她們柔弱也剛強，巾幗不讓須眉，她們知性又智慧，盡顯柔情擔當。她們活躍在建設百億深層頁(yè)巖氣田的平凡工作崗位上，綻放著(zhù)新時(shí)代女性的卓越光彩。今天，讓我們走進(jìn)四川頁(yè)巖氣公司2022年度“三八紅旗手標兵”宋楊卓，感受“她”力量。

　　“非常驚喜和感動(dòng)！”宋楊卓表示，這是她首次榮獲“三八紅旗手標兵”稱(chēng)號，也代表了公司對她工作的肯定與支持。據了解，宋楊卓是四川頁(yè)巖氣公司一名負責財務(wù)資產(chǎn)部費用核算的職工，曾榮獲四川頁(yè)巖氣公司“2021年度優(yōu)秀青年”。

　　“在費用核算崗位上，宋楊卓始終堅守工作原則，同時(shí)熱心、細心、耐心地為員工解決實(shí)際問(wèn)題，針對公司員工在費用報銷(xiāo)中的疑難和盲點(diǎn)，組織開(kāi)展財務(wù)報銷(xiāo)制度培訓，細致講解財務(wù)制度和公司政策，為員工答疑解惑?！背Ｄ陙?lái)，宋楊卓嚴守國家法律法規和財經(jīng)紀律，主動(dòng)把自身崗位融入公司提質(zhì)增效的大局中，嚴把費用報銷(xiāo)的審核關(guān)口，助力公司提質(zhì)增效目標順利實(shí)現。

　　“很多會(huì )計都會(huì )遇到同事們時(shí)常記不住財務(wù)制度或者報銷(xiāo)標準、公司發(fā)票信息等問(wèn)題，或者覺(jué)得手續繁瑣，感覺(jué)在為難他們?！鄙頌橐幻攧?wù)職工，宋楊卓在工作上也遇到過(guò)棘手的難題。為了既能堅持工作準則又能解決同事在財務(wù)方面的困難，宋楊卓多次開(kāi)展財務(wù)報銷(xiāo)制度培訓，將公司信息電子化，方便同事查閱核對，優(yōu)化簽字報銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，充分發(fā)揮財務(wù)管理服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)生產(chǎn)的職能。

　　大事講原則，小事講風(fēng)格。在日常工作中，宋楊卓講奉獻、顧大局、能吃苦，自覺(jué)服從組織安排和決定，在部門(mén)內團結同事，分工不分家，共同完成公司交辦的各項工作任務(wù)。同時(shí)，加強與公司內各部門(mén)的溝通配合，每月按時(shí)匯總投資、收入數據，分地市分析統計投資完成，確保入統數據準確無(wú)誤；積極協(xié)調各部門(mén)與購氣單位之間的溝通交流，保障天然氣氣量的確認、發(fā)票的開(kāi)具及時(shí)準確，確保公司銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展，從細微處助力公司有序發(fā)展。

　　“耐心講解，不生氣，有原則?！笔撬螚钭恳宦纷邅?lái)的心路歷程，她仍記得，公司成立初期，財務(wù)人員少，每一位員工都身兼數職，宋楊卓當時(shí)初入職場(chǎng)，首次獨立完成崗位工作，在處理工作問(wèn)題上經(jīng)驗不足。不過(guò)，讓宋楊卓感到暖心的是，“部門(mén)領(lǐng)導、同事都給予我更多的耐心和幫助，讓我深受感動(dòng)與啟發(fā)，也讓我不斷突破自己，順利度過(guò)這段艱難時(shí)期?！?br />
　　宋楊卓希望在未來(lái)的工作中不斷鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉頁(yè)巖氣勘探開(kāi)發(fā)基礎技術(shù)和一線(xiàn)生產(chǎn)實(shí)際情況，善于總結工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，快速適應公司高質(zhì)量發(fā)展的新要求，充分發(fā)揮財務(wù)管理服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)生產(chǎn)的職能，助力公司提質(zhì)增效目標順利實(shí)現。