“目前我們擁有120余人的研發(fā)團隊，其中博士7名，碩士40余名，已經(jīng)取得了10余項長(cháng)效靶向制劑專(zhuān)利，今年年底將有3到5項科技成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉化?！痹谏綎|濟寧高新區生命科學(xué)中心諾明康藥物研究院，主要負責人李明麗介紹。

　　2018年，濟寧高新區與濟寧學(xué)院共同建立濟寧靶向抗腫瘤藥物研究院，作為平臺負責人的李明麗帶領(lǐng)團隊“拎包”入駐，成立諾明康藥物研究院有限公司，開(kāi)展藥品研究。

　　談及和濟寧高新區的合作，李明麗直言，濟寧高新區不僅具有濃厚的生物醫藥產(chǎn)業(yè)氛圍，對人才也十分重視，為他們提供了人才補貼、住房補貼各方面人才優(yōu)惠政策，還免費提供研發(fā)實(shí)驗場(chǎng)地和部分設備。

　　隨著(zhù)研究院人才需求不斷擴大，儀器設備增加，最初的場(chǎng)地已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。濟寧高新區人才專(zhuān)員主動(dòng)靠上服務(wù)，積極協(xié)調解決制約企業(yè)發(fā)展的場(chǎng)地和高層次人才招引等一系列問(wèn)題。

　　“作為高新區人才服務(wù)專(zhuān)員，我們始終堅持事前對接，事中幫辦，事后回訪(fǎng)的全流程跟蹤服務(wù)模式。在人才引進(jìn)，培養和重點(diǎn)人才工程申報等方面提供全流程、全方位的支持，打通人才服務(wù)最后一公里?！睗鷮幐咝聟^黨工委組織部（人力資源部）人才工作處工作專(zhuān)員劉政說(shuō)。

　　以人才集聚賦能高質(zhì)量發(fā)展，濟寧高新區圍繞工程機械及智能裝備、汽車(chē)及零部件、醫藥健康等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繪制產(chǎn)業(yè)人才地圖，面向全球招引項目和人才；制定出臺《濟寧高新區引才工作站和引才大使管理辦法》《濟寧高新區鼓勵社會(huì )力量引才實(shí)施辦法》等，鼓勵用人單位、中介機構、社會(huì )組織或引薦人通過(guò)市場(chǎng)化手段培育、引進(jìn)高層次人才；強化服務(wù)保障，組建幫辦代辦隊伍，推進(jìn)人才認定、住房安居、居留落戶(hù)、資金補助等與人才有關(guān)的事項“一次辦好”，建立“一窗受理、集中辦理、專(zhuān)員服務(wù)、全程跟蹤”的綜合服務(wù)機制，打造“24小時(shí)不打烊”人才賦能中心。

　　截至目前，濟寧高新區共聚集“諾貝爾獎”獲得者3名、海外合作院士18名、國家級重點(diǎn)人才29名，常駐外國專(zhuān)家300余人，擁有產(chǎn)業(yè)技能人才3.5萬(wàn)人。