文以化人，廉以養德。為推進(jìn)廉潔文化建設走深走實(shí)，中建七局交通公司紀委嚴格落實(shí)關(guān)于加強新時(shí)代廉潔文化建設的意見(jiàn)，深刻把握廉潔文化建設內涵，把加強廉潔文化建設作為一體推進(jìn)“三不”的基礎性工程抓緊抓實(shí)，圍繞黨員領(lǐng)導干部廉政談話(huà)、基層員工日常教育警示、廉潔文化聯(lián)創(chuàng )共建、廉潔文化陣地建設等，強“根”鑄“魂”，充分發(fā)揮廉潔文化建設價(jià)值導向、行為約束、環(huán)境凈化作用，推動(dòng)廉潔文化建設“行”“色”兼備。

　　在堅持中強“根”

　　堅持將責任落實(shí)作為強基礎的“根”本，持續強化關(guān)鍵崗位人員、中層領(lǐng)導干部、新提職人員廉政談話(huà)，以監督責任落實(shí)推動(dòng)主體責任落實(shí)。制定《廉政及預警談話(huà)管理實(shí)施細則》，將談話(huà)固化為制度，推進(jìn)黨員領(lǐng)導干部任前廉政談話(huà)，分公司班子成員、項目部班子成員集體廉政談話(huà)年度全覆蓋。通過(guò)開(kāi)展廉政談話(huà)，提前介入提醒，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)監督對象情況，為精準研判政治生態(tài)，給重點(diǎn)監督對象進(jìn)行“政治畫(huà)像”打下堅實(shí)基礎，讓日常監督更有針對性。

　　從思想上鑄“魂”

　　將廉潔文化與警示教育相結合，把員工紀律建設抓在日常、做在經(jīng)常。每月選取典型案例和警示教育片，在基層項目部開(kāi)展月度警示教育一堂課活動(dòng)，通過(guò)融入三會(huì )一課、主題黨日、組織生活會(huì )、項目管理例會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )等方式，對車(chē)輛租賃、后勤人員使用、超標準接待、違規接受宴請等方面發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行剖析，持續加強基層員工日常教育警示，增強基層員工底線(xiàn)思維意識，加固廉潔從業(yè)思想堤壩。

　　在“行”動(dòng)上深化

　　以創(chuàng )建“超英廉潔文化示范點(diǎn)”建設為載體，持續加強與地方單位、各建設方聯(lián)動(dòng)聯(lián)建，實(shí)現合作共贏(yíng)，推動(dòng)廉潔文化建設在基層落地落實(shí)。簽訂《廉潔文化示范點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )共建協(xié)議書(shū)》、聘請項目部廉潔監督員、作廉潔從業(yè)集體承諾、發(fā)放廉潔書(shū)籍、為聯(lián)創(chuàng )廉潔文化示范點(diǎn)揭牌、為黨員突擊隊授旗，近日，吳江管廊項目與吳江區住建局、江蘇省汾湖高新區城鄉發(fā)展局、蘇州市吳江城市投資發(fā)展集團有限公司開(kāi)展黨建共建暨聯(lián)創(chuàng )聯(lián)建廉潔文化示范點(diǎn)啟動(dòng)活動(dòng)，助推黨組織的政治領(lǐng)導力、廉潔文化的凝聚力轉化為融入地方經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)力。

　　從“色”調上覆蓋

　　結合公司黨風(fēng)廉政建設宣傳教育季活動(dòng)，在全公司范圍內開(kāi)展廉政文化陣地建設、家庭助廉繪畫(huà)活動(dòng)，拓展宣傳陣地，培育廉潔文化的生命力，打造“廉潔文化墻”、創(chuàng )作廉潔文化作品，不斷擴大廉潔文化的影響力和覆蓋面。廉潔文化陣地建設既是身邊的風(fēng)景線(xiàn)，也是作風(fēng)的警世鐘，更是監督崗，有助于引導員工進(jìn)門(mén)思廉、抬頭望廉，自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，發(fā)揮“潤物細無(wú)聲”的教育作用，營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的深厚廉潔文化氛圍，持續推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。