黃文麟如果重回故地，會(huì )看到什么景象？
　　在福州東二環(huán)岳峰高架橋路口的西北角，一個(gè)新小區數棟高樓拔地而起，正進(jìn)入新房交付前的最后裝修安裝階段。
　　原福州市第二化工廠(chǎng)留守工作人員幫助我們查閱了保存的圖紙，指著(zhù)面前一棟顯眼的黃色配套商業(yè)裙樓說(shuō)，“這棟樓的位置就是原二化廠(chǎng)招待所的原址”。
　　40年前，正是從這里發(fā)出了一封由福建55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理聯(lián)名上書(shū)政府“松綁”放權的呼吁信，石破天驚，向計劃經(jīng)濟的企業(yè)管理制度打響了第一槍，拉開(kāi)了波瀾壯闊的中國企業(yè)改革序幕。
　　黃文麟是這封呼吁信的發(fā)起者、主筆者、傳遞者，是企業(yè)改革的主要推手，曾經(jīng)擔任過(guò)福建省經(jīng)委副主任、南平地委書(shū)記、福建省委常委、省委秘書(shū)長(cháng)、福建省人大副主任、福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )執行副會(huì )長(cháng)。在中國改革開(kāi)放的40多年里，他的名字與中國企業(yè)改革的命運緊緊相連，是注定被歷史記載的標志性人物。
　　2024年2月27日上午，黃文麟在福州家中的書(shū)房里接受了中國企業(yè)報和福建電視臺聯(lián)合采訪(fǎng)。黃文麟精神矍鑠，穿著(zhù)一件中式的深藍色外衣，一頭雪白并不稀疏的頭發(fā)，戴著(zhù)一副金邊眼鏡，透著(zhù)文質(zhì)彬彬儒雅的氣質(zhì)。他雖然身形瘦小，但腰桿挺直，講話(huà)聲音不高卻有力度，有氣場(chǎng)，條理清楚，思維敏捷，邏輯性強，很多歷史的細節，他回憶起來(lái)清晰如昨，完全不像一位91歲高齡的老者。若是偶爾有一點(diǎn)沒(méi)有及時(shí)想起，他抱歉的笑著(zhù)向我們打招呼“對不起”，顯出真正的大家，透著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的謙遜。他在回答提問(wèn)展開(kāi)講述時(shí)，手勢動(dòng)作豐富，隨著(zhù)講話(huà)內容或舉起，或放下，或揮動(dòng)，或扳著(zhù)手指列舉一二三，但表情始終平靜從容，顯得堅定剛毅又看似平凡普通，這神情也是黃文麟長(cháng)期以來(lái)對自己的期許——心系企業(yè)改革之命運，卻把個(gè)人榮辱安危置之度外。
　　歷史的先聲：企業(yè)改革破冰

　　當歷史剛剛翻開(kāi)新的篇章，先知先覺(jué)的勇敢者已經(jīng)感受到新的時(shí)代氣息。
　　1984年1月24日至2月17日，鄧小平同志第一次南巡，先后視察了廣東深圳、珠海和福建廈門(mén)三個(gè)經(jīng)濟特區。南巡中的一系列講話(huà)，為彷徨中的中國指出了由計劃經(jīng)濟向社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟轉型的發(fā)展方向。自此，中國社會(huì )結構和經(jīng)濟形態(tài)開(kāi)始了系統而深刻的蛻變，揭開(kāi)改革的新篇章。值得一提的是，鄧小平同志在廣東攀登羅三妹山，下山時(shí)陪同人員建議他原路返回，可他偏要去另一條陡峭的山路，給出的理由是，“我不走回頭路”。鄧小平這次南巡對改革的支持態(tài)度和不走回頭路的堅決，鼓舞了一批敢干敢闖、有改革意識的地方官員和當時(shí)叫廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理的企業(yè)家們，解放思想，打破舊體制的觀(guān)念枷鎖。
　　南巡一個(gè)月后，“春天的故事”發(fā)生在福州二化廠(chǎng)招待所內。某種意義上講，福州二化廠(chǎng)招待所是中國真正意義上現代企業(yè)管理體制改革的發(fā)祥地。
　　1984年3月22日至24日，福建省廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理研究會(huì )成立大會(huì )在福州二化廠(chǎng)招待所召開(kāi)。在順利完成成立大會(huì )議程后，會(huì )議開(kāi)始討論怎樣搞活企業(yè)，完成省委確定的“兩位數三同步”增長(cháng)（工業(yè)產(chǎn)值、利潤、稅收同步增長(cháng)10%以上）的目標任務(wù)，并分別由中外合資企業(yè)福日電視機公司董事長(cháng)游廷巖介紹先進(jìn)經(jīng)驗和國企福州鉛筆廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)龔雄介紹改革試點(diǎn)成果。不料與會(huì )廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理感到完成省委下達的“兩位數三同步”增長(cháng)任務(wù)壓力很大，對兩位先進(jìn)典型的發(fā)言也強烈不服氣?！坝心銈兡菢拥淖灾鹘?jīng)營(yíng)權，我也可以搞好企業(yè)，甚至搞得更好?！眳?huì )企業(yè)代表集體抱怨的是國營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)沒(méi)有合資企業(yè)、試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權，仍然處于高度集中的計劃經(jīng)濟嚴重束縛中。生產(chǎn)計劃統一下單、原材料統一調撥、產(chǎn)品統一購銷(xiāo)、工資統一定額、人事統一任免的“五個(gè)統一”，猶如五花大綁，捆住了廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理們的手腳，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理無(wú)法施展開(kāi)來(lái)。研討會(huì )變成一浪高過(guò)一浪的訴苦會(huì )，無(wú)權之苦的抱怨聲愈來(lái)愈大，代表們情緒愈來(lái)愈激動(dòng)。有代表稱(chēng)，“工廠(chǎng)連修個(gè)廁所也要層層報批”；還有代表說(shuō)，“工廠(chǎng)上個(gè)新項目，要求爺爺告奶奶蓋百來(lái)個(gè)公章”。
　　黃文麟端坐在主席臺的中間位置，靜靜地聽(tīng)著(zhù)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理們要求放權的吶喊聲，看著(zhù)他們一張張抱怨被束縛住手腳的憤怒表情。內心很受震驚，早已波瀾起伏，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者被“捆綁”的嚴重程度超出他之前所掌握的情況，他意識到落后過(guò)時(shí)的生產(chǎn)關(guān)系已經(jīng)嚴重阻礙了生產(chǎn)力的發(fā)展。黃文麟當時(shí)的身份是福建省經(jīng)委副主任，分管企業(yè)管理的負責人。作為一名堅定的改革者，他的改革信念、身上流淌的熱血和莆田人與生俱來(lái)的冒險精神鼓舞了他。
　　時(shí)間在一分一秒的過(guò)去，臺上的黃文麟在五十而知天命的年紀，經(jīng)過(guò)深思熟慮，他決定“豁出去了”，做出了此生事業(yè)上最重要的一次選擇。以一個(gè)改革家的敏銳、豐富的經(jīng)驗和勇于擔當的精神，抓住企業(yè)家們集體訴苦的契機，順應時(shí)代潮流，改革不相適應的舊體制，提議“以出席會(huì )議的55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理集體名義，直接上書(shū)向省委書(shū)記項南、省長(cháng)胡平呼吁‘要權’?！彼倪@一招得到了代表們一致叫好。
　　40年后，黃文麟在他的書(shū)房里面向我們解釋起為什么提議向省委書(shū)記、省長(cháng)寫(xiě)呼吁信的原因？“我雖然在省經(jīng)委工作，但束縛住企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權利的有眾多政府部門(mén)‘婆婆’，要松開(kāi)綁在企業(yè)家手上身上的繩索，也就是要讓這些‘婆婆’們權利下放給企業(yè)，這是體制問(wèn)題，不是哪一個(gè)部門(mén)能解決的。如果用常規的辦法，一般的渠道，搞個(gè)會(huì )議簡(jiǎn)報，或者寫(xiě)個(gè)報告層層上報，根本無(wú)濟于事?！?br />　　黃文麟主筆起草了呼吁信，集中會(huì )議代表討論意見(jiàn)，要求下放五條權利，大意是：一、下放干部任免權，除副廠(chǎng)長(cháng)由廠(chǎng)長(cháng)提名報批外，其他干部均由企業(yè)自行任免；二、打破干部“終身制”和“鐵交椅”，實(shí)行職務(wù)浮動(dòng)，能上能下；三、自行支配使用提取獎勵基金，實(shí)行多種形式的內部工資制度和獎懲辦法；四、在完成國家計劃指標情況下，允許企業(yè)自產(chǎn)自銷(xiāo)；五、實(shí)行廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理負責制。
　　呼吁信完稿后，黃文麟起了個(gè)鮮明的標題《請給我們“松綁”》?！拔蚁?#xff0c;既然是沖著(zhù)‘捆綁’體制去的，那就用‘松綁’，既有針對性，也比較形象?！?br />　　“‘松綁’這個(gè)詞，我是怎么想出來(lái)的呢？”黃文麟還首次向我們披露標題中使用“松綁”兩個(gè)字的由來(lái)。他說(shuō)過(guò)去看古代戲，舞臺上雙方打仗，一方武將被打敗抓了成俘虜，后來(lái)談和了，獲勝一方的將領(lǐng)下令給手下敗將松綁。說(shuō)到這個(gè)詞時(shí)，黃文麟惟妙惟肖地學(xué)著(zhù)唱戲的演員拖著(zhù)長(cháng)長(cháng)的尾音大聲喊“松——綁--！”
　　“當年我們企業(yè)家的自主經(jīng)營(yíng)權被‘五花大綁’，要給他們解開(kāi)繩索，同時(shí)也有解放思想的意思。沒(méi)想到我們使用的‘松綁’這個(gè)詞，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，之后被廣泛應用，成為改革的代名詞，還被收錄《現代漢語(yǔ)詞典》，‘松綁’一詞注釋增加一條‘給企業(yè)松綁’?！秉S文麟說(shuō)。
　　1984年3月23日下午，“松綁”呼吁信經(jīng)大會(huì )通過(guò)后，黃文麟和福建省企業(yè)管理協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)滕能香滿(mǎn)懷著(zhù)55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理們的渴望之情，馬不停蹄直奔省委機關(guān)，將這封聯(lián)名呼吁信送達給省委書(shū)記項南秘書(shū)手上。黃文麟和55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理沒(méi)有意識到，他們勇闖企業(yè)改革深水區的創(chuàng )舉，將自己和福建置放于一個(gè)廣闊的歷史時(shí)空。當天下午沒(méi)過(guò)多久，項南秘書(shū)打來(lái)電話(huà)：項南書(shū)記對呼吁信已經(jīng)批示，并轉給《福建日報》了。
　　“沒(méi)想到項南書(shū)記那么快作出了批示。福建廣大干部群眾公認他是一個(gè)思想解放的書(shū)記，所以我們才壯著(zhù)膽直接給他送呼吁信?！秉S文麟深情回憶起當時(shí)省委書(shū)記項南，“他的批示起到了關(guān)鍵性的作用?！?br />　　第二天，1984年3月24日，是一個(gè)被載入中國企業(yè)改革史冊的日子?！陡＝ㄈ請蟆奉^版頭條刊登了55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理上書(shū)政府要求“松綁”放權的呼吁信全文，猶如一聲春雷沖破思想桎梏，喚醒沉睡大地。人類(lèi)歷史上無(wú)數變革都來(lái)自于危機，福建企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權被“五花大綁”的集體訴苦、要權，就是一場(chǎng)危機的預演。就像項南書(shū)記親自在《福建日報》上為55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理聯(lián)名呼吁信代寫(xiě)的按語(yǔ)，“情詞懇切，使人讀后有一種再不改革，再不放權，就真是不能前進(jìn)了的感覺(jué)?！?br />　　新聞輿論的強大影響力和福建省政府隨之出臺的企業(yè)放權改革政策，迅速引發(fā)八閩大地企業(yè)改革的滾滾熱浪，特別是對人的思想解放和舊體制種種弊端形成強大沖擊波。
　　很快，企業(yè)改革的沖擊波從福建擴展到北京、到全國。時(shí)代的浪潮跌宕起伏，奔涌向新的方向。僅僅不到一周時(shí)間，3月30日《人民日報》全文轉載福建55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理《請給我們“松綁”》的呼吁信，在配發(fā)的按語(yǔ)中指出，“這封信提出了體制改革的一個(gè)重要問(wèn)題，舊體制阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的狀況到了非改不可的時(shí)候了！”中央各大新聞媒體紛紛轉載，給企業(yè)“松綁”放權的呼聲席卷全國，影響廣泛深遠，形成改革共識。
　　給企業(yè)“松綁”放權的呼聲也引起了高層和國務(wù)院有關(guān)部門(mén)的高度重視。4月15日，應國家體改委的邀請，黃文麟帶領(lǐng)參會(huì )的五位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理代表赴京匯報。國家體改委副主任童大林專(zhuān)門(mén)花了兩天時(shí)間主持召開(kāi)中層以上干部會(huì )議，詳細聽(tīng)取黃文麟一行的匯報。黃文麟回憶，“童大林在講話(huà)中生動(dòng)贊揚了呼吁信，像一塊石子扔進(jìn)池里，掀起層層波浪。他指出，你們提出的問(wèn)題，正是我們要解決的問(wèn)題?！睍r(shí)任國家經(jīng)委主任、中國經(jīng)濟界德高望重的泰斗袁寶華見(jiàn)到黃文麟匯報組一行，高興地說(shuō)，“你們做了一件好事，對我們（企業(yè)改革）工作起到了很大的的促進(jìn)作用?！痹瑢毴A在后來(lái)2006年一篇文章中，特別贊揚了1984年福建55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理聯(lián)名上書(shū)呼吁政府“松綁”放權事件，稱(chēng)“這一驚世駭俗之舉，擊中了舊體制的弊端，在全國引起強烈反響?！?br />　　那真是一個(gè)激情燃燒的1980年代初。福建率先剪斷綁在企業(yè)家手上腳上繩索、闖出一道別人不敢闖的關(guān)。1984年5月，國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步擴大國營(yíng)工業(yè)企業(yè)自主權的暫行規定》。9月，黨中央作出《關(guān)于城市經(jīng)濟體制改革的決定》。次年，1985年全國推行廠(chǎng)長(cháng)負責制，明確廠(chǎng)長(cháng)是一家之主，擁有法人代表應有的經(jīng)營(yíng)管理自主權。企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權的改革從中央到地方，遍及全國各地，掀起一場(chǎng)轟轟烈烈的企業(yè)改革熱潮，壓抑多年的企業(yè)活力、創(chuàng )造力噴涌而出，企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)濟增長(cháng)速度快速提高。中國經(jīng)濟改革由此進(jìn)入新階段，從1978年的農村、農民，到1984年的城市、企業(yè)，1984年也被稱(chēng)為中國企業(yè)改革元年。
　　當代經(jīng)濟史學(xué)家將1978年安徽鳳陽(yáng)縣小崗村農戶(hù)秘密簽訂農村集體土地承包制和1984年福建55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理上書(shū)政府“松綁”放權呼吁信，并列為中國改革開(kāi)放史上農民農村和城市企業(yè)兩個(gè)破冰性質(zhì)的標志性事件，具有里程碑的意義。前者極大調動(dòng)了農民積極性，釋放了農業(yè)生產(chǎn)力。后者調動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性，釋放了企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟主體的活力?？梢哉f(shuō)，福建企業(yè)“松綁”放權的改革，是企業(yè)制度的重塑。
　　回望40年前的這段歷史，雖說(shuō)時(shí)代造就了英雄，但對改革家來(lái)說(shuō)，打破舊體制的枷鎖，破冰前行，不僅需要勇氣，更是暗合了他的選擇。歷史證明，堅定的改革信念促使黃文麟主動(dòng)擁抱變革，成為新時(shí)代潮頭的改革先鋒。正是從這個(gè)意義上講，黃文麟“豁出去了”的成果使企業(yè)得到了經(jīng)營(yíng)自主權。他的現代企業(yè)思想和改革信念，鍛造出一顆奔向市場(chǎng)經(jīng)濟的開(kāi)放心靈，是一個(gè)時(shí)代的印記。
　　為表彰黃文麟對企業(yè)改革的突出貢獻，2008年10月6日，黃文麟在北京人民大會(huì )堂獲得“影響中國改革30年30人——改革之星”榮譽(yù)稱(chēng)號。在那個(gè)開(kāi)放包容、改革進(jìn)取的1980年代，涌現許多改革者，群星璀璨絢爛，黃文麟就是其中一顆星。
　　然而，面對接踵而至的榮譽(yù)、贊揚和對他個(gè)人的高度評價(jià)，黃文麟始終謙遜虛心。他過(guò)去在會(huì )議、表彰等不同場(chǎng)合和自述文章中，多次表示“這不是某一個(gè)人的功勞。是時(shí)代的呼喚，是企業(yè)家、領(lǐng)導者和輿論媒體共同努力、集體智慧的結晶，是合力性效應?！辈稍L(fǎng)中，黃文麟又一次真誠動(dòng)情地說(shuō)，“試想，沒(méi)有企業(yè)家苦中呼喊，哪會(huì )萌生上書(shū)之舉，就不會(huì )有呼吁信的產(chǎn)生；沒(méi)有省委書(shū)記項南的批示、果斷決策和國家主管部門(mén)領(lǐng)導的高度重視，呼吁信就不會(huì )展現出來(lái)，不可能起到那么大作用；沒(méi)有媒體的傳播，就不會(huì )影響到全國，取得改革的破局?！?br />　　為企業(yè)和企業(yè)家權益保護而倡導立法

　　黃文麟對企業(yè)改革事業(yè)的關(guān)心和對企業(yè)家的厚愛(ài)，融入了他的血液中，成為他生命中的一部分。三個(gè)子女沒(méi)有一個(gè)公務(wù)員，沒(méi)有一個(gè)靠他的關(guān)系或者他出面打招呼安排工作。但他卻為企業(yè)和企業(yè)家權益得到永久的法律保障，花了十年時(shí)間在北京和福建兩地奔波，經(jīng)受一次次挫折，毫不氣餒，無(wú)怨無(wú)悔。
　　他回顧，在企業(yè)“松綁”放權過(guò)程中，有些地方出現不同程度的“中梗阻”現象，權力下到企業(yè)的中間，被梗住了。有的放小權不放大權，有的放權不放心，有的虛放實(shí)收，有的明放暗收，甚至有的放了又收。造成放權不到位、不落實(shí)的原因，既有政府主管部門(mén)的觀(guān)念問(wèn)題，也與部門(mén)利益相關(guān)。另一方面，企業(yè)又出現“三亂”現象，很多部門(mén)伸手向企業(yè)亂攤派、亂罰款、亂收費，嚴重侵犯了企業(yè)的權益。
　　黃文麟進(jìn)一步指出，隨著(zhù)經(jīng)濟不斷發(fā)展，全球化加深，企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與政府之間、企業(yè)與社會(huì )之間的各種關(guān)系發(fā)生了許多新的變化，企業(yè)外部環(huán)境條件存在的矛盾更加錯綜復雜。就企業(yè)來(lái)說(shuō)，政企分開(kāi)、企業(yè)減負、勞資關(guān)系以及反對假冒偽劣、反對地方保護以至對外的反傾銷(xiāo)、反補貼等都涉及企業(yè)權益問(wèn)題。就企業(yè)家來(lái)說(shuō)，處于各種矛盾交織摩擦中心，改革的利益調整，一些矛盾的激化，往往導致企業(yè)家在政治、經(jīng)濟甚至人身安全等方面遭到傷害。因此應當從根本上制定法律來(lái)保障企業(yè)和企業(yè)家的合法權益。
　　他說(shuō)到做到，積極推動(dòng)為企業(yè)家權益保護立法。1999年3月，在九屆全國人大二次會(huì )議上，作為全國人大代表的黃文麟領(lǐng)銜向大會(huì )提交《關(guān)于制定企業(yè)家法的議案》，這是全國人大會(huì )議史上第一次出現為企業(yè)家維權的議案。2001年3月，在九屆全國人大四次會(huì )議上，黃文麟再次領(lǐng)銜向大會(huì )提交《關(guān)于要求制定〈中華人民共和國企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合法權益保障法〉的議案》。遺憾的是，兩次提案都沒(méi)有結果，有贊成的，有不理解的，甚至反對的。
　　為此，黃文麟請教了時(shí)任全國政協(xié)副主席、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳錦華。陳錦華表示，“我很贊成企業(yè)家立法維權，但是當前條件下，全國性立法的條件不成熟”。并建議黃文麟，“你先從地方法規開(kāi)始，之后再推動(dòng)全國立法?！?br />　　根據陳錦華的意見(jiàn)，黃文麟調整工作方向，回到福建，繼續為立法維權奔波。2002年1月，在福建省九屆人大五次會(huì )議上，他聯(lián)絡(luò )福州、南平兩個(gè)代表團，同時(shí)向大會(huì )提交《關(guān)于要求制定〈福建省保護企業(yè)合法權益條例〉的議案》。2003年6月，他再度以福建省企聯(lián)名義向福建省人大常委會(huì )提出將上述議案列入立法規劃的建議。又是連續兩次無(wú)功而返，依然沒(méi)能讓他退縮。
　　為了給企業(yè)和企業(yè)家立法，他變身為百折不撓的鋼鐵戰士。
　　2004年黃文麟已是七十歲古稀之年，不再擔任福建省人大代表。在外人看來(lái)，他已經(jīng)徹底退休，自己既不擁有企業(yè)，也非企業(yè)家，完全可以不再管企業(yè)和企業(yè)家的事。但他心里裝著(zhù)企業(yè)和企業(yè)家，為福建企業(yè)和企業(yè)家們求得一張永久法律保障的丹心熱忱不改。當年1月，黃文麟商請福建省人大代表、新大陸集團總裁王晶領(lǐng)銜，第三次向福建省十屆人大二次會(huì )議提出該項立法議案，參與簽名代表達105位，引起大會(huì )高度重視。終于，苦盡甘來(lái)，該項立法被列入福建省人大常委會(huì )的立法計劃。
　　2009年瓜熟蒂落，經(jīng)過(guò)深入調查論證，福建省十一屆人大常委會(huì )第六次會(huì )議表決，正式通過(guò)了《福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者權益保護條例》。從1999年到2009年，十年磨一劍，黃文麟為企業(yè)和企業(yè)家立法四處奔波，矢志不渝。福建省為企業(yè)和企業(yè)家立法維權走在了全國前列，黃文麟勞苦功高，是為企業(yè)和企業(yè)家維權立法的第一人。
　　首次提出探索“習近平企業(yè)家理念與實(shí)踐”

　　習近平總書(shū)記曾經(jīng)在福建工作17年半，“對愛(ài)拼敢贏(yíng)的閩商文化和光榮傳統了如指掌，無(wú)論在福建工作期間，還是到中央任職，屢屢贊揚福建55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理呼吁‘松綁’放權這一標志性改革事件?！秉S文麟說(shuō)。
　　2014年是呼吁松綁放權30周年，又是貫徹18屆三中全會(huì )全面深化改革決定的開(kāi)局之年，黃文麟感悟到又一個(gè)改革“春天”到來(lái)了。為此，他再次發(fā)起用30位企業(yè)家名義給習近平總書(shū)記寫(xiě)信，并親自執筆，召開(kāi)了3次座談會(huì )，八易其稿。標題是《敢于擔當，勇于作為——就加快企業(yè)改革發(fā)展向習近平總書(shū)記說(shuō)說(shuō)心里話(huà)》。信中表達了福建企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟主體、創(chuàng )新主體和投資主體，一定要進(jìn)一步解放思想，弘揚“敢為人先”的精神，為福建全面深化改革發(fā)展做出新的貢獻。
　　這封信2014年5月14日從福州寄往北京習總書(shū)記收。7月9日晚上，黃文麟接到在北京開(kāi)會(huì )的時(shí)任福建省委辦公廳主任潘征打來(lái)電話(huà)，告知他喜訊：親眼看見(jiàn)習總書(shū)記昨天給福建30位企業(yè)家的回信。消息傳到企業(yè)家耳中，欣喜若狂，激動(dòng)心情難以言表。
　　引人注目的是，習總書(shū)記回信的第一句話(huà)便是1984年“松綁”放權改革?！捌髽I(yè)家同志們：你們好！來(lái)信收悉。30年前，福建55位企業(yè)負責人大膽發(fā)出給企業(yè)‘松綁’放權的呼吁，很快在全國上下形成共識，成就了經(jīng)濟體制改革的一段佳話(huà)，我對此印象猶深?！?br />　　黃文麟先后擔任16年福建省企聯(lián)會(huì )長(cháng)，對習近平總書(shū)記在福建工作期間對企業(yè)、企業(yè)家的關(guān)心、思維和作為，深有體會(huì )。黃文麟從理論上悉心探索，首次提出福建是習近平企業(yè)家理念重要實(shí)踐地，其內涵由四個(gè)方面構成：
　　第一，對福建企業(yè)家精神的確立。2001年3月24日在福建企業(yè)家活動(dòng)日大會(huì )上，時(shí)任福建省長(cháng)的習近平總書(shū)記高度評價(jià)福建企業(yè)家素有“敢為天下先、愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。當年55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理提出給企業(yè)“松綁”的呼吁，就是這種精神的具體體現?！傲暯娇倳?shū)記對企業(yè)家精神的屢屢贊揚，成為企業(yè)家不斷砥礪奮進(jìn)、勇毅前行的重要精神支柱?！秉S文麟說(shuō)。
　　第二，對企業(yè)和企業(yè)家地位的認定。同樣在上述企業(yè)家活動(dòng)日大會(huì )上。習近平總書(shū)記在講話(huà)中明確指出，“企業(yè)家是企業(yè)的統帥和靈魂，是改革和創(chuàng )新的重要力量，也是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的生力軍。一個(gè)地方的經(jīng)濟是否繁榮發(fā)展，也與企業(yè)家隊伍的盛衰直接相關(guān)。正是有一大批滿(mǎn)懷改革激情的企業(yè)家開(kāi)拓創(chuàng )新，才不斷推進(jìn)了全省改革開(kāi)放和現代化建設的進(jìn)程。我們要理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛(ài)護企業(yè)家、支持企業(yè)家，在全社會(huì )形成對企業(yè)家地位和作用的共識?！边@一席話(huà)瞬間點(diǎn)燃了整個(gè)會(huì )場(chǎng)熱烈的氣氛，企業(yè)家們報以如雷的掌聲。黃文麟說(shuō)，“這是習近平總書(shū)記對企業(yè)家的最高定位，是企業(yè)家理念的核心內容?！?br />　　第三，對加強企業(yè)家隊伍建設的要求。習近平總書(shū)記十分重視和關(guān)心企業(yè)家隊伍建設，指出“企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰，培養與造就一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊伍，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)?！逼髽I(yè)家要與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強創(chuàng )新意識、創(chuàng )造能力和經(jīng)營(yíng)水平。在思想建設上，習近平總書(shū)記強調企業(yè)家要誠信經(jīng)營(yíng)。2002年福建省企聯(lián)與省文明辦聯(lián)合開(kāi)展了為期三個(gè)月的企業(yè)誠信調研。黃文麟把調研報告呈送給時(shí)任省長(cháng)的習近平總書(shū)記，并建議召開(kāi)省領(lǐng)導與企業(yè)家共話(huà)誠信座談會(huì )。習近平很快給黃文麟回信，充分肯定調研報告“立意很好”，熱情贊揚“做了一件很有意義的事”，并同意召開(kāi)座談會(huì )。那一天座談會(huì )上，他從始至終都認真傾聽(tīng)企業(yè)家們的發(fā)言，在最后講話(huà)中，總書(shū)記闡述了誠信的重要意義，是現代市場(chǎng)經(jīng)濟的命脈，是企業(yè)安身立命之本，誠信同質(zhì)量、創(chuàng )新一起，構成現代企業(yè)生存發(fā)展不可缺少的三個(gè)基本要素。習近平總書(shū)記號召大力推進(jìn)企業(yè)誠信活動(dòng)，提出企業(yè)要樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，加強自律，建章立制。黃文麟說(shuō)，新時(shí)代，新征程，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要不斷提升企業(yè)家素質(zhì)新水平。
　　第四，對營(yíng)造優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境的倡導。習近平總書(shū)記在福州任市委書(shū)記時(shí)，實(shí)行投資項目審批“一棟樓辦公、一站式服務(wù)”的制度，經(jīng)常深入企業(yè)，為企業(yè)排憂(yōu)解難。有一次，總書(shū)記在福清召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )議，當場(chǎng)解決問(wèn)題，馬上就辦?？倳?shū)記提倡黨政干部要與企業(yè)家建立“君子之交”的關(guān)系，成為事業(yè)上的錚友，互相交流，不搞權錢(qián)交易?！俺浞终f(shuō)明習近平總書(shū)記就是‘親、清’政商關(guān)系的倡導者、踐行者。同時(shí)，強調要切實(shí)維護企業(yè)、企業(yè)家的合法權益，有力推動(dòng)了維權《條例》的出臺，營(yíng)造了良好的法制環(huán)境”黃文麟說(shuō)。
　　習近平總書(shū)記高度重視和十分支持作為“企業(yè)之家”的福建省企聯(lián)工作。黃文麟回憶說(shuō)，“在當時(shí)許可條件下，省企聯(lián)主辦的重要活動(dòng)，他都盡可能應邀參加，這使企聯(lián)的同志尤其是企業(yè)家們，受到很大鼓舞，企聯(lián)的橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮?！?br />　　黃文麟指出，習近平總書(shū)記在福建工作期間親切關(guān)懷企業(yè)家群體的重要理念與實(shí)踐探索，是持續激發(fā)福建企業(yè)家推進(jìn)改革發(fā)展的寶貴財富和巨大動(dòng)力，對于塑造福建新的發(fā)展優(yōu)勢、建設新福建宏偉藍圖，具有十分重要的意義。
　　歷史從未真正過(guò)去，紀念過(guò)去是為了更好地創(chuàng )造未來(lái)。2024年是福建55位廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理上書(shū)“松綁”放權呼吁信40周年，同時(shí)也是習近平總書(shū)記復信福建企業(yè)家10周年，是一個(gè)新的重要歷史節點(diǎn)，紀念“兩封信”（呼吁信和復信）對當前和今后的改革具有現實(shí)意義和長(cháng)遠意義。知情人士透露，去年9月18日，黃文麟給福建省委書(shū)記周祖翼和省長(cháng)趙龍寫(xiě)了一封長(cháng)信，認為明年是福建“松綁”放權改革40周年和習近平總書(shū)記復信福建企業(yè)家10周年，福建省應該隆重紀念，他講述了紀念的意義，還提出三條具體建議：明年“松綁”放權問(wèn)世之日3月24日召開(kāi)大型紀念大會(huì )，由福建省委和省政府主辦；組織“松綁”放權成就展；拍一部專(zhuān)題紀錄片。很快，第二天福建省委書(shū)記周祖翼就作出重要批示，采納了黃文麟的建議，并指示有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)認真研究，提出相關(guān)的工作方案。
　　黃文麟幾十年如一日，長(cháng)期為企業(yè)和企業(yè)家奔波、疾呼，如今年過(guò)90高齡，本該頤養天年，還在繼續操心企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家隊伍建設，讓我們深受感動(dòng)不解地問(wèn)，“您為企業(yè)和企業(yè)家情有獨鐘、傾心盡力，為什么如此一貫的關(guān)心、呵護？您很深的企業(yè)和企業(yè)家情結來(lái)自哪里？”
　　黃文麟略作思考，緩緩地回答，“我曾經(jīng)在工業(yè)戰線(xiàn)工作12年，其中直接在企業(yè)干了5年，機關(guān)8年，后來(lái)又擔任福建省企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)16年，對企業(yè)和企業(yè)家比較了解，有著(zhù)深厚的感情。再說(shuō)，習近平總書(shū)記在福建工作期間，對企業(yè)和企業(yè)家一貫關(guān)心、重視、支持，得到了企業(yè)家們的愛(ài)戴，使我深受感動(dòng)和鼓舞。應該作為榜樣好好向他學(xué)習，像他那樣對待企業(yè)和企業(yè)家?！弊詈?#xff0c;他深情地說(shuō)“歸根到底，是不忘初心的使命，共產(chǎn)黨員是終身制，黨員不能退休，為人民做有益的事是應盡義務(wù)?！?br />