為了迎接黨的二十大勝利召開(kāi)，7月5日，中國企業(yè)發(fā)展論壇第五次企業(yè)黨建（案例）研討會(huì )以視頻會(huì )議方式隆重舉辦。本次研討會(huì )的主題為“迎接黨的二十大召開(kāi)，推動(dòng)企業(yè)黨建創(chuàng )新，促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )指導，《中國企業(yè)報》集團、中企黨建研究院主辦，海亮集團有限公司協(xié)辦。山東魯泰控股集團入選2022優(yōu)秀企業(yè)黨建案例。山東魯泰控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李合軍在會(huì )上分享了先進(jìn)經(jīng)驗與做法。

　　以下為分享內容：

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：

　　大家好！我是山東魯泰控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李合軍。能夠參加今天的大會(huì )并發(fā)言，感到非常榮幸。

　　山東魯泰控股集團有限公司總部位于山東省濟寧市太白湖新區，是一家集化工、能源、新材料、供應鏈物流、管理輸出、資源開(kāi)發(fā)于一體的國有大型現代化企業(yè)集團。注冊資本金3.03億元，股東分別為中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司、濟寧市國資委?，F有員工6000余人，擁有21家分子、控股、參股公司。集團公司黨委下設4個(gè)黨委、5個(gè)黨總支、50個(gè)黨支部，共有黨員989名。

　　近年來(lái)，集團公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，積極推進(jìn)黨建工作思路創(chuàng )新、機制創(chuàng )新和載體創(chuàng )新，在“紅色領(lǐng)航、賦能發(fā)展”黨建品牌引領(lǐng)下，構建形成了“四全四化”黨建工作體系，有效解決了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”問(wèn)題，打造了國有企業(yè)黨建工作的“魯泰模式”，以高質(zhì)量黨建助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要做法是：

　　一、全面落實(shí)黨建責任，實(shí)現黨建工作制度化

　　（一）壓實(shí)黨建責任。一是全面落實(shí)黨組織法定地位，堅持雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導體制，堅持把黨委會(huì )研究討論作為董事會(huì )、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，嚴格履行黨組織政治核心和領(lǐng)導核心作用。二是建立黨建工作系列考核機制。年初制定黨建工作要點(diǎn)、月度召開(kāi)工作例會(huì )、季度評星定級、半年工作考核、年底全面考核、年度述職評議和全年“兩個(gè)1%”黨建工作保障機制。2021年至今，集團公司連續7年印發(fā)實(shí)施《黨的建設工作要點(diǎn)》，連續7年開(kāi)展黨建工作責任制考評，連續5年開(kāi)展抓黨建述職評議。

　　（二）夯實(shí)基層基礎。一是實(shí)施過(guò)硬黨支部“365工程”建設，形成了“1+1+N”的過(guò)硬支部建設制度體系，過(guò)硬支部建成率達到90%以上。二是推行基層黨組織評星定級制度?！霸u星定級”工作與安全、生產(chǎn)、成本、穩定等緊密結合，實(shí)行一票否決制。2021年29個(gè)黨支部獲評濟寧市國資委五星級支部，三是實(shí)施黨支部書(shū)記資格認證制度，認證結果與支部書(shū)記任職緊密掛鉤。四是推行“黨建+項目建設”工作模式，把支部建在項目上、黨旗插在施工現場(chǎng)，使黨建引領(lǐng)成為推動(dòng)白楊河煤礦建設、濃片堿項目的“助推器”“穩定器”。

　　（三）推進(jìn)從嚴治黨向縱深發(fā)展。實(shí)施清單化管理。建立落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、監督責任清單和黨委書(shū)記、黨委委員、紀委書(shū)記、紀委委員責任清單。建立“33685”防范機制，拓寬紀檢監察領(lǐng)域，將紀檢監察落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各領(lǐng)域和全過(guò)程。深化廉政教育。編印《執紀監督“四種形態(tài)”50例》《執紀監督“四種形態(tài)”100問(wèn)》《魯泰控股集團“身邊的警示”案例剖析廉政教育讀本》，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)。

　　二、全面提升黨建質(zhì)量，實(shí)現黨建平臺智慧化

　　（一）構建黨員教育新格局。在濟寧市管企業(yè)中率先建設“魯泰黨?！?、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統文化教育基地、黨性體檢中心，構建“一校三基地一中心”黨員教育培訓新格局，三基地一中心建設面積3000平方米。黨性教育基地獲評山東省黨建文化宣教方式創(chuàng )新示范基地、濟寧市第七批“愛(ài)國主義教育基地”。

　　（二）搭建人才培養新高地。實(shí)施人才庫建設、招才引智、精準培訓人才倍增“三大工程”，2021年引進(jìn)各類(lèi)人才117人，其中博士1人、碩士15人，兌現各類(lèi)人才補貼、津貼90.48萬(wàn)元；開(kāi)展精準培訓169期，培訓各類(lèi)員工3061人次。完成魯泰化學(xué)總經(jīng)理、魯泰化學(xué)經(jīng)營(yíng)班子、白楊河煤礦籌建處班子市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬試點(diǎn)工作。

　　（三）打造智慧黨建新平臺。與人民網(wǎng)輿情數據中心合作，搭建智慧黨建平臺，實(shí)現了“黨務(wù)工作在線(xiàn)落實(shí)、黨內活動(dòng)實(shí)時(shí)監督、黨員動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握、黨風(fēng)廉政線(xiàn)上舉報、輿情信息實(shí)時(shí)監控”，打造了“指尖上的黨建”和“永不下線(xiàn)”的黨員之家。

　　三、全面凝聚黨建合力，實(shí)現黨企文化融合化

　　（一）加強政治文化建設。率先在濟寧市國資系統建立黨委會(huì )“第一議題”學(xué)習制度。2021年至今，集團黨委會(huì )已開(kāi)展“第一議題”學(xué)習86次。二是強化意識形態(tài)工作，率先在濟寧市建成意識形態(tài)工作展廳，構建了《魯泰集團報》、集團網(wǎng)站、集團微信公眾號、下屬各企業(yè)網(wǎng)站及微信公眾號大宣傳矩陣。

　　（二）加強企業(yè)文化建設。將企業(yè)文化建設工作納入集團公司黨的建設整體規劃，統一部署、統一落實(shí)?？偨Y提煉了富有魯泰特色的“德興”文化體系，2020年作為全省唯一企業(yè)，獲評山東省企業(yè)文化建設示范基地。

　　（三）加強思想政治工作?？偨Y形成了“1331”思想政治工作體系，全力推進(jìn)幸福魯泰建設。集團公司獲評全國首批煤炭行業(yè)思想政治工作全覆蓋示范企業(yè)、山東省優(yōu)秀（職工）思想政治工作研究會(huì )、濟寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等稱(chēng)號。

　　四、全面推進(jìn)黨建融合，實(shí)現基層黨建實(shí)效化

　　全面推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，黨建優(yōu)勢全面轉化為企業(yè)的治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　（一）安全環(huán)保有擔當。嚴格落實(shí)集團公司“33320”安全管理模式和安全生產(chǎn)“十條硬措施”，構建安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化層級管理體系，推動(dòng)雙重預防機制與現場(chǎng)管理深度融合，確保實(shí)現安全生產(chǎn)。堅持“綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)”理念，完善“12345”環(huán)保管理體系建設，積極應對碳減排嚴峻挑戰，環(huán)保設施實(shí)現穩定運行，污染物達標排放。

　　（二）高質(zhì)量發(fā)展有作為。堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅定不移把高質(zhì)量要求貫穿于各項工作，用高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗黨建成效。資源總儲量10.7億噸、可采儲量5.08億噸、規劃產(chǎn)能500萬(wàn)噸的新疆白楊河煤礦礦建工程開(kāi)工建設，順利完成采礦權手續辦理；魯泰化工年產(chǎn)1.2萬(wàn)噸次氯酸鈉消毒液項目順利建成投產(chǎn)，10萬(wàn)噸濃、片堿項目投入運行。聚焦產(chǎn)業(yè)招商、園區招商，成功與七彩化學(xué)簽訂戰略合作協(xié)議。

　　（三）深化改革創(chuàng )新有活力。國企改革三年行動(dòng)全面推進(jìn)，公司治理、制度完善等重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成。獲評山東省級企業(yè)技術(shù)中心，省級博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地成功掛牌。深化校企合作，研發(fā)中心與美國普林斯頓大學(xué)聯(lián)合研究的“石墨烯-HBN納米顆粒超輕量氣凝膠”技術(shù)首次申請PCT國際專(zhuān)利，獲得WIPO全球公布。

　　取得的主要成效：

　　一是黨的領(lǐng)導作用顯著(zhù)加強。習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想在集團落地生根，“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護”的要求在集團公司得到全面體現，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的內容要求得到細化，不斷鞏固黨組織在公司治理結構中的領(lǐng)導地位。

　　二是黨的建設質(zhì)量顯著(zhù)提高?！八娜幕秉h建工作體系的創(chuàng )新實(shí)施，積極探索了習近平總書(shū)記、黨中央對國有企業(yè)黨建工作提出的許多新要求、新部署，第一議題制度、黨建工作融合機制、過(guò)硬黨支部建設、基層支部評星定級、支部書(shū)記任職資格認證、“一校三基地一中心一長(cháng)廊”工作格局、智慧黨建等，都取得了顯著(zhù)成果。

　　三是企業(yè)改革創(chuàng )新顯著(zhù)突破。集團公司始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，與構建現代國有企業(yè)治理體系一體謀劃，一體推進(jìn)，形成了科學(xué)有效的公司治理機制?！笆濉睍r(shí)期，集團公司共獲得國家專(zhuān)利224項，其中發(fā)明專(zhuān)利13項、實(shí)用新型專(zhuān)利211項、申請國際專(zhuān)利2項；獲得省部級以上管理創(chuàng )新成果獎勵84項，其中一等獎12項、二等獎25項。

　　四是企業(yè)質(zhì)量效益顯著(zhù)提升?！八娜幕秉h建工作體系，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢不斷轉化為發(fā)展優(yōu)勢，成為推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。2021年，面對新冠肺炎疫情和復雜嚴峻的內外部環(huán)境，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入57.26億元，同比增長(cháng)40%；實(shí)現利潤3.16億元，同比增長(cháng)96.12%；實(shí)現利稅6.51億元，同比增長(cháng)53.21%；國有資產(chǎn)保值增值率同比增長(cháng)6.1個(gè)百分點(diǎn)，集團公司高質(zhì)量發(fā)展成效顯現。

　　最后，預祝本次大會(huì )圓滿(mǎn)成功！

　　謝謝大家！