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貴州省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會(huì )在貴陽(yáng)舉行

作者:李宗強 2022-12-21 11:43 來(lái)源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
貴州省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會(huì )在貴陽(yáng)舉行

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發(fā)布會(huì )現場(chǎng)


  12月15日,記者從貴州省政府新聞辦召開(kāi)的貴州省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會(huì )上獲悉,貴州省退役軍人事務(wù)廳從2018年11月19日掛牌成立四年來(lái),圍繞讓軍人成為全社會(huì )尊崇的職業(yè)、讓退役軍人成為全社會(huì )尊重的人,完善政策,健全機制,狠抓落實(shí),推動(dòng)新時(shí)代貴州退役軍人工作奠基啟新、爬坡過(guò)坎,邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程。

  貴州省退役軍人事務(wù)廳黨組書(shū)記、廳長(cháng),新聞發(fā)言人孫擁輝;省退役軍人事務(wù)廳政策法規處(規劃財務(wù)處)處長(cháng)夏艷,仁懷市人民政府副市長(cháng)、公安局長(cháng)董桂冰出席發(fā)布會(huì )并就貴州省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)工作情況分別進(jìn)行介紹。發(fā)布會(huì )由貴州省委宣傳部(省政府新聞辦)新聞發(fā)布處處長(cháng)龔文靜主持。

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貴州省退役軍人事務(wù)廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)孫擁輝


  孫擁輝就四年來(lái)貴州省退役軍人高質(zhì)量發(fā)展情況從三個(gè)方面進(jìn)行介紹,以及加強軍人軍屬榮譽(yù)激勵和權益保障,如何提升退役軍人服務(wù)保障工作水平進(jìn)行介紹。

  一、“三個(gè)體系”建立健全,實(shí)現了機構從“無(wú)”到“有”的變革

  四年來(lái),我們統籌推動(dòng)退役軍人事務(wù)領(lǐng)域組織管理體系、政策制度體系、工作運行體系建設,不斷破解體制性障礙、結構性矛盾、政策性問(wèn)題,為退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐和保障。

  一是組織管理堅強有力。省市縣三級均組建退役軍人管理保障機構,對標成立黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導小組(委員會(huì )),全省建立退役軍人服務(wù)中心(站)19502個(gè),落實(shí)編制4649個(gè),實(shí)現“五有”(有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障)全覆蓋。

  二是政策制度逐步完善。我省構建了以“兩個(gè)若干措施”(關(guān)于加強新時(shí)代退役軍人工作、退役軍人工作政策制度改革的若干措施)、“一個(gè)規劃”(《貴州省“十四五”退役軍人服務(wù)和保障規劃》)、“一個(gè)意見(jiàn)”(《退役軍人事務(wù)部關(guān)于支持貴州退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》)為主體,80余項政策措施為支撐的“4+N”政策制度體系。

  三是工作運行順暢高效。充分發(fā)揮黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導小組及其辦公室作用,完善考核考評、風(fēng)險防范、幫扶援助等工作機制,形成系統上下貫通、部門(mén)左右銜接、軍地合力共為的工作格局。在全系統開(kāi)展“強能力轉作風(fēng)抓落實(shí)”行動(dòng),全面推動(dòng)“主題月·服務(wù)周”“兩個(gè)全員”服務(wù)常態(tài)化,務(wù)實(shí)做好退役軍人服務(wù)保障工作。

  二、“兩個(gè)服務(wù)”有力有效,實(shí)現了保障從“好”到“優(yōu)”的轉換

  四年來(lái),我們始終堅持為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)、為國防和軍隊建設服務(wù)方針,將退役軍人工作融入黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局、省委和省政府中心任務(wù)一體謀劃推進(jìn),實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

  一是就業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。搭建教育培訓平臺,組建“16+1”(16所高校,一個(gè)基地)退役軍人職業(yè)教育聯(lián)盟,確定并公布50家退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育培訓基地。創(chuàng )新“政府+金融機構+退役軍人+互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng )業(yè)發(fā)展”服務(wù)模式,與70余家大中型企業(yè)建立“政企溝通聯(lián)絡(luò )機制”。近年來(lái),全省舉辦退役軍人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )600余場(chǎng)次,提供就業(yè)崗位30萬(wàn)余個(gè),開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)之星”遴選、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽等活動(dòng),幫助2.8萬(wàn)名退役軍人實(shí)現穩定就業(yè)。推廣“退役軍人創(chuàng )業(yè)e貸”等金融產(chǎn)品并發(fā)放貸款2.3億元,解決退役軍人創(chuàng )業(yè)融資難問(wèn)題。

  二是移交安置不斷優(yōu)化。創(chuàng )新安置政策,推行重點(diǎn)對象直接安置、專(zhuān)業(yè)人才對口安置等“直通車(chē)”安置方式,籌集縣處級和鄉科級實(shí)職崗位安置轉業(yè)軍官、為安排工作退役士兵舉行事業(yè)單位管理崗專(zhuān)項招聘會(huì )。同時(shí),堅持服役時(shí)間越長(cháng)、貢獻越大、安置越好為導向,對功臣模范、長(cháng)期在艱苦邊遠地區服役等退役軍人進(jìn)行優(yōu)先安置。近年,全省妥善安置符合政府安排工作條件的退役軍人5000余名,在保持安置率100%的基礎上,最大限度實(shí)現退役軍人、接收單位、部隊“三滿(mǎn)意”目標。

  三是優(yōu)撫褒揚提質(zhì)增效。優(yōu)撫優(yōu)待政策,優(yōu)待證制發(fā)、部分退役士兵社保接續等工作實(shí)效明顯,發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫資金70多億元。推動(dòng)優(yōu)撫事業(yè)單位改革,新建優(yōu)撫醫院、光榮院8個(gè)。成立了雙擁服務(wù)和烈士紀念設施保護中心,建立英烈保護18個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)調制度,投入1.4億元推進(jìn)烈士紀念設施整修、零散烈士墓遷移等重點(diǎn)工程項目。常態(tài)化開(kāi)展“清明祭英烈”“烈士紀念日”公祭活動(dòng),講好英雄烈士、烈士紀念設施、守墓人“三個(gè)故事”。

  四是擁軍支前深入扎實(shí)。全力服務(wù)部隊練兵備戰,落實(shí)軍地互辦實(shí)事制度,解決現役官兵家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問(wèn)題,投入15.5億元支持駐黔部隊建設發(fā)展。建立雙擁模范城(縣)“榮譽(yù)周期制”,軍地聯(lián)動(dòng)送立功喜報,為73萬(wàn)戶(hù)家庭懸掛“光榮牌”,開(kāi)展“情系邊海防官兵”擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。四年來(lái),全省共有9個(gè)市(州)、縣(市)獲全國雙擁模范城(縣)稱(chēng)號。

  五是思政引領(lǐng)守正創(chuàng )新。運用長(cháng)征文化、三線(xiàn)文化、陽(yáng)明文化、屯堡文化等特色文化以文化人,廣泛建設“退役軍人之家”,開(kāi)展“老兵永遠跟黨走”系列活動(dòng),組織“最美退役軍人”學(xué)習宣傳、“模范退役軍人”評選表彰,我省連續4年3名有退役軍人獲全國“最美退役軍人”稱(chēng)號。設立“退役軍人援助關(guān)愛(ài)基金”,累計籌資1.12億元,已幫助2.1萬(wàn)名退役軍人解決急難愁盼問(wèn)題3.4萬(wàn)個(gè)。

  三、“貴州經(jīng)驗”深化轉化,實(shí)現了發(fā)展從“量”到“質(zhì)”的跨越

  四年來(lái),全省退役軍人事務(wù)系統由轉隸重組漸變合力共為,由業(yè)務(wù)新手蛻變業(yè)務(wù)能手,建設了一支忠誠核心、熱愛(ài)事業(yè)、勇于擔當、銳意進(jìn)取的退役軍人服務(wù)保障隊伍。

  我省退役軍人工作在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中不斷創(chuàng )造“貴州品牌”、積累“貴州經(jīng)驗”,形成了“貴州特色”。許多方面走在了全國前列,退役軍人獲得感幸福感榮譽(yù)感有效提升。首推撫恤補助資金按月足額發(fā)放成為全國基本標準;首創(chuàng )“為烈士尋親”活動(dòng)幫助360名英烈魂歸故里;首建退役軍人法律援助服務(wù)制度解決2萬(wàn)余個(gè)涉法難題;率先開(kāi)展“兵教師”試點(diǎn)定向培養30人;探索事業(yè)單位管理崗招考聘模式,成功對接301名安排工作退役士兵就業(yè);打造“兵支書(shū)”品牌引領(lǐng)“兵+X”作用發(fā)揮特色模式,仁懷獲批建設國家退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展示范區,等等。

  孫擁輝用“一二三四五”總體思路,奮力實(shí)現“八新目標”來(lái)介紹,未來(lái)5年如何加強軍人軍屬榮譽(yù)激勵和權益保障,提升退役軍人服務(wù)保障工作計劃。

  “一二三四五”就是以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為“首要任務(wù)”,圍繞實(shí)現讓軍人成為全社會(huì )尊崇的職業(yè)、讓退役軍人成為全社會(huì )尊重的人“兩個(gè)目標”,統籌推進(jìn)退役軍人事務(wù)、擁軍優(yōu)屬支前、英烈褒揚紀念“三項主業(yè)”,做到系統干部職工全員服務(wù)、黨員組織生活全員參與、學(xué)習教育培訓全員覆蓋、退役軍人作用全員發(fā)揮“四個(gè)全員”,堅持創(chuàng )新發(fā)展、系統發(fā)展、精細發(fā)展、依法發(fā)展、安全發(fā)展“五個(gè)發(fā)展”,全面提高做好退役軍人服務(wù)保障工作的能力。

  “八新目標”是新時(shí)代新征程貴州退役軍人工作根本著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn):

  一是思想政治引領(lǐng)要取得新成效,以紅色文化、陽(yáng)明文化、三線(xiàn)文化、屯堡文化等貴州優(yōu)秀特色文化,全面加強退役軍人思想引領(lǐng),讓禮贊模范、學(xué)習先進(jìn)的氛圍更加濃厚。到2025年,全面普及“退役軍人之家”,全省退役軍人黨員教育服務(wù)實(shí)現全覆蓋。

  二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持構建新格局,建立供給和需求“雙對稱(chēng)”信息共享平臺,學(xué)歷和技能“雙提升”教育培訓制度,就業(yè)和創(chuàng )業(yè)“雙促進(jìn)”工作推進(jìn)模式,形成政策激勵、需求牽引、自主作為的保障體系,構建政府推動(dòng)、市場(chǎng)導向、社會(huì )支持的工作格局。

  三是移交安置質(zhì)量要實(shí)現新突破,安置政策有效創(chuàng )新,事業(yè)單位管理崗位招聘安置退役士兵等“首創(chuàng )”舉措更加優(yōu)化。安置待遇全力保障,軍休服務(wù)管理水平明顯提高。安置任務(wù)全面落實(shí),在保持安置率100%基礎上,進(jìn)一步推動(dòng)退役軍人、接收單位和部隊“三滿(mǎn)意”。

  四是擁軍優(yōu)屬支前邁上新臺階,普惠與優(yōu)待疊加、待遇與貢獻匹配的優(yōu)待政策全面落實(shí),構建優(yōu)待撫恤與貢獻匹配的標準體系。深化優(yōu)撫事業(yè)單位發(fā)展改革,全省二級以上優(yōu)撫醫院比例達到80%。鞏固發(fā)展軍政軍民團結,開(kāi)展“雙擁”共建,全省社會(huì )化擁軍工作機制更加健全。

  五是英烈褒揚紀念形成新風(fēng)尚,全面加強烈士紀念設施管護建設,烈士紀念設施累計規劃建設和提質(zhì)改造項目達到156個(gè)。用好紅色資源、賡續紅色血脈,常態(tài)化開(kāi)展為烈士尋親活動(dòng),講好貴州紅色故事,營(yíng)造崇尚英烈、緬懷英烈、學(xué)習英烈、捍衛英烈、關(guān)愛(ài)烈屬的社會(huì )氛圍。

  六是退役軍人作用得到新發(fā)揮,全面激勵退役軍人參與“四新”“四化”主戰略,積極投身鄉村振興、志愿服務(wù)、思想宣傳、基層治理“四個(gè)戰場(chǎng)”,為服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻力量。2025年,仁懷市退役軍人作用發(fā)揮示范區實(shí)現“全國一流”目標。

  七是合法權益維護打開(kāi)新局面,全省退役軍人工作“4+N”政策制度體系全面完善、全面落實(shí),陣地建設、服務(wù)功能“兩個(gè)關(guān)鍵”更加優(yōu)化、更加有效,訴求表達、利益協(xié)調、權益保障“三個(gè)渠道”上下暢通、左右協(xié)調?!耙淮巴ㄞk”服務(wù)全面推廣,完全實(shí)現“只跑一次”。

  八是服務(wù)保障能力達到新水平,全力推動(dòng)退役軍人服務(wù)中心(站)實(shí)體化建設取得顯著(zhù)成效,積極發(fā)展社會(huì )服務(wù)力量。建成退役軍人信息化體系,打造一體化退役軍人智慧管理系統和五級服務(wù)保障信息平臺,實(shí)現標準化、精細化、信息化。

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貴州省退役軍人事務(wù)廳政策法規處(規劃財務(wù)處)處長(cháng)夏艷


  夏艷就如何用好相關(guān)文件,搶抓政策機遇,進(jìn)一步推動(dòng)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行介紹,新國發(fā)2號文件出臺后,我們第一時(shí)間系統謀劃,深挖15處政策契合點(diǎn),以就業(yè)創(chuàng )業(yè)、擁軍優(yōu)撫、褒揚激勵、服務(wù)保障、作用發(fā)揮等為工作切入點(diǎn),積極爭取退役軍人事務(wù)部的支持。今年9月退役軍人事務(wù)部印發(fā)了《關(guān)于支持貴州退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,貴州成為退役軍人事務(wù)部組建以來(lái)第一個(gè)以此規格發(fā)文支持的省份。

  《意見(jiàn)》提出了加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持力度等10條具體措施,明確了“退役軍人事務(wù)員”職業(yè)發(fā)展等5個(gè)“試點(diǎn)”,為推動(dòng)我省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展打開(kāi)新局面提供了全方位科學(xué)指導和實(shí)際支持。黨的二十大對退役軍人工作提出了新要求,我們將10條政策措施精準分解為28項具體任務(wù)分工,印發(fā)了省級具體實(shí)施方案。同時(shí),建立工作對接和工作調度兩項機制,為高效率抓落實(shí)提供保證。

  截至目前,我們開(kāi)展了退役軍人進(jìn)疆就業(yè)安置、“兵教師”、特種用車(chē)保障等試點(diǎn)任務(wù),出臺了《關(guān)于堅持以文化人強化退役軍人事務(wù)領(lǐng)域思想政治引領(lǐng)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于加強貴州省軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作實(shí)施辦法》等政策文件,完成省軍休大學(xué)活動(dòng)中心等建設項目,落實(shí)提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準、制發(fā)退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證等工作;獲得部分縣級烈士陵園提質(zhì)改造、中國退役軍人關(guān)愛(ài)基金、電子優(yōu)待證試點(diǎn)等項目、資金、政策支持。

  下一步,我們將按照既定時(shí)間節點(diǎn),緊盯需接續推進(jìn)的工作,進(jìn)一步擴大試點(diǎn)任務(wù)成果,制定《關(guān)于促進(jìn)退役軍人作用發(fā)揮的實(shí)施意見(jiàn)》《貴州省退役軍人法律服務(wù)志愿隊管理辦法》等文件。多措并舉促進(jìn)退役軍人投身鄉村振興,推動(dòng)省優(yōu)撫對象醫療補助“一站式”費用結算信息平臺、省高速公路休息區“軍人驛站(退役軍人服務(wù)站)”等建設項目落地,務(wù)求以一樁樁實(shí)事具體地把“高質(zhì)量”貫穿工作全過(guò)程。

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仁懷市人民政府副市長(cháng)、公安局長(cháng)董桂冰


  董桂冰就仁懷市去年被納入了全國退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展示范區的相關(guān)工作情況進(jìn)行介紹,仁懷是革命老區,是中央紅軍長(cháng)征途中轉戰時(shí)間最長(cháng)的縣市區之一,擁軍優(yōu)屬光榮傳統一直在仁懷繼承弘揚。目前,仁懷市共有退役軍人和其他優(yōu)撫對象11038人,其中重點(diǎn)優(yōu)撫對象3516人,做好退役軍人工作十分重要、十分必要。

  近年來(lái),仁懷市積極踐行我省“兵支書(shū)”工作經(jīng)驗,探索拓展“兵支書(shū)”“兵經(jīng)理”“兵工匠”“兵校長(cháng)”“兵代表”“兵隊長(cháng)”六大工程,逐步形成了“兵+X”作用發(fā)揮特色模式,對退役軍人產(chǎn)生了較強的示范帶動(dòng)效應。2021年10月,退役軍人事務(wù)部將仁懷市納入全國6個(gè)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展示范區之一,確定“退役軍人作用發(fā)揮”這一主題,為全省乃至全國提供“示范樣板”。

  2021年11月創(chuàng )建工作啟動(dòng)以來(lái),我們堅持按照主題載體化、載體工程化、工程項目化的總體思路,通過(guò)強化統籌、調研論證、試點(diǎn)先行、體系保障“四舉措”全力推進(jìn),部分探索已初見(jiàn)成效:一是探索在企業(yè)拓展延伸退役軍人服務(wù)保障機構,在茅臺集團、國臺酒業(yè)、酒中酒集團等3家企業(yè)組建“退役軍人之家”。二是探索大數據賦能退役軍人工作,在仁懷市中樞街道茅臺路社區先行開(kāi)展信息化服務(wù)試點(diǎn),建立188份退役軍人基礎信息檔案,為退役軍人提供精準服務(wù)保障。三是探索退役軍人教育培訓體制機制,按照“學(xué)校+基地”的教育培訓模式,打造14個(gè)“退役軍人教育培訓基地”。四是探索退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)體制機制,通過(guò)政企協(xié)作助推返鄉退役軍人創(chuàng )辦企業(yè)380家,帶動(dòng)就業(yè)7400人。五是探索退役軍人榮譽(yù)激勵體制機制,選塑了茅臺集團首任首席釀造大師嚴剛、全國崗位學(xué)雷鋒標兵郭德綱等一批先進(jìn)典型。此外,我們還儲備了“兵+X”目標人才1244人,在鄉村振興、企業(yè)發(fā)展、社會(huì )治理等工作中發(fā)揮積極作用。

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貴州省委宣傳部(省政府新聞辦)新聞發(fā)布處處長(cháng)龔文靜主持發(fā)布會(huì )



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