4月13至14日，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )主辦，江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì )、江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì )協(xié)辦的2023年全國企業(yè)管理創(chuàng )新大會(huì )在南京召開(kāi)。會(huì )議以“深入推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng )新加快建設世界一流企業(yè)”為主題，就企業(yè)如何通過(guò)管理創(chuàng )新全面貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等進(jìn)行交流研討。大會(huì )還發(fā)布和推廣了456項第二十八屆、第二十九屆“全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果”，其中一等成果68項、二等成果388項。

　　管理創(chuàng )新成果斐然

　　企業(yè)管理創(chuàng )新是企業(yè)管理工作的一項重要職能，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，提升管理效率和效益等方面發(fā)揮重要作用。據江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)李琨介紹，江蘇省企業(yè)管理創(chuàng )新工作在各級政府和各業(yè)務(wù)職能部門(mén)的重視和領(lǐng)導下，在廣大企業(yè)家們積極思考、努力實(shí)踐下，取得了眾多有創(chuàng )新、有實(shí)踐、有示范和推廣價(jià)值的重要成果，累計有186項成果被全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果審定委員會(huì )審定為國家級管理現代化創(chuàng )新成果，共獲得國家一等獎37項，占全國總量的1/10，二等獎122項，獲獎數量在全國名列前茅。

　　數據顯示，30多年來(lái)，江蘇廣大企業(yè)管理工作者堅持管理創(chuàng )新，全省各地企業(yè)申報了2300余項管理現代化創(chuàng )新成果，有1755項被審定為江蘇省企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果，對推動(dòng)全省各類(lèi)企業(yè)不斷深化改革、加強管理和促進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。其中，第二十九屆江蘇省企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果共收到并受理企業(yè)申報材料214項，經(jīng)組織合規審核，專(zhuān)家評審、現場(chǎng)考察等程序，有173項成果被審定為“江蘇省企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果”，其中一等成果77項、二等成果96項。

　　創(chuàng )新成果層出不窮，客觀(guān)反映了江蘇企業(yè)為加快轉型升級和產(chǎn)業(yè)結構調整，在管理理論和實(shí)踐方面取得的新經(jīng)驗，體現了江蘇企業(yè)管理現代化水平和發(fā)展趨勢?！敖酉聛?lái)，江蘇省企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì )將繼續做好政府和企業(yè)間‘橋梁和紐帶’，以系統化思維推進(jìn)企業(yè)管理體系的整體提升，幫助企業(yè)制定和完善管理創(chuàng )新實(shí)施方案，提煉、提升管理創(chuàng )新成果質(zhì)量，實(shí)現管理創(chuàng )新常態(tài)化，推進(jìn)全省企業(yè)管理創(chuàng )新水平更上一層樓?！崩铉f(shuō)。

　　數字驅動(dòng)“新管理”

　　大會(huì )期間，“數字化賦能企業(yè)管理創(chuàng )新”等專(zhuān)題論壇引發(fā)關(guān)注。

　　如何通過(guò)數字化轉型提升企業(yè)管理創(chuàng )新能力，助力世界一流企業(yè)建設？“中國式現代化企業(yè)管理是中國特色的企業(yè)管理，是數字時(shí)代的企業(yè)管理，是民族振興時(shí)代的企業(yè)管理，我把它稱(chēng)之為‘新管理’?！?/p>

　　全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果評審資深專(zhuān)家周應堂認為，“新管理”的特征之一是數字技術(shù)的發(fā)明與大規模應用，大大縮短了人與人、物與物、人與物的時(shí)空距離，給現代化管理注入了新動(dòng)力，這方面的大量實(shí)踐成果將得到企業(yè)大規模的應用，從而改變中國企業(yè)管理的面貌?！皵底只夹g(shù)參與到管理過(guò)程后給企業(yè)管理的效率帶來(lái)巨大變革，比如在設備管理領(lǐng)域，使得設備能夠最大化發(fā)揮它的生產(chǎn)效率，給企業(yè)創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟效益?！敝軕谜f(shuō)。

　　以智改數轉賦能企業(yè)轉型，江蘇企業(yè)已有大量實(shí)踐。無(wú)錫一棉紡織集團有限公司瞄準打造世界最具成長(cháng)性的特高支紗企業(yè)為目標，以數字化賦能精益生產(chǎn)管理，組建紡織研究院對標世界特高支紗最前沿的技術(shù)，攻克了特高支紗紡制的“卡脖子”難關(guān)?！疤馗咧Ъ啴a(chǎn)業(yè)化管理實(shí)現了新突破，產(chǎn)量提升25%，工人勞動(dòng)強度卻降低60%，萬(wàn)錠用工縮減至10人以?xún)?#xff0c;特高支紗產(chǎn)量逐年增加，在細分領(lǐng)域市場(chǎng)占有率名列全球第一?！睙o(wú)錫一棉相關(guān)負責人介紹。

　　徐工集團以“推進(jìn)新一代信息技術(shù)和制造業(yè)融合發(fā)展”為管理創(chuàng )新的突破口，緊緊把握網(wǎng)絡(luò )化、數字化、智能化條件下的生產(chǎn)和服務(wù)、管理和決策以及研發(fā)和創(chuàng )新三大主線(xiàn)，著(zhù)力打造基于全價(jià)值鏈的現代研產(chǎn)供銷(xiāo)服數字化支撐平臺。目前，徐工實(shí)現了全過(guò)程的自動(dòng)控制和柔性管理，有效提升了企業(yè)的設計、制造、管理和服務(wù)水平，代表著(zhù)工程機械行業(yè)和工程施工行業(yè)向數字化、智能化方向發(fā)展的趨勢。

　　民企向創(chuàng )新“聚力”

　　《2022中國企業(yè)管理創(chuàng )新報告》在大會(huì )期間同步發(fā)布，報告提出，從申報企業(yè)的所有制屬性看，國有企業(yè)還是占據了較大比例，相關(guān)企業(yè)占比達到89.07%。實(shí)際上，企業(yè)管理創(chuàng )新發(fā)展不均衡現象在江蘇同樣凸顯，具體體現在區域、行業(yè)、所有制屬性等方面?！斑@就要求我們充分認識實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的重要性和緊迫性，著(zhù)力推進(jìn)全省企業(yè)管理創(chuàng )新工作均衡發(fā)展?！崩铉硎?。

　　那么，民營(yíng)企業(yè)如何借力管理創(chuàng )新？瞄準細分行業(yè)和特點(diǎn)市場(chǎng)，力爭成長(cháng)為專(zhuān)精特新企業(yè)，成為與會(huì )專(zhuān)家的共識。

　　“依托于對光電行業(yè)的理解和技術(shù)沉淀，我們率先實(shí)現了相干測風(fēng)激光雷達的產(chǎn)業(yè)化?！蹦暇┠凌D激光科技股份有限公司相關(guān)負責人介紹，通過(guò)精細化的產(chǎn)品工藝設計和流程管理，公司將產(chǎn)品的成本迅速下降為幾年前的十分之一，建成了大規模的標準化產(chǎn)線(xiàn)和性能標定試驗場(chǎng)，產(chǎn)品先后獲得國際權威第三方的認可，并作為本領(lǐng)域首個(gè)測風(fēng)激光雷達制造商參與了相關(guān)標準的制定工作。

　　通過(guò)現代化管理創(chuàng )新讓“小塊頭”釋放出大能量，江蘇更多專(zhuān)精特新企業(yè)正在搶占產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要節點(diǎn)。數據顯示，截至去年底，江蘇全省累計培育省級專(zhuān)精特新中小企業(yè)5594家，創(chuàng )建國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)709家、制造業(yè)單項冠軍186家。不過(guò)，與全省超400萬(wàn)家中小企業(yè)、超70萬(wàn)家中小工業(yè)企業(yè)、超5.6萬(wàn)家規上中小工業(yè)企業(yè)相比，江蘇專(zhuān)精特新企業(yè)數量占比仍然偏低。為此，江蘇已公布《江蘇省專(zhuān)精特新企業(yè)培育三年行動(dòng)計劃（2023-2025年）》，計劃到2025年，累計培育專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)1500家，專(zhuān)精特新中小企業(yè)突破10000家。

　　“未來(lái)，江蘇省企聯(lián)也將更加重視政府各個(gè)部門(mén)在企業(yè)管理創(chuàng )新中的政策引導和鼓勵作用，加強省工信廳、省國資委、省總工會(huì )、省人社廳、省工商聯(lián)等部門(mén)對企業(yè)管理創(chuàng )新工作指導，進(jìn)一步加強中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理創(chuàng )新成果的培育工作，進(jìn)一步重視管理創(chuàng )新成果區域不平衡、產(chǎn)業(yè)不平衡的問(wèn)題，使江蘇省企業(yè)管理創(chuàng )新工作全面、深入健康地發(fā)展，力爭多出成果、出高質(zhì)量的成果，引領(lǐng)中國企業(yè)管理更好發(fā)展?！崩铉f(shuō)。（新華日報·交匯點(diǎn)記者 陳澄 林杉 許愿）