2023年，四川頁(yè)巖氣公司深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，以提升女職工素養為目標，以維護女職工合法權益為主線(xiàn)，不斷激發(fā)女職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚巾幗力量。
　　搭建成長(cháng)平臺，巾幗建功“展風(fēng)采”
　　公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，引導鼓勵女職工積極參加合理化建議及“五新五小”創(chuàng )新成果、“與時(shí)代同向與巾幗勞模同行”“提質(zhì)增效”“安康杯”勞動(dòng)競賽等群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，多形式多渠道為女職工素質(zhì)賦能，充分發(fā)揮女職工在生產(chǎn)上精耕細作、管理上精雕細刻等方面的獨特優(yōu)勢，促進(jìn)女職工崗位成長(cháng)；以志愿服務(wù)為契機，組織公司女職工積極參與“弘揚志愿服務(wù)精神展現石油社會(huì )責任”“走進(jìn)頁(yè)巖氣”等志愿服務(wù)活動(dòng)，為營(yíng)造良好的企地共建輿論氛圍貢獻“她”力量；唱響選好人、鼓舞人、引領(lǐng)人的典型選樹(shù)“三部曲”，開(kāi)展女職工先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)，通過(guò)內外主流媒體大力宣傳在公司發(fā)展建設進(jìn)程中取得突出業(yè)績(jì)的女職工先進(jìn)典型，充分激發(fā)女職工示范引領(lǐng)作用。
　　豐富精神文化，文化引領(lǐng)“聚共識”
　　開(kāi)展“好家風(fēng)好家規好家訓”作品征集活動(dòng)，引領(lǐng)女職工注重家庭、家教、家風(fēng)，傳承優(yōu)良家訓，建設文明家庭。以公司新入職女大學(xué)生的視角拍攝公司宣傳片《川頁(yè)，你好》，把公司“順和”企業(yè)文化理念與公司發(fā)展戰略、工作目標緊密結合，引導女職工與“深層百億頁(yè)巖氣”事業(yè)共成長(cháng)；積極推進(jìn)“玫瑰書(shū)香”活動(dòng)，以職工書(shū)屋、讀書(shū)角以及“一頁(yè)好書(shū)”欄目為載體，不斷豐富女職工思想內涵，提升素質(zhì)修養，為女職工營(yíng)造“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好氛圍；開(kāi)展“巾幗心向黨建功新征程”“是媽媽是女兒”等特定主題活動(dòng)及瑜伽等興趣小組活動(dòng)，充分展示女職工健康、樂(lè )觀(guān)、自信、向上的風(fēng)采。
　　傾聽(tīng)職工心聲，權益維護“顯擔當”

　　通過(guò)職代會(huì )引導女職工有序參與企業(yè)管理、民主評議、制度修訂、職工福利等涉及職工切身利益的重大事項，積極推動(dòng)公司評優(yōu)選先活動(dòng)中女職工代表、女職工先進(jìn)保持合理比例，切實(shí)保障女職工知情權、參與權、表達權和監督權；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )答題、知識講座、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳涉及女職工權益保護的法律法規，增強女職工法律意識和維權能力；聚焦女職工合法權益和特殊利益，打造暖心媽咪寶貝屋和心理咨詢(xún)室，開(kāi)展女職工健康知識講座及專(zhuān)項健康體檢，按期發(fā)放女職工特殊勞保用品，開(kāi)展女職工大病互助保險活動(dòng)及子女愛(ài)心托管活動(dòng)，及時(shí)解決女職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷做實(shí)做細女職工關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，讓女職工“小家”切實(shí)體會(huì )到企業(yè)“大家庭”的溫暖。

　　（四川頁(yè)巖氣公司 林昕昕）