當前，外部環(huán)境不確定性增加，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)非線(xiàn)性發(fā)展階段，部分企業(yè)在去年構建了一個(gè)敏捷靈活的組織框架，以適配外部環(huán)境的變化。從宏觀(guān)視角看有近80%的中國企業(yè)已接觸過(guò)相關(guān)品類(lèi)，而其中采購過(guò)人力外包品類(lèi)的企業(yè)比例已達60%?？鞓?lè )沃克去年服務(wù)第一次采購人力外包的企業(yè)近百家，市場(chǎng)規模進(jìn)一步擴大。

　　快樂(lè )沃克注意到，隨著(zhù)人力外包市場(chǎng)規模的增長(cháng)，其細分品類(lèi)下的靈活用工已經(jīng)成為許多企業(yè)優(yōu)化人力資源配置的重要手段，在搭配人力資源解決方案時(shí)，靈活用工的占比和規模穩步提高。

　　在政策端，國務(wù)院辦公廳出臺的《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見(jiàn)》，將靈活就業(yè)納入到構建更充分更高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)機制工作當中。同時(shí)在社保政策、稅收政策等領(lǐng)域均在推進(jìn)具體舉措，如部分地區已試點(diǎn)放開(kāi)靈活用工人員參加基本養老保險的戶(hù)籍限制，保障靈活就業(yè)人員的租賃性住房、開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓等等。

　　快樂(lè )沃克作為從事人力資源外包23年的新型人力資源服務(wù)機構，結合過(guò)去一年市場(chǎng)端的微妙變化，快樂(lè )沃克糾集市場(chǎng)前沿人員，通過(guò)研究分析，對2024年靈活用工領(lǐng)域作出以下趨勢判斷。

　　產(chǎn)業(yè)規模進(jìn)一步增長(cháng)，從宏觀(guān)層面看，隨著(zhù)新興技術(shù)發(fā)展，人工智能、Sora等技術(shù)逐步成熟，將會(huì )有越來(lái)越多的新型崗位出現，這些崗位將會(huì )更適合靈活用模式，在需求端，這樣的新型崗位會(huì )越來(lái)越多;微觀(guān)層面，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始啟用靈活用工的形式，在配套的管理能力逐步提高的背景下，靈活用工的效益會(huì )被逐步放大，企業(yè)會(huì )越來(lái)越傾向選擇靈活用工服務(wù)。未來(lái)幾年，靈活用工無(wú)論是從崗位供給，還是企業(yè)需求層面，都會(huì )讓市場(chǎng)規模不斷擴大。

　　市占率向行業(yè)頭部靠攏，隨著(zhù)靈活用工市場(chǎng)的不斷發(fā)展，政府對行業(yè)的監管也將逐漸加強。靈活用工服務(wù)端市場(chǎng)也將更加注重規范化發(fā)展，建立更加完善的行業(yè)標準和監管體系，在這個(gè)過(guò)程中能針對不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同崗位的靈活用工服務(wù)將更受市場(chǎng)認可，此舉將會(huì )更進(jìn)一步提高成熟品牌的市場(chǎng)占有率。

　　與出海品牌產(chǎn)業(yè)融合，在過(guò)去共享經(jīng)濟、在線(xiàn)教育等領(lǐng)域的合作為靈活用工市場(chǎng)帶來(lái)了發(fā)展機遇和創(chuàng )新空間，如今中國品牌出海，海外業(yè)務(wù)快速擴張的背景下，出海品牌的供給端，如倉儲物流行業(yè)，工廠(chǎng)周期性的生產(chǎn)制造，將會(huì )為靈活用工服務(wù)提供更大的施展空間，深度綁定，進(jìn)一步推動(dòng)全球經(jīng)濟的持續發(fā)展。

　　技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)迭代，技術(shù)創(chuàng )新是靈活用工市場(chǎng)發(fā)展的重要驅動(dòng)力。未來(lái)幾年，隨著(zhù)人工智能、大數據等技術(shù)的不斷發(fā)展，靈活用工市場(chǎng)將迎來(lái)全新的服務(wù)手段，借助新的生產(chǎn)工具大大提高服務(wù)效率，如配送無(wú)人車(chē)，無(wú)人機的應用試點(diǎn)。

　　綜上所述，結合最新的政策，靈活用工市場(chǎng)在2024年將迎來(lái)更加廣闊的發(fā)展前景。產(chǎn)業(yè)規模進(jìn)一步增長(cháng)，市占率向行業(yè)頭部靠攏，與出海品牌產(chǎn)業(yè)融合，技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)迭代?？鞓?lè )沃克將在2024年積極擁抱市場(chǎng)變化，發(fā)揮23年人力外包服務(wù)的經(jīng)驗，為更多企業(yè)搭建敏捷靈活的組織。