——中國機械總院拓展學(xué)習模式聚焦創(chuàng )新發(fā)展
中國機械總院深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆六中全會(huì )精神,創(chuàng )新學(xué)習模式,構建中心組“大學(xué)習”平臺,創(chuàng )新開(kāi)展“增信賦能”評價(jià)工作,激發(fā)組織活力,切實(shí)將黨史學(xué)習成果轉化為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。?
學(xué)黨史、增信念,打造聯(lián)學(xué)深學(xué)“大學(xué)習”平臺
集團黨委始終堅持強根固魂,深化思想引領(lǐng),打造黨委中心組“大平臺”學(xué)習模式,聚焦學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局,聚焦改革創(chuàng )新破解發(fā)展難題,推動(dòng)集團“十四五”戰略規劃全面落地落實(shí)。真學(xué)真信真用,發(fā)揮頭雁示范作用。集團黨委充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,領(lǐng)導帶頭學(xué),做到先學(xué)一步、學(xué)深一層,以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”,帶動(dòng)基層支部以“三會(huì )一課”為主陣地廣泛學(xué)、深入學(xué)。截至目前,集團兩級黨委理論學(xué)習中心組和黨委會(huì )共計召開(kāi)450次集中學(xué)習會(huì ),各基層黨支部累計集中學(xué)習900余次,推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。創(chuàng )新聯(lián)學(xué)模式,構建“大學(xué)習”平臺。集團黨委探索建立“集團+二級企業(yè)”的中心組聯(lián)學(xué)模式,堅持“向學(xué)習要思想、要思路、要發(fā)展方案”,以“一人一講”模式示范領(lǐng)學(xué),將中心組學(xué)習打造成集團上下貫通同步學(xué)、一體穿透式全覆蓋學(xué)的平臺模式,切實(shí)形成更大合力。2020年集團黨委理論中心組聯(lián)動(dòng)二級單位7次,2021年聯(lián)動(dòng)4次,聯(lián)學(xué)模式和成效受到國資委宣傳局通報表?yè)P。深化知行合一,實(shí)施掛圖作戰“第一機制”。集團黨委理論中心組及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習“第一議題”,深化建立“第一機制”,通過(guò)集中學(xué)習研討、下發(fā)掛圖作戰表、跟蹤督辦推動(dòng)措施、定期向黨委會(huì )反饋等,打造學(xué)習閉環(huán),提升學(xué)習實(shí)效,持續推動(dòng)中心組學(xué)習成果轉化落地。
學(xué)黨史、拓思路,創(chuàng )新集團“雙倍增”發(fā)展路徑
集團黨委以汲取百年黨史力量和確?!笆奈濉遍_(kāi)好局起好步為契機,創(chuàng )新開(kāi)展“增信賦能”可行性承諾及評估工作,不斷創(chuàng )新選人育人體制機制,壯大推進(jìn)實(shí)現“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的干部人才隊伍。增信賦能,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的信心和活力。集團黨委分批推進(jìn)二級企業(yè)黨組織書(shū)記、董事長(cháng) “增信賦能”可行性承諾及評價(jià)專(zhuān)項工作,發(fā)揮二級子企業(yè)黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導作用,董事會(huì )“定戰略、做決策、防風(fēng)險”保障作用,明確“十四五”發(fā)展方向、目標路徑和具體舉措,深化各單位中層以上領(lǐng)導干部對戰略目標的理解和認同,從上至下凝聚廣大干部職工實(shí)現“十四五”“雙倍增”目標的信心和決心。截至2021年12月,集團陸續完成18家二級子企業(yè)“增信賦能”答辯工作,構筑形成推動(dòng)“十四五”規劃落實(shí)落地的強大精神合力。組織賦能,打造創(chuàng )新干部人才隊伍。集團持續深化人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng )新,深入推進(jìn)“人才強企”戰略,深化“一院兩制”創(chuàng )新體系建設,持續推動(dòng)建立“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”的有效保障機制。2021年,完成了集團總部干部和12家二級子企業(yè)經(jīng)理層全員“起立”競聘上崗,實(shí)現干部能“上”能“下”。通過(guò)“三支持、三獎勵、三保障”措施,出臺《系統推進(jìn)集團科技創(chuàng )新激勵保障機制實(shí)施方案》,全力打造原創(chuàng )技術(shù)策源地人才高地,激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力。2018年以來(lái),集團累計評選出26支集團創(chuàng )新團隊,含1支國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊。
學(xué)黨史、創(chuàng )新局,全力打造世界一流創(chuàng )新機構
集團黨委聚焦科技創(chuàng )新為主責主業(yè),全力打造科技創(chuàng )新重地、創(chuàng )新人才高地、原創(chuàng )技術(shù)策源地,努力把黨史學(xué)習教育成果轉化為創(chuàng )建世界一流創(chuàng )新機構的實(shí)際成效。聚焦改革創(chuàng )新戰略重點(diǎn),加大創(chuàng )新基地建設。集團黨委把學(xué)習黨的最新創(chuàng )新理論和改革發(fā)展重大專(zhuān)題緊密結合,提出影響集團改革創(chuàng )新發(fā)展的八項關(guān)鍵重大專(zhuān)題,累計研討“十四五”戰略規劃80余次,為集團“十四五”戰略規劃定稿工作夯實(shí)基礎。在聚焦科技創(chuàng )新優(yōu)勢方面,集團不斷攻克高端裝備制造領(lǐng)域核心技術(shù),全面啟動(dòng)“一基(基礎院)引領(lǐng)、多域支撐、南北互動(dòng)”創(chuàng )新機構體系化布局建設,打造“總院+”專(zhuān)業(yè)集成式科研創(chuàng )新體系,努力爭創(chuàng )一批國家級創(chuàng )新平臺、突破一批“卡脖子”技術(shù)、打造一批科技創(chuàng )新領(lǐng)軍企業(yè)??萍紕?chuàng )新型企業(yè)定位,找準發(fā)展方向。集團通過(guò)視頻邀請7名院士召開(kāi)“十四五”發(fā)展戰略院士座談會(huì ),圍繞“卡脖子”重大問(wèn)題、工業(yè)母機原創(chuàng )性做好國家產(chǎn)業(yè)基礎支撐,站在央企和全國機械領(lǐng)域加強產(chǎn)學(xué)研深度融合,對標國際一流機構、建設國家創(chuàng )新機構等提出發(fā)展方向和準確定位。
(中國機械科學(xué)研究總院集團有限公司 供稿)
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