楊鼓自2016年6月?lián)涡圻_煤礦礦長(cháng)至今，作為安全生產(chǎn)第一責任人，始終以公司的信任、煤礦的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，以安全生產(chǎn)為己任，以為職工謀福利為目標，嚴于律己，盡心履職，按照“保安全、穩生產(chǎn)、降成本、促優(yōu)化”的工作思路，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的紅線(xiàn)意識，及時(shí)排查和消除事故隱患，不斷提高管理水平、提升員工綜合素質(zhì)，雄達煤礦各項工作有序推進(jìn)，持續穩定高質(zhì)量發(fā)展。于2019年度、2020年度、2021年度連續3年榮獲市、縣煤礦安全生產(chǎn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者等榮譽(yù)稱(chēng)號。

雄達煤礦礦長(cháng):楊鼓

強化安全管理，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全發(fā)展

　　礦 井 始 終 堅 持 “ 安 全 第 一 、 預 防 為主 、 綜 合 治 理 ” 安 全 生 產(chǎn) 方 針 ， 夯 實(shí) 基礎，細化責任，健全了安全責任體系，將安全工作目標層層分解，層層壓實(shí)崗位責任制，構建了職責分明、主體清楚的安全管理新格局。完善了安全隱患排查治理體系，實(shí)行礦、科室、區隊三級隱患排查機制，按照“五落實(shí)”原則形成閉合管理系統。以隱患排查的整改落實(shí)為重點(diǎn)，對隱患不落實(shí)整改的區隊及個(gè)人按照相關(guān)規定處理。強化了事故責任追究制度，對事故責任人，嚴格按“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理。

　　楊鼓任礦長(cháng)6年以來(lái)，實(shí)現了“零死亡”的安全目標，先后取得煤炭工作先進(jìn)單位、守合同重信用企業(yè)、先進(jìn)平安煤礦、云南省煤礦一級安全生產(chǎn)標準化管理體系礦井、應急管理示范化礦井、安全教育培訓示范化礦井、調度管理示范礦井等榮譽(yù)稱(chēng)號。

加大技改力度，擴建提高礦井生產(chǎn)能力

　　在以楊鼓為首的礦委班子的帶領(lǐng)下，全礦上下大力推進(jìn)技改提能工作，在短短4年期間，礦井生產(chǎn)能力從一個(gè)60萬(wàn)噸/年礦井擴能到90萬(wàn)噸/年，現在核增到了150萬(wàn)噸/年，一躍成為縣里的龍頭企業(yè)。此舉措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后勁之足，令職工稱(chēng)贊，令同行業(yè)為之驚嘆。

建設智能礦山，經(jīng)濟社會(huì )效益同步提高

　　楊鼓帶隊到省內外相關(guān)煤礦企業(yè)進(jìn)行考察，經(jīng)過(guò)反復研討論證，2021年1月雄達煤礦投資1.1億元實(shí)施111303智能化工作面工程建設。2021年10月初111303智能化工作面工程項目順利完成調試生產(chǎn)，工作面單產(chǎn)達8萬(wàn)噸/月，不僅提高了生產(chǎn)效率，優(yōu)化了用工模式，還改善井下作業(yè)環(huán)境。目前，單班直接生產(chǎn)人數減少到5人，區隊人員減少至15人，回采工效提高至185噸/工，工作面設備維護維修成本降低了35%，實(shí)現了“機械化換人、自動(dòng)化減人、科技化強安”目標。

依靠科技的手段，不斷推動(dòng)創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展

　　2020年5月，楊鼓帶領(lǐng)工程技術(shù)人員到省外考察先進(jìn)的沿空留巷工藝，又和貴州理工學(xué)院、中國礦業(yè)大學(xué)等探索研究沿空留巷新工藝，2020年在130905運輸巷試驗成功后，現在在全礦井的采煤工作面推廣應用。依靠科技的手段，增加了資源回收，降低了巷道掘進(jìn)率，緩解了采掘接替緊張局面，也為瓦斯和水害等重大災害治理起到良好的治理效果，經(jīng)濟效益十分明顯，130905沿空留巷多回收煤炭43225噸，增加收入2161.25萬(wàn)元，為國家創(chuàng )造稅收242.2萬(wàn)元。

樹(shù)立達標意識，推動(dòng)一級標準化管理體系礦井建設

　　在開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系建設中，楊鼓堅持組織相關(guān)人員一旬一檢查，一月一考評,用數字量化考核作為推動(dòng)創(chuàng )建一級煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系的核心，從地面到井下等各個(gè)環(huán)節均做到了量化，使考核有標準，檢查有依據，以創(chuàng )新的精神推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系的建設工作。2022年1月10日省能源局對雄達煤礦進(jìn)行一級煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系省級初驗，達到了一級標準。(李偉)