王潤，自2015年擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái)，主動(dòng)承擔起年輕一代新生力量的職責與擔當。在聯(lián)通工作的七年間，她努力發(fā)揚精益求精及“鐵腳板”精神，不斷提升個(gè)人職業(yè)素質(zhì)，建立良好的客情關(guān)系，并通過(guò)自己的不懈努力，成功入選公司新銳人才。

時(shí)不我待，只爭朝夕。為快速搶占今年年初市場(chǎng)，王潤及其團隊積極對接攀枝花、阿佐、志鴻、老鷹山煤礦電子封條業(yè)務(wù)，全力奔走于4個(gè)鄉鎮各大煤礦之間。經(jīng)過(guò)多次的競談與磋商，她帶領(lǐng)的團隊成功與4個(gè)煤礦簽約，累計合作金額達50余萬(wàn)元。在年底煤礦等保項目中，她帶領(lǐng)的團隊因工作能力得到各煤礦單位一致認可，又順利簽訂煤礦二級等保項目。

恪盡職守，夙夜在公。今年8月，為進(jìn)一步搭建社區智慧化治理體系，王潤帶著(zhù)團隊成員積極投身到新產(chǎn)品研究中，她利用聯(lián)通政企APP，翻閱無(wú)數個(gè)其他省市區的優(yōu)秀案例，并綜合各個(gè)地區不同客戶(hù)的痛點(diǎn)，針對性地做講解與解惑，真正成為了客戶(hù)單位的智慧生活“咨詢(xún)師”、智慧生態(tài)“大講師”、聯(lián)通高品質(zhì)服務(wù)的“業(yè)務(wù)師”，成功與1個(gè)街道辦事處、7個(gè)社區達成合作意向。在今年10月，王潤帶著(zhù)團隊成員經(jīng)過(guò)不斷的項目匯報和實(shí)地走訪(fǎng)，成功捕獲街道辦事處智慧社區平臺建設商機，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展再立新功。

知責于心，履責于行。今年疫情爆發(fā)之際，水城區設立多個(gè)隔離酒店，六盤(pán)水聯(lián)通主動(dòng)贈送水城區300余套門(mén)磁系統用于疫情防控。在這樣的背景下，王潤自告奮勇溝通市衛健局及各個(gè)隔離片區，并自駕前往送設備，成為市衛健局和六盤(pán)水聯(lián)通溝通聯(lián)系的“紐帶”。她不畏疫情，統籌團隊人員僅利用20個(gè)小時(shí)內便完成門(mén)磁系統安裝。她說(shuō)：“做不了白衣天使，那就為逆行的他們在黑夜中亮起星點(diǎn)燈光！”在她和團隊的努力下，今年3月成功拿下了金額一千萬(wàn)的大項目。

作為聯(lián)通青年，王潤和她的團隊將緊跟公司發(fā)展步伐，當好“國家隊、主力軍、排頭兵”的踐行者，努力擴寬視野，緊跟時(shí)代潮流，做新時(shí)代的有為之人，做民族復興的有用之才。青年人，當奮進(jìn)有為，意氣風(fēng)發(fā)！