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滴滴出行副總裁陳瑋
“2016中國500強企業(yè)高峰論壇”于8月27日-28日在長(cháng)沙舉行。滴滴出行副總裁陳瑋出席并演講。
陳瑋表示，所謂“共享”就是讓沒(méi)有被充分利用的資源能夠發(fā)揮出作用。其認為，可以分為內部共享和外部共享兩個(gè)方面?！肮緝炔坑行┤瞬灰欢ò寻俜种俚呐β斆鞑胖前l(fā)揮出來(lái)，其實(shí)有很大的空間可以做。而且在文化上，要強調人才共享的”。
陳瑋認為，若要做到人才共享，就要在機制有所突破呢，比如圍繞某個(gè)主題建立臨時(shí)團隊，跨部門(mén)跨領(lǐng)域互動(dòng)，在激勵體系內，可以鼓勵員工把沒(méi)有用盡的才能、聰明才智、知識經(jīng)驗發(fā)揮。
“我相信，13億中國人的聰明才智現在的利用率非常之低，還有非常大的提升空間”，其表示。
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