六年來(lái)，她與公司共成長(cháng)，在工作崗位上盡職盡責，她身為女性，也關(guān)愛(ài)女性群體，結合工作職責與女職工工作實(shí)際，在健康體檢中加入女職工生殖健康專(zhuān)項檢查，配置女職工勞保時(shí)廣泛征求女職工意見(jiàn)，心理健康管理工作優(yōu)先考慮懷孕、生育期女職工的需求，積極配合工會(huì )配建女職工設施、組織活動(dòng)等，為公司發(fā)展作出突出貢獻。

　　她是四川頁(yè)巖氣公司質(zhì)量安全環(huán)保部的一名職工，名叫唐編，曾榮獲“2021年女職工先進(jìn)工作者”，也是四川頁(yè)巖氣公司2022年度“三八紅旗手”稱(chēng)號獲得者?！笆状潍@得‘三八紅旗手’稱(chēng)號倍感榮幸和高興，很感謝公司和同事對我工作的認可?！碧凭幈硎?#xff0c;這份榮譽(yù)也時(shí)刻激勵她在今后的工作中要持續努力。

　　唐編主要負責四川頁(yè)巖氣公司員工的職業(yè)健康管理工作，例如健康體檢、勞動(dòng)保護用品配置，組建健康小屋、母嬰室、心理咨詢(xún)室等基礎配套設施，重點(diǎn)關(guān)愛(ài)女職工的健康。她表示，女職工不僅要面對工作，同時(shí)還需要經(jīng)歷懷孕、生育、哺乳帶來(lái)的身體、心理變化，更加需要為女職工提供特殊保護。

　　唐編的日常工作經(jīng)常涉及跨部門(mén)協(xié)作，在相互配合過(guò)程中，往往會(huì )因為彼此工作職責不同導致認知差異，發(fā)生矛盾時(shí)，唐編會(huì )積極與同事溝通協(xié)商，以最大程度達成統一意見(jiàn)?！罢蚪涣鲄f(xié)作有利于積累公司各個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位同事的工作經(jīng)驗，通過(guò)了解不同專(zhuān)業(yè)的工作重點(diǎn)才能更全面地對待每一項工作，從而更好地完成每一項任務(wù)，實(shí)踐所學(xué)所想，提升工作價(jià)值?！碧凭幷f(shuō)道。

　　唐編在不斷的工作實(shí)踐中逐漸摸索出一條適合自己的紓難解困的方法，正如推薦信里所寫(xiě)：“在開(kāi)展女職工工作遇到困難挫折時(shí)，唐編積極向身邊優(yōu)秀同事請教，學(xué)會(huì )從不同切入點(diǎn)解決問(wèn)題，積極調整改善工作方式，形成了一套自己學(xué)習實(shí)踐、解決難題的方法?！?br />
　　工作之余，唐編還時(shí)常參與公司學(xué)習培訓，讓她記憶猶深的是參加青年精神素養提升工程?！斑@項工程對我的思想產(chǎn)生了深刻影響?！碧凭幓叵肫饋?lái)甚是感慨，她說(shuō)，“與公司優(yōu)秀青年一起集中學(xué)習石油傳統教育，思想上激發(fā)了奮發(fā)圖強的斗志，行動(dòng)上加深了與優(yōu)秀青年的聯(lián)結，通過(guò)交流提升了對工作的責任感與使命感?！?br />
　　一路走來(lái)，在四川頁(yè)巖氣公司奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓唐編“觸動(dòng)很大”，她希望在今后的工作中不斷淬煉思想認知、磨煉意志品質(zhì)、提升能力素質(zhì)，跟上公司高速發(fā)展的步伐，把個(gè)人夢(mèng)想融入到公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中。唐編表示，“未來(lái)將進(jìn)一步思考、概括、提煉過(guò)往優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )透過(guò)現象看本質(zhì)，認真謀劃解決問(wèn)題的途徑，秉持‘功成不必在我’的理念和‘功成必定有我’的擔當，為公司建設一流能源公司貢獻力量”。