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為全面員工綜合素質(zhì),不斷夯實(shí)理論水平,助力員工成長(cháng)成才。中國中鐵電氣化局運管公司上海維管處合肥維管段開(kāi)展了2023年“導師帶徒”活動(dòng)。
本次“導師帶徒”活動(dòng)不僅對青年員工業(yè)務(wù)技能進(jìn)行專(zhuān)項培訓,同時(shí)也對員工素質(zhì)進(jìn)行提升。采取“選定師徒、結對教學(xué)、階段性總結、教學(xué)期滿(mǎn)考核”的工作流程,開(kāi)展為期一年的教學(xué)活動(dòng)。結合青年員工個(gè)人實(shí)際情況、工作崗位需求職教室制定了專(zhuān)項培養方案,共有4名青年員工與導師簽訂“師徒協(xié)議”。導師根據員工個(gè)人實(shí)際情況,工作崗位需求,制定明確的培養方案,切實(shí)做到幫助青年員工補短板、強弱項,不斷增強隊伍凝聚力、創(chuàng )造力。
作者:高瑞雪 劉成
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