電站房及部分區域的10千伏線(xiàn)路設備、運維、搶修、巡視等，核心業(yè)務(wù)“自己干”“干得精”，常規業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)“干得了”“管得住”。

　　為確保合并后的班組發(fā)揮“1+1>2”的作用，羅源縣供電公司以技能等級認證和崗位能力認證為基礎，通過(guò)分階段、分批次開(kāi)展培訓，逐步提升班員的技能水平。同時(shí)，推行網(wǎng)格片區制與設備主人制融合模式，提高現場(chǎng)設備運維管理水平要求。截至目前，已完成輪訓26人次，幫助班員們順利完成角色和技能的升級，盡快適應今后的工作，逐步建成“作業(yè)自主、安全可控、技能過(guò)硬、創(chuàng )新高效”的配電專(zhuān)業(yè)一、二次融合班組。

　　據了解，羅源縣供電公司始終把強化人才體系建設作為提高企業(yè)生產(chǎn)力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，不斷推進(jìn)“三項制度“改革，健全人才培養機制。2021年該公司探索推進(jìn)了變電運維、檢修業(yè)務(wù)融合，實(shí)現了工作、人員質(zhì)效雙提升，班組創(chuàng )新融合釋放了內在動(dòng)能，激發(fā)員工內生動(dòng)力。