“矩不正，不可為方；規不正，不可為圓”。國網(wǎng)寧德供電公司始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，全面深化依法合規管理，注重培育人人時(shí)時(shí)事事講合規的文化，正心正念、標準先行、尊崇制度，自覺(jué)把依法合規要求貫穿到企業(yè)改革發(fā)展各個(gè)方面，不斷提升公司合規管理水平。
　　把準政治方向，構建合規管理體系
　　始終堅持黨的領(lǐng)導。突出合規管理委員會(huì )領(lǐng)導小組作用發(fā)揮，把加強合規管理作為企業(yè)主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責的重要內容。始終遵循“兩個(gè)一以貫之”，嚴格遵循黨委議事規則，定期聽(tīng)取法治建設和合規管理工作匯報。依法修訂公司工作規則、總經(jīng)理辦公會(huì )議規則、“三重一大”決策等制度以及產(chǎn)業(yè)單位公司章程合法合規性審核，健全完善依法治理體系。
　　不斷強化理論武裝。各級領(lǐng)導帶頭深學(xué)細悟習近平法治思想，發(fā)揮中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，示范帶動(dòng)各級黨組織深入學(xué)習法律，將習近平法治思想納入全員學(xué)法清單，組織以習近平法治思想為主題的法治教育講座，開(kāi)展“書(shū)記講法”活動(dòng)6場(chǎng)次。企業(yè)全員通過(guò)組織生活會(huì )、陣地教育、視頻學(xué)習等方式進(jìn)行集中法治學(xué)習，并將深入學(xué)習習近平法治思想納入市縣公司“八五”普法規劃及每年法治企業(yè)建設工作要點(diǎn)中。
　　擰緊合規責任鏈條。以“合規管理強化年”為抓手，年編制行動(dòng)實(shí)施方案確定8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，明確6個(gè)方面30項任務(wù)并提出具體舉措。集約議題審核1596項，出具合法合規性審核法律意見(jiàn)書(shū)48份，重大決策議題合法合規性審核實(shí)現100%。推動(dòng)年度重點(diǎn)領(lǐng)域合規管理，共出具法律合規風(fēng)險提示書(shū)12份，涵蓋營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、小型基建、后勤管理等11個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。定期排查企業(yè)信用風(fēng)險，推進(jìn)巡察審計發(fā)現問(wèn)題“見(jiàn)底清零”，落實(shí)追責問(wèn)責違規經(jīng)營(yíng)投資責任，嚴守合規風(fēng)險管理“三道防線(xiàn)”。
　　促進(jìn)業(yè)法融合，優(yōu)化合規管理機制
　　加強合規制度建設。充分發(fā)揮合規管理委員會(huì )的作用，統籌協(xié)調合規管理工作，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。加強各業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)合規制度、機制建設，確保各崗位、業(yè)務(wù)實(shí)現制度標準100%覆蓋，加強制度執行督導檢查，保證制度要求剛性落地。認真梳理、發(fā)布專(zhuān)業(yè)規范性文件目錄，做好新型規章制度體系優(yōu)化建設方案的落地實(shí)施，全面提升制度全生命周期的管理效能。根據業(yè)務(wù)需要，試行協(xié)同相關(guān)部門(mén)編制業(yè)務(wù)流程管控合規管理清單，為日常工作和業(yè)務(wù)流程提供可操作性指導。
　　強化合規運行機制。每年度組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)對公司合規風(fēng)險庫進(jìn)行更新，確定風(fēng)險等級，施行差異化管控。將合規審查作為經(jīng)營(yíng)管理的必經(jīng)環(huán)節，對存在重大違規行為的實(shí)行“一票否決”，特別是涉法的重大決策事項必須履行合法合規性審核程序，否則不得提交決策會(huì )議審議。抓實(shí)風(fēng)險排查、提示，通過(guò)“自我體檢”，及時(shí)發(fā)現“隱患”，為高質(zhì)量發(fā)展“清障排雷”。按照省公司的統一部署開(kāi)展合規管理評價(jià)，并依據評價(jià)結果，改進(jìn)合規管理質(zhì)效，有效防范合規風(fēng)險，閉環(huán)整改發(fā)現問(wèn)題。
　　織密合規管理防線(xiàn)。強化合規管理“三道防線(xiàn)”協(xié)同聯(lián)動(dòng)，每月對法律合規、紀檢和審計監督發(fā)現的問(wèn)題，在公司月度會(huì )上提醒通報。發(fā)生合規風(fēng)險事件，第一時(shí)間上報上級單位。專(zhuān)業(yè)部門(mén)向合規管理委員會(huì )辦公室報送年度業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規管理工作總結、計劃。合規管理部門(mén)于每年年底全面總結合規管理工作情況，年度報告經(jīng)審議通過(guò)后及時(shí)報送上級單位。
　　著(zhù)力價(jià)值創(chuàng )造，厚植合規文化土壤
　　倡導正心正念。聚焦“正心正念”理念宣貫主線(xiàn)，把宣貫氛圍營(yíng)造、合規文化建設、各級學(xué)習研討相貫通，把“正心正念”理念宣貫和各專(zhuān)業(yè)崗位實(shí)踐有機結合。舉辦合規文化宣傳周活動(dòng)，組織全員簽訂合規承諾書(shū)。員工葉德奕榮獲“中國好人榜”第二季度“助人為樂(lè )”好人，林福榮獲寧德市踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)“最美人物”之“最美職工”；霞浦西洋島微電網(wǎng)項目助力海島振興，為海島發(fā)展增添動(dòng)能，彰顯責任擔當，以上均是“正心正念”理念的踐行典范。
　　嚴抓合規監督。圍繞合規管理體系建設，加強對廣告宣傳、車(chē)輛維修、評標管理等制度執行情況開(kāi)展監督，堅決維護制度剛性，開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查，督促各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展督查，問(wèn)
　　責相關(guān)人員。深化“低職實(shí)權”人員廉潔風(fēng)險防控，加強對“關(guān)鍵少數”、關(guān)鍵崗位、年輕干部的教育監督管理，逐級傳導壓力；嚴打個(gè)人違規持股、個(gè)人事項報告不及時(shí)、違規借貸、酒駕賭博等違紀違法行為，做好“抓反復、反復抓”。
　　培育合規文化。開(kāi)展“黨建+合規管理”，把深入學(xué)習習近平法治思想、合規經(jīng)營(yíng)理念作為各級單位的重要學(xué)習內容。加強合規宣傳教育，將法律法規、合規行為準則、制度規范作為管理人員、重點(diǎn)崗位人員和新入職人員培訓必修內容。以“基業(yè)長(cháng)青、法治先行”為主題，統籌開(kāi)展縣公司法治文化陣地建設，建成霞浦七星海上社區普法陣地，為全省首家海上法治教育基地。拍攝法治合規視頻作品4部，其中以老年人權益保護為主題的視頻節目《當你老了》，被寧德市司法局推薦參加全國法治微視頻大賽，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。（國網(wǎng)寧德供電公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記 梁富光）