格力電器的人事變動(dòng)再次引發(fā)輿論關(guān)注。

2021年2月21日晚間，格力電器發(fā)布公告稱(chēng)，董事會(huì )于2月19日收到董事、執行總裁黃輝的書(shū)面辭職報告。黃輝因個(gè)人原因申請辭去公司董事與執行總裁職務(wù)，辭職后，不再擔任公司任何職務(wù)。

黃輝是格力電器的元老級高管之一，1992年加入格力電器，2017年8月起任格力電器執行總裁。董明珠、黃輝及格力電器前董秘望靖東，曾被外界稱(chēng)為“鐵三角”，也有人猜測后二人有望成為董明珠的接班人。望靖東在2020年8月份就已經(jīng)從格力電器離職。

一時(shí)間，格力電器“鐵三角”解散、董明珠連失兩位高管、管理層恐不穩定等傳言甚囂塵上。

揣測只是揣測。從董明珠的戰略發(fā)展能力和鐵腕治企的風(fēng)格來(lái)看，從格力電器高管的內外部表現來(lái)看，也許壓根就沒(méi)有什么所謂的“鐵三角”，抑或也沒(méi)有什么“接班者”。

黃輝2017年擔任格力電器執行總裁后，市場(chǎng)輿論不斷解讀其為公司“二號人物”、或將成為董明珠的接班人。孰不知，董明珠一直擔任董事長(cháng)兼總裁，在掌管企業(yè)上，執行總裁與總裁之間隔著(zhù)千山萬(wàn)水。況且，黃輝出生于1963年，已年屆58歲，這個(gè)年齡已接近企業(yè)管理層的退休年限?！吨袊?jīng)濟周刊》援引知情人士的觀(guān)點(diǎn)指出，“無(wú)論是從企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展考慮，還是從管理層日漸年輕化的趨勢來(lái)看，顯然黃輝都不是格力合適的接班人?！?/p>

至于誰(shuí)會(huì )是格力電器的接班人，市場(chǎng)頗多關(guān)注。其實(shí)董明珠早有過(guò)公開(kāi)表態(tài)，她在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，“我們一直都在培養年輕人，這幾年我一直默默地關(guān)注哪些年輕人是可以再進(jìn)一步培養?！本C上所述，黃輝一直擔任執行總裁的深意也就一目了然了，也是格力電器對元老的一種善待。

董秘望靖東辭職，也引發(fā)了市場(chǎng)許多猜測，流言不少。2020年11月廣東證監局官網(wǎng)披露的行政處罰決定書(shū)揭曉了望靖東離職原因：望靖東涉嫌于2018年在格力電器增持“海立股份”過(guò)程中泄露內幕信息。記者從權威來(lái)源獲悉，望靖東已被公安機關(guān)采取強制措施。由此看來(lái)，望靖東是涉案辭職，與格力電器自身經(jīng)營(yíng)管理無(wú)關(guān)。

半年之內兩位高管辭職，特別是美的的亮眼表現，引發(fā)了人們對格力的擔憂(yōu)，有人甚至發(fā)出“格力電器怎么了”的疑問(wèn)。

其實(shí)，格力電器替補高管的速度還算快。2020年12月，望靖東突發(fā)辭任4個(gè)月后，鄧曉博就受聘擔任格力電器副總裁、董事會(huì )秘書(shū)。從履歷看，鄧曉博2015年7月至2020年11月曾任陜西煤業(yè)化工集團財務(wù)有限公司董事長(cháng)。與鄧曉博同期公告的還有公司副總裁舒立志，舒立志2019年12月加入格力電器，曾任國家審計署武漢特派辦處長(cháng)。

與美的相比，格力電器有些財務(wù)數據的確不太好看，這是董明珠必須直面的挑戰。2020年三季報顯示，格力電器營(yíng)收1259億元，美的營(yíng)收2168億元，兩者相差909億元；格力電器凈利137億元，美的凈利220億元，兩者相差83億元；截至2月22日收盤(pán)，格力電器市值3518億元，美的6366億元。

面對差距較大的數據，有人批評董明珠錯失了電商和小家電，不該上馬手機，更不該招惹銀隆，這讓人想起了格力風(fēng)頭正勁時(shí)美的遭受的輿論揶揄，也看到了此刻美的在遭受“多元化迷失”的質(zhì)疑。

我們到底應該怎么評價(jià)公司？營(yíng)收、利潤、市值是衡量企業(yè)發(fā)展的主要指標，但不是全部。

在中國進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的今天，跟國家提倡不能以GDP論英雄一樣，也不能一概以營(yíng)收利潤論企業(yè)。

從一定意義上講，格力與美的是專(zhuān)業(yè)化與多元化的較量。今天，發(fā)展環(huán)境和競爭態(tài)勢變了，這兩條道路又都面臨升級、融合。2019年12月，格力電器借展廳新裝亮相宣稱(chēng)要打造多元化工業(yè)集團，其中硬核科技是以數控機床為主的高端裝備、工業(yè)機器人、磨具和醫療器械。這當然不可能是一片坦途，我們應該給致力于“讓世界愛(ài)上中國造”的格力電器一點(diǎn)攻堅的時(shí)間和贊許的目光。