2022年上半年，中國有色集團上半年各項主要經(jīng)濟指標再創(chuàng )歷史新高，實(shí)現了半年利潤和凈利潤指標超過(guò)去年全年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。上半年累計實(shí)現利潤總額同比增長(cháng)27.04%，凈利潤同比增長(cháng)37.16%；資產(chǎn)負債率64.50%，較年初下降0.24個(gè)百分點(diǎn)；營(yíng)業(yè)收入利潤率8.02%，同比提高2.15個(gè)百分點(diǎn)；全員勞動(dòng)生產(chǎn)率比去年同期增長(cháng)23.92%；研發(fā)經(jīng)費投入比去年同期增長(cháng)30.57%。

中國有色集團全面貫徹落實(shí)黨中央穩增長(cháng)決策部署和國資委工作要求，主動(dòng)加壓，擔當作為，在實(shí)現利潤和凈利潤指標連續兩年創(chuàng )歷史新高的基礎上提出今年再增長(cháng)30%的目標，狠抓“穩增長(cháng)、促改革、提效益”，重點(diǎn)做到“五個(gè)增效”——提高產(chǎn)品產(chǎn)量增效，統籌海內外企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做到疫情有效防控，產(chǎn)能充分釋放；深化改革增效，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，在科技型企業(yè)推行“三個(gè)不低于”的分配機制和骨干人員持股的中長(cháng)期激勵政策，改革在大范圍深層次破局破冰；降成本增效，采取資金集中管理、壓降“兩金”、壓降永續債發(fā)行規模等措施，經(jīng)營(yíng)性現金流大幅改善；科技創(chuàng )新增效，加大科技經(jīng)費投入，引入“揭榜掛帥”機制強化核心技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)科技進(jìn)步賦能高質(zhì)量發(fā)展；優(yōu)化結構治理虧損增效，及時(shí)優(yōu)化加工企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結構，不斷擴大鞏固高端產(chǎn)品市場(chǎng)份額，剝離虧損企業(yè)，不斷提質(zhì)增效。