黨的基層組織是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。金融是現代經(jīng)濟的核心，肩負著(zhù)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三項任務(wù)。國有大型商業(yè)銀行必須以釘釘子精神抓緊抓實(shí)基層黨組織建設，為落實(shí)黨中央關(guān)于金融工作的各項要求提供堅強組織保證，鞏固夯實(shí)黨在金融領(lǐng)域的執政基礎。

強化理論武裝，增強思想自覺(jué)。思想是行動(dòng)的先導。特別是進(jìn)入新發(fā)展階段，要完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構建新發(fā)展格局，國有大型商業(yè)銀行就更加需要學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，持續提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，自覺(jué)在黨和國家工作大局下思考和謀劃金融工作，不折不扣堅定不移貫徹落實(shí)黨中央各項決策部署。黨委領(lǐng)導班子成員率先垂范，充分利用黨委中心組學(xué)習制度讀原著(zhù)學(xué)原文悟原理、開(kāi)展專(zhuān)題輔導、深入交流學(xué)習。突出抓住“關(guān)鍵少數”，開(kāi)展處級以上黨員領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì )精神等專(zhuān)題培訓。嚴格黨員“三會(huì )一課”等組織生活制度，突出政治學(xué)習和黨性鍛煉，抓在經(jīng)常、融入日常。高標準高質(zhì)量落實(shí)好黨史學(xué)習教育各項任務(wù)，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，在溫故知新中堅定理想信念和對黨忠誠。
　　加快建章立制，樹(shù)立行動(dòng)標準。黨的十八大以來(lái)，黨的制度建設明顯加快，目前已經(jīng)形成了系統完備的黨內法規體系，為各領(lǐng)域基層黨組織建設提供了政策依據和基本遵循。國有大型商業(yè)銀行點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，需要結合實(shí)際，因地制宜制定相應的落地政策。注重系統集成，把黨支部工作條例、機關(guān)基層組織工作條例、國有企業(yè)基層組織工作條例等黨內法規相關(guān)要求，融入到一個(gè)系統性文件，為全行提供統一行動(dòng)標準。注重分類(lèi)指導，針對一級分行、子公司、審計機構、直屬機構等不同類(lèi)型機構，根據其組織架構和黨員隊伍特點(diǎn)提出個(gè)性化針對性要求。注重操作落地，明確各級黨委、機關(guān)黨委、基層黨組織規定動(dòng)作和責任清單，堅持簡(jiǎn)便易行、務(wù)求實(shí)效。
　　狠抓督導落實(shí)，傳導壓實(shí)責任。制度的生命在于執行。抓工作關(guān)鍵在于抓落實(shí)。制定實(shí)施基層黨建考核辦法，把基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況納入考核，突出用客觀(guān)數據和實(shí)際成效說(shuō)話(huà)，強化考核結果運用，基層黨建考核結果為“差”的，所在單位黨組織書(shū)記年度考核結果不能評為“優(yōu)秀”，把黨建工作作為“硬杠杠”，通過(guò)牽住責任制“牛鼻子”，層層壓實(shí)基層黨建工作責任。加強督導檢查，突出運用不發(fā)通知、不打招呼的飛行檢查模式，綜合運用問(wèn)卷調查、調閱資料、個(gè)別訪(fǎng)談、現場(chǎng)查看等多種檢查方式，深入各層級黨組織，增強檢查工作的震懾力和揭示問(wèn)題的能力。多到現場(chǎng)看、多聽(tīng)群眾說(shuō)，破除以臺賬、材料論英雄的不良導向，注重了解基層黨建實(shí)效。建立督導檢查發(fā)現問(wèn)題整改的閉環(huán)管理機制，盯住改、持續改，抓鐵有痕、踏石留印，直到整改到位。
　　建強專(zhuān)職隊伍，夯實(shí)組織保障。基層黨組織建設精細化水平不斷提升，商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)壓力普遍較大，更加需要建設一支政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)能力突出、熟悉經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)職黨務(wù)工作隊伍。設置專(zhuān)門(mén)崗位，總行黨委組織部設組織一處和組織二處，建強總行機關(guān)黨委專(zhuān)職隊伍，一級分行、二級分支行等黨委組織部門(mén)設置組織員崗位，一級分行機關(guān)黨委設置專(zhuān)職副書(shū)記，城區網(wǎng)點(diǎn)黨總支設置專(zhuān)職副書(shū)記，選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作，構建起上下貫通、執行有力的專(zhuān)職黨務(wù)隊伍體系。實(shí)施黨務(wù)工作者專(zhuān)業(yè)能力提升計劃，通過(guò)集中培訓、跟崗鍛煉等舉措，加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，提升政治素質(zhì)、增強專(zhuān)業(yè)能力、開(kāi)闊視野眼界。加強黨務(wù)工作崗位和經(jīng)營(yíng)管理崗位之間的交流，把黨務(wù)工作崗位作為培養企業(yè)復合型人才的重要平臺，拓展黨務(wù)工作人員的職業(yè)發(fā)展空間，讓黨務(wù)工作人員有奔頭有希望，增強黨建工作吸引力。
　　加快系統建設，推進(jìn)賦能減負。當今時(shí)代，大數據、人工智能、區塊鏈等信息技術(shù)日新月異。國有大型商業(yè)銀行應發(fā)揮金融科技優(yōu)勢，充分運用現代科技，把各級黨員從“留痕主義”的煩雜事務(wù)中解脫出來(lái)，騰出時(shí)間精力聚焦提升基層黨建質(zhì)量。建立黨組織和黨員基礎信息庫，與機構、員工等基本信息匹配對應，夯實(shí)系統建設基礎。把組織生活、發(fā)展黨員、黨費收繳、換屆選舉等工作流程嵌入系統，由人控轉向機控，根本解決黨務(wù)工作流程規范性問(wèn)題。實(shí)現信息展示、報表統計、監測預警、考核評價(jià)等功能，建成功能強大、簡(jiǎn)便易用的管理工具。
　　堅持圍繞中心，促進(jìn)融合發(fā)展。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，建立黨建業(yè)務(wù)深度融合機制，用業(yè)務(wù)發(fā)展成果檢驗基層黨建工作成效。各級黨員領(lǐng)導干部要正確認識黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機統一的關(guān)系，破除把黨建業(yè)務(wù)割裂開(kāi)來(lái)看待的錯誤思想認識，做到黨建業(yè)務(wù)工作統籌安排、一體推進(jìn)。掌握思想政治工作基本功，管好隊伍的價(jià)值觀(guān)和精氣神，用好談心談話(huà)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，引導黨員認同、依靠、服從、信賴(lài)組織，提高基層黨組織戰斗堡壘作用。發(fā)揮領(lǐng)導干部以身作則和黨員先鋒模范作用，團結帶領(lǐng)干部職工在各自崗位上爭先創(chuàng )優(yōu)、建功立業(yè)，把黨建工作優(yōu)勢切實(shí)轉化為落實(shí)黨中央決策部署的行動(dòng)和做好日常本職工作的實(shí)效。（中國建設銀行黨委副書(shū)記、監事長(cháng) 王永慶）