歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續前行的力量。隨著(zhù)黨史學(xué)習教育的深入推進(jìn)，中國人壽持續創(chuàng )新形式，推進(jìn)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)、深入人心。

迅速動(dòng)員部署，覆蓋基層黨組織和全體黨員。中國人壽集團10個(gè)成員單位均已成立學(xué)習教育領(lǐng)導機構，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議，確保黨史學(xué)習教育基層全覆蓋、全員受教育。其中，廣發(fā)銀行直接面向1601個(gè)基層黨支部作動(dòng)員。

緊貼自身實(shí)際，精心組織籌劃。中國人壽壽險公司制定營(yíng)銷(xiāo)員黨員教育實(shí)施方案;養老險公司制定《黨史學(xué)習教育行事歷》，對各階段工作安排、責任部門(mén)和時(shí)間節點(diǎn)等進(jìn)行細化明確;電商公司廣泛聽(tīng)取員工代表對公司改革轉型和黨史學(xué)習教育的意見(jiàn)建議;海外公司主動(dòng)聯(lián)系屬地有關(guān)部門(mén)，聯(lián)動(dòng)做好教育安排;國壽投資公司組織所屬38名黨支部書(shū)記集中培訓，面對面解讀方案、教授方法，解決個(gè)別支部書(shū)記組織學(xué)習教育經(jīng)驗不足的問(wèn)題。

創(chuàng )新方式方法，增強學(xué)習效果。中國人壽各級機構普遍采取黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，以習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等規定書(shū)目為主要教材開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習;通過(guò)開(kāi)設學(xué)習專(zhuān)欄、設立“講習所”等方式，用好用活公司內網(wǎng)、手機APP、微信群等多種載體，向黨員定期推送學(xué)習內容。國壽健投公司三亞項目開(kāi)展聯(lián)學(xué)共建，邀請外部專(zhuān)家講授專(zhuān)題黨課;保險學(xué)院發(fā)揮教育平臺作用，使學(xué)習內容進(jìn)入課堂、班會(huì )和團會(huì )，抓實(shí)教育成效。

開(kāi)展配合活動(dòng)，濃厚學(xué)習氛圍。中國人壽集團公司機關(guān)開(kāi)展“紅色力量、耕讀不輟”讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習百年黨史，暢讀紅色書(shū)籍，傳承紅色基因，賡續精神血脈;壽險公司結合“3.15國際消費者權益保護日”，開(kāi)展“學(xué)黨史、見(jiàn)行動(dòng)、優(yōu)服務(wù)”主題宣傳活動(dòng);資產(chǎn)管理公司組織黨員攝制“金融黨史故事會(huì )”短視頻，以自編自講形式講述黨領(lǐng)導下的金融發(fā)展史;財險公司陜西分公司舉辦“弘揚傳承延安精神，立足崗位追趕超越”主題演講比賽。

開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。中國人壽壽險公司山東分公司建立“促強幫弱”聯(lián)系機制，設立省公司“基層直通車(chē)”欄目，幫助基層做好事、辦實(shí)事、解難事;資產(chǎn)管理公司開(kāi)展創(chuàng )新勞動(dòng)競賽，舉辦“重振國壽、功成有我”金融科技創(chuàng )新現場(chǎng)答辯活動(dòng)，通過(guò)科技賦能推動(dòng)投資工作，提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。