1998年12月，藍波同志在昆明創(chuàng )辦了云南本土企業(yè)“健之佳醫藥連鎖集團股份有限公司（原：云南健之佳健康連鎖店股份有限公司）”，以藥品銷(xiāo)售為主、健康護理和便利品銷(xiāo)售為輔，構建了直營(yíng)連鎖實(shí)體門(mén)店為核心，與電商經(jīng)營(yíng)有機結合的商業(yè)模式，形成了多元化社區健康服務(wù)生態(tài)圈。

公司董事長(cháng)：藍波

　　健之佳作為《云南省推進(jìn)企業(yè)上市倍增三年行動(dòng)方案》中確定的“金種子”企業(yè)，不負眾望于2020年12月1日，在上海證券交易所掛牌上市，成為云南省第37家上市公司。健之佳經(jīng)過(guò)23年的發(fā)展，截止2022年三季度擁有直營(yíng)連鎖門(mén)店近4000家（藥店、便利店），覆蓋云南、四川、重慶、廣西、河北、遼寧六個(gè)省市區；2022年上半年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入30億元，同比增長(cháng)26.34%；累計上繳稅收超過(guò)14億元。藍波同志以卓越的管理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和勇于擔當樂(lè )于奉獻的精神，獲評2021-2022年度“全國優(yōu)秀企業(yè)家”。

　　重視黨工青建設 不忘初心跟黨走

　　健之佳雖為非公企業(yè)，但藍波同志一直以來(lái)非常重視黨、工、青組織建設，2003年8月25日成立了黨支部，公司現有黨員445名，2004年6月28日成立了團委，現有團員2597名，2001年成立了工會(huì )組織，職工入會(huì )率100%，公司工會(huì )連續二十二年開(kāi)展職工運動(dòng)會(huì )、表彰大會(huì )，為了提升員工職業(yè)技能，十八年來(lái)公司工會(huì )一直堅持舉辦各項職工技能大賽，至今累計組織2000余場(chǎng)大賽，3萬(wàn)余名員工參加，充分發(fā)揮了黨工青組織的作用，積極推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2015年，中華全國總工會(huì )授予健之佳工會(huì )“模范職工之家”稱(chēng)號、2021年公司黨支部被評為昆明市“兩新”組織黨建示范黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　藍波同志認真學(xué)習貫徹習總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、二十大精神、習總書(shū)記考察云南的重要講話(huà)精神和云南省兩會(huì )精神，堅持每周一在公司晨會(huì )上向全體員工進(jìn)行愛(ài)國主義、實(shí)事政治等宣講，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。他將中華優(yōu)秀傳統文化融入企業(yè)文化建設之中，每年親自到公司各個(gè)分部講解企業(yè)文化，行程達1萬(wàn)多公里，每年近20余場(chǎng)，參訓人數達5000余人。

　　積極履責回報社會(huì ) 助力抗疫彰顯擔當

　　健之佳穩健發(fā)展、守正創(chuàng )新的同時(shí)積極投入從捐資助學(xué)、公益捐助、抗擊疫情、扶貧攻堅到積極配合發(fā)展鄉村振興事業(yè)中去，用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)“來(lái)源于社會(huì )、回報于社會(huì )”的企業(yè)責任。健之佳為社會(huì )提供了近2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，連續三年，每年安置就業(yè)實(shí)習學(xué)生3000余人，被評為“國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習示范單位”；截止2021年10月，公司錄用的云南省員工中有763名為云南省人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室檔立卡貧困戶(hù)，健之佳榮獲2020年年度云南省扶貧先進(jìn)典型集體。

　　2021年年初公司在藍波同志的建議下成立了社會(huì )責任部，專(zhuān)門(mén)負責開(kāi)展社會(huì )公益事業(yè)，傳播社會(huì )正能量。多年來(lái)累計為支持實(shí)施鄉村振興戰略捐贈近500萬(wàn)元，支持教育振興900萬(wàn)元，向盤(pán)龍區捐贈700萬(wàn)修建綠道支持環(huán)保。

　　2020年新冠疫情在全國爆發(fā)，作為全國醫藥連鎖行業(yè)的先鋒企業(yè)，藍波同志第一時(shí)間成立了健之佳疫情領(lǐng)導小組，同時(shí)擔任組長(cháng)，部署和安排應對疫情的各項工作，率領(lǐng)全體健之佳人共抗疫情。

　　健之佳作為云南省第一批疫情防控物資重點(diǎn)保供企業(yè)，全力做好疫情防護相關(guān)物資采購、倉儲與配送，在保障云南省防疫物資供應等方面作出積極貢獻。截止2022年10月17日，健之佳累計在“防疫控疫”工作中捐贈物資價(jià)值總額共計近1400萬(wàn)元。

　　未來(lái)，健之佳人將持續在社會(huì )公益事業(yè)方面投入更多的精力，用真情回報社會(huì )。

　　改革創(chuàng )新增添活力 激活共同富裕新動(dòng)能

　　藍波同志無(wú)私奉獻，扎根基層，堅守一線(xiàn)。2010年藍波同志提出了一個(gè)心態(tài)（放下固執、突破自我），四種工作方式轉變（粗放型向精細型轉變、被動(dòng)型向主動(dòng)型轉變、數量型向質(zhì)量型轉變、經(jīng)驗型向數據型轉變）的工作作風(fēng)，始終堅持“提高工作質(zhì)量，強化競爭力，增強盈利能力”的工作方針，堅持四大經(jīng)營(yíng)策略、六項營(yíng)運措施，各項工作扎實(shí)推。每年藍波同志都要到全國各基層分部門(mén)店一線(xiàn)巡店，幫助門(mén)店一線(xiàn)員工明確自己的目標，通過(guò)認真輔導一線(xiàn)員工落實(shí)公司各項工作，幫助一線(xiàn)員工通過(guò)提升工作業(yè)績(jì)來(lái)提高自身收入。公司員工的收入實(shí)現了逐年提高。2021年底公司18%的一線(xiàn)員工收入增長(cháng)50%以上，2000多名執業(yè)藥師中，有13%的執業(yè)藥師月收入在萬(wàn)元以上，多措并舉推進(jìn)共同富裕。另一方面，公司積極賦能門(mén)店專(zhuān)業(yè)化，與廠(chǎng)商合作共建昆明首家“國家標準化代謝性疾病管控中心”，開(kāi)設DTP藥房，推廣慢病管理中心，為顧客提供全方位一站式健康服務(wù)。深耕專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)域，公司慢病會(huì )員已超過(guò)100萬(wàn)人，贏(yíng)得了顧客的認同。

　　健之佳將始終恪守“以專(zhuān)業(yè)的精神、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立信譽(yù)，努力實(shí)現顧客滿(mǎn)意的承諾”的企業(yè)使命，秉持“健康+專(zhuān)業(yè)+便利”的經(jīng)營(yíng)定位，踐行“品質(zhì)保證、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，通過(guò)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和所處領(lǐng)域優(yōu)勢，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，為實(shí)現“共同富?！?、全面建設社會(huì )主義現代化國家貢獻力量。

　　面對新機遇和新挑戰，藍波同志將繼續帶領(lǐng)健之佳人不斷深化專(zhuān)業(yè)服務(wù)，砥礪奮進(jìn)，為打造中國一流品牌，鑄造健之佳百年基業(yè)的夢(mèng)想而努力！