“新員工入職培訓我們年年都在做，今年新入職的員工大多以‘00’后為主，針對‘00’后員工特點(diǎn)，我們改變了以往面對面培訓、交流開(kāi)會(huì )的形式，在往年迎新活動(dòng)的基礎上進(jìn)行了創(chuàng )新?！焙现袩熈懔昃頍煆S(chǎng)人力資源部負責人說(shuō)道。

“這不是電影大片，而是一段自我介紹，我來(lái)自永州零陵，是熱愛(ài)運動(dòng)、旅行的陽(yáng)光小伙……”近日，該廠(chǎng)舉辦以“凝‘新’聚力 逐夢(mèng)零煙”為主題的新員工見(jiàn)面會(huì )，一段段生動(dòng)有趣的短視頻讓在場(chǎng)人員眼前一亮。

見(jiàn)面會(huì )上，23名新員工自編自導多個(gè)節目，彈琴、唱歌、繪畫(huà)、朗誦等節目相繼上演，默劇表演讓現場(chǎng)觀(guān)眾捧腹大笑，不由感嘆，“00”后真的很“哇塞”!熱烈的氛圍，讓會(huì )場(chǎng)成為一片歡樂(lè )的海洋。該廠(chǎng)黨委書(shū)記對新員工的到來(lái)表示歡迎，并寄語(yǔ)勉勵青年員工在人生道路上，做全力以赴、專(zhuān)注執著(zhù)、持續成長(cháng)、內核穩定的人，在基層的熔爐中歷經(jīng)錘煉，在零煙的舞臺上綻放屬于自己的光彩。該廠(chǎng)后勤服務(wù)部精心準備了迎新蛋糕，為新員工點(diǎn)燃入職第一根蠟燭，以此慶祝新員工加入零煙大家庭。

新員工入職見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)

據該廠(chǎng)人力資源部負責人介紹，整個(gè)迎新活動(dòng)分為“相遇”“相識”“相知”三個(gè)環(huán)節。在“相遇”環(huán)節，人力資源部協(xié)調相關(guān)部門(mén)積極做好宣傳、引導、接物等工作，確保新入職員工安置工作順利完成。為了讓新員工與企業(yè)更好的“相識”，該廠(chǎng)邀請相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任授課講師，設有企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、技術(shù)管理、制度體系、安全教育等課程，為促進(jìn)培訓質(zhì)量，針對培訓開(kāi)展雙向評價(jià)，在授課老師評價(jià)學(xué)員的同時(shí)，學(xué)員也在對授課老師的教學(xué)內容、教學(xué)態(tài)度等方展開(kāi)綜合性評價(jià)。利用“短視頻+才藝展示”的形式打造“相知”環(huán)節，讓老員工更快認識新員工，讓新員工得到更多關(guān)注和展示的平臺，能更快地融入企業(yè)。（文/圖 艾瑾玲）