“根”深促葉茂，“魂”固育常青。

“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！绷暯娇倳?shū)記的重要講話(huà)，深刻闡述了國企發(fā)展的規律所在，深入回答了國企黨建面臨的重大問(wèn)題，是新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展的根本遵循。

際華集團正在聚焦主業(yè)、做強實(shí)業(yè)中爬坡過(guò)坎。貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)改革發(fā)展的重要作用，不僅為際華應對改革發(fā)展嚴峻挑戰注入堅定信心，更為理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)凝聚澎湃之力。2022年一季度公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)21.42%，實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長(cháng)867.74%。特別是在推行統一營(yíng)銷(xiāo)、統一研發(fā)、統一生產(chǎn)改革過(guò)程中，突出黨建引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)各項改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展，確保了改革舉措的持續落實(shí)。

加強政治建設，打造“兩個(gè)維護”先鋒陣地

際華黨委高舉思想旗幟，把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，按照中央部署，按照新興際華集團黨委要求，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)基層、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組。際華黨委充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習的示范帶動(dòng)作用，不斷提高學(xué)習質(zhì)量和效果，2021年以來(lái)開(kāi)展學(xué)習研討近20余次，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示40余項。今年以來(lái)，組織開(kāi)展集中學(xué)習研討6次，開(kāi)展專(zhuān)題黨課報告7場(chǎng)。同時(shí)，完善踐行機制，建立領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、黨員、職工群眾“四類(lèi)清單”，分別制定落實(shí)措施，按月通報落實(shí)情況，目前，已解決歷史問(wèn)題、當下矛盾等制約企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題20余個(gè)。

認真落實(shí)“第一議題”制度，形成從傳達學(xué)習、任務(wù)落實(shí)、督促檢查到結果報告的工作閉環(huán)。制定印發(fā)《重大事項請示報告制度》，明確將貫徹落實(shí)黨中央決策部署、國務(wù)院國資委黨委、新興際華集團黨委決定的重要情況和問(wèn)題、企業(yè)重大改革措施等事項列入請示范圍。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，用好民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”等載體，持續提升黨員干部嚴守政治紀律政治規矩的意識。

聚焦主責主業(yè)，黨委領(lǐng)導作用有效發(fā)揮

健全體制機制，全部將黨建工作納入企業(yè)章程，所屬企業(yè)實(shí)現黨委書(shū)記、執行董事“一肩挑”和“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制，制定完善“三重一大”決策制度、黨委常委會(huì )議事規則等系列規章制度，確保黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節。發(fā)揮領(lǐng)導作用，結合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，明確黨委常委會(huì )前置審議事項清單，規范黨委常委會(huì )前置程序，確保黨委對重大事項把關(guān)定向作用的有效發(fā)揮，保證企業(yè)發(fā)展始終沿著(zhù)正確方向。

強化行動(dòng)自覺(jué)，把黨的領(lǐng)導優(yōu)勢轉化為治理效能，際華黨委胸懷“國之大者”，緊扣時(shí)代主題，強化戰略引領(lǐng)，結合國企三年改革行動(dòng)，擘畫(huà)“十四五”發(fā)展藍圖，踐行“保軍、應急、為民”企業(yè)使命，細化“一年走出困局、三年夯實(shí)根基、五年再創(chuàng )輝煌”發(fā)展目標，聚焦“一流輕工軍民保障體系營(yíng)造者”定位，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，破解“卡脖子”難題，打造國內最大的防護品、防護材料和功能性材料制造商。推進(jìn)“一企一業(yè)”改革，構建“際華集團—管理中心—專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)”管理模式，以打造“1+4”研發(fā)體系為重心，強化科技、品牌、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、交期建設，大力開(kāi)展精益生產(chǎn)管理活動(dòng)，制定“揭榜掛帥”“領(lǐng)軍人才”等措施，加快打造原創(chuàng )技術(shù)策源地和成為中國職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(cháng)、應急物資產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(cháng)。

堅持以上率下，新興際華集團黨委副書(shū)記、際華集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳同興同志認真落實(shí)際華第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，帶頭“新官理舊賬”，以前所未有的決心和舉措解決歷史遺留問(wèn)題，親自到困難企業(yè)調研，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)建議，逐項指導制定“治僵脫困”“提質(zhì)增效”措施，助推企業(yè)輕裝上陣、快速發(fā)展。一年來(lái)，際華集團在深化改革、抗疫物資生產(chǎn)保供、新式被裝生產(chǎn)中，出色完成了黨和政府、軍隊交給的各項任務(wù)，努力成為黨和國家最可信賴(lài)的依靠力量。

堅持黨管干部，人才動(dòng)力持續釋放

堅持國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20”字標準，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

在選準用好上下功夫，樹(shù)立“以業(yè)績(jì)論英雄、英雄不論出處”的用人導向，更加突出干部在基層企業(yè)、基層項目等一線(xiàn)摔打錘煉，把在重點(diǎn)工作上的表現作為選人用人的重要標準。推行聘任制和契約化管理，積極推進(jìn)“三項制度”改革，切實(shí)讓市場(chǎng)在人力資源配置中起決定性作用。

在素質(zhì)提升上下功夫，加強對人才隊伍建設的宏觀(guān)謀劃，重點(diǎn)做好科技創(chuàng )新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域急需緊缺人才，建立完善領(lǐng)軍人才引進(jìn)機制，強化內部人才培養管理機制，不斷優(yōu)化高素質(zhì)技能人才的培養途徑。打通交流任職通道，組織基層企業(yè)、總部人員相互交流任職，實(shí)打實(shí)“蹲苗”鍛煉，組織企業(yè)、總部領(lǐng)導干部到先進(jìn)企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊視野、拓展思路，著(zhù)力提高干部的戰略眼光和專(zhuān)業(yè)水平。

在嚴管厚愛(ài)上下功夫，大力推行“三項制度”改革，拒絕“躺平”，打破“鐵飯碗”“大鍋飯”，努力建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機制，完善考核激勵機制，全面激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力活力。2022年上半年，通過(guò)公開(kāi)競聘調整際華黨委管理干部105人，占比61.76%，管理層年齡學(xué)歷進(jìn)一步優(yōu)化，干事創(chuàng )業(yè)精氣神得到進(jìn)一步激發(fā)。

夯實(shí)基層基礎，組織活力有效激發(fā)

牢固樹(shù)立“大抓基層”的鮮明導向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓基層強基礎，推動(dòng)基層組織活力實(shí)現整體提升、全面加強。

夯實(shí)基本組織，堅持“四同步、四對接”，全面落實(shí)“應建必建”“應換必換”，確保黨的組織和工作全覆蓋。在“建功新時(shí)代、喜迎二十大”主題活動(dòng)中，組織開(kāi)展“檢查、督導、提升”活動(dòng)，成立3個(gè)專(zhuān)項檢查組，明確18戶(hù)實(shí)體企業(yè)開(kāi)展督導提升。

建強基本隊伍，扎實(shí)開(kāi)展基層組織書(shū)記集中輪訓，不斷發(fā)揮基層黨組織書(shū)記頭雁作用，疫情期間堅持開(kāi)展線(xiàn)上培訓，基層黨支部書(shū)記培訓合格率達到100%；廣泛開(kāi)展示范黨支部、黨員先鋒崗、黨員示范崗創(chuàng )建，不斷發(fā)揮黨員骨干的示范帶動(dòng)作用。創(chuàng )建中央企業(yè)示范黨支部1個(gè)，新興際華集團示范黨支部9個(gè)。

健全基本制度，制定下發(fā)黨委會(huì )、中心組學(xué)習、發(fā)展黨員等制度文件，確?；鶎狱h建工作有章可循、有規可依。通過(guò)持續強基固本，切實(shí)提升基層黨組織的政治功能和組織功能，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮：2戶(hù)企業(yè)黨委獲得黨中央、國資委黨委表彰，3502公司黨委榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”，3515公司一分廠(chǎng)黨支部獲評國資委黨委“中央企業(yè)基層示范黨支部”，2名黨員獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號，近50余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得省部級以上榮譽(yù)。圍繞2022年“檢查、督導、提升”專(zhuān)項行動(dòng)，對所屬企業(yè)黨委、黨支部“五化達標創(chuàng )優(yōu)”工作進(jìn)行專(zhuān)項驗收，目前11戶(hù)企業(yè)黨委已接收檢查督導，預計2022年10月完成檢查督導驗收。

強化重點(diǎn)宣傳，主動(dòng)做好形勢宣傳、改革宣傳、典型宣傳。建立健全新聞宣傳定期溝通機制，按照正在擬定的新聞宣傳工作實(shí)施意見(jiàn)，重點(diǎn)圍繞改革發(fā)展、科技創(chuàng )新、人才建設、提質(zhì)增效等主題，聚焦重點(diǎn)專(zhuān)項、把握關(guān)鍵節點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)、企媒聯(lián)合，形成強大宣傳聲勢?！包h旗在產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)高高飄揚”亮相央視《朝聞天下》，11個(gè)專(zhuān)項報道在《國資委網(wǎng)站》《國企雜志》《國企網(wǎng)》《企業(yè)觀(guān)察網(wǎng)》《中國紡織》刊發(fā)，策劃的“這就是中國紡織”媒體采訪(fǎng)報道活動(dòng)正在推進(jìn)中。

強化陣地建設，大力推動(dòng)公司網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音等媒體融合發(fā)展，積極打造反應快速、覆蓋面廣、傳播力強的媒體建設。目前，際華集團抖音、微信公眾號粉絲突破15萬(wàn)。

際華集團黨委將以一流的黨建工作標準，為際華集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基、聚力領(lǐng)航，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

（際華集團股份有限公司黨委工作部 林安鵬）