日前，全國煤炭行業(yè)雙十佳煤礦、先進(jìn)煤礦、先進(jìn)個(gè)人結果名單揭曉，國能神東煤炭烏蘭木倫煤礦進(jìn)入光榮榜之列，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )授予“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦”稱(chēng)號，該礦礦長(cháng)高登云同志也被評為“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)個(gè)人”。

據悉，烏蘭木倫煤礦位于內蒙古自治區鄂爾多斯市東南部，隸屬內蒙古自治區鄂爾多斯市伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮行政管轄，地處伊金霍洛旗東南。礦井始建于1988年11月，1992年12月正式投產(chǎn)，井田面積44.1053k㎡，南北長(cháng)約10km，東西寬約7km，礦井地質(zhì)總儲量41204.66萬(wàn)噸。主采煤層三層。煤質(zhì)具有低灰、低硫、低磷和中高發(fā)熱量的特點(diǎn)，屬高揮發(fā)分的長(cháng)焰煤和不粘結煤，是優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤、化工和冶金用煤。礦井經(jīng)過(guò)三次改造，由最初的核定生產(chǎn)能力30萬(wàn)t/年提升到510萬(wàn)t/年。

烏蘭木倫煤礦黨委書(shū)記、礦長(cháng)、高級工程師高登云同志始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決落實(shí)集團黨組、公司黨委工作部署，充分發(fā)揚“深嚴細實(shí)”的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，全面實(shí)施“九五”全員黨建責任體系，深入推進(jìn)黨建與中心工作互融互促，奮力“二次創(chuàng )業(yè)”。高登云同志創(chuàng )新實(shí)施“1223”安全管理理念。壓緊壓實(shí)安全責任，順利通過(guò)國家一級煤礦安全生產(chǎn)標準化。創(chuàng )新實(shí)施“5631”經(jīng)營(yíng)管理思路。加強全面預算管控，持續推進(jìn)內部市場(chǎng)化和全面定額量化，以績(jì)效考核為抓手，超額完成各項經(jīng)營(yíng)指標。他真抓實(shí)干，全面開(kāi)啟礦鴻應用新紀元，帶頭推進(jìn)“礦鴻操作系統”研究與應用，緊緊圍繞“1132+N”智能化建設目標，按照“總體設計、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、謀劃長(cháng)遠”的原則，以“安全、高效、綠色、智能”為導向，全面建成礦鴻示范礦井，煥發(fā)出接力“二次創(chuàng )業(yè)”強大的生機活力。

烏蘭木倫煤礦黨委書(shū)記、礦長(cháng): 高登云

加強信息化建設，完善創(chuàng )新機制增強活力

高登云同志充分認識到信息化建設的重要性，成立了由礦長(cháng)為組長(cháng)、其他礦領(lǐng)導為副組長(cháng)、基層科隊主任及機電智能化相關(guān)人員為組員的信息化領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責日常業(yè)務(wù)工作實(shí)施方案，安排專(zhuān)項資金，研究策劃工作重點(diǎn)，協(xié)調解決重大問(wèn)題等。領(lǐng)導小組下設信息化辦公室,辦公室主任由機電信息中心主任兼任,副主任由機電信息中心主任副主任兼任，辦公室成員為各部門(mén)主任、各區隊隊長(cháng)和機電信息中心成員、智能運維隊全體及其他相關(guān)人員。辦公室具體負責日常業(yè)務(wù)工作的溝通聯(lián)絡(luò )，推進(jìn)各項工作的統籌協(xié)調、計劃管理和組織實(shí)施等。

在創(chuàng )新機制上，采用“正向激勵、反向引導”的方式，每月開(kāi)展一次信息化創(chuàng )新創(chuàng )效成果展示，每月一次考核兌現，每季一次優(yōu)秀成果推廣，全年完成信息類(lèi)創(chuàng )新項目118項，專(zhuān)利6項，核心期刊論文8篇，推廣科技創(chuàng )新成果60余項；新成立信息技術(shù)創(chuàng )新攻關(guān)小組，打造智能綜合一體化管控平臺建設，完成了全礦井數據采集，通過(guò)綜采、掘進(jìn)、主運、供電、供排水、通風(fēng)、壓風(fēng)及輔助運輸系統等32個(gè)子系統的集中管控融合，實(shí)現了礦井設備集中監控、集成展示、優(yōu)化排程、智能感知、關(guān)聯(lián)分析等功能。將大數據、云平臺、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入煤礦，應用了泵送支柱、無(wú)基礎膠帶機等關(guān)鍵技術(shù)，結合現有賦存條件、產(chǎn)能結構、自動(dòng)化水平，建設具有物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能感知、智能決策、智能執行的智慧化礦井，2021年底通過(guò)內蒙古自治區智能化礦山驗收。?

樹(shù)牢安全意識，壓實(shí)安全生產(chǎn)責任

為增強職工安全生產(chǎn)意識,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)發(fā)展理念,。烏蘭木倫煤礦堅持問(wèn)題導向，牢牢把握生產(chǎn)主動(dòng)權。一是強化安全生產(chǎn)培訓，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅持“人民至上、生命至上”，加強事故案例學(xué)習，深刻汲取“9·4”“9·21”“9·23”事故教訓，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，分層次、分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)開(kāi)展針對性培訓。組織培訓301期次，培訓人數達27910人次。

二是建立健全全員安全生產(chǎn)責任制。緊緊圍繞“1223”安全管理理念，制定實(shí)施《烏蘭木倫煤礦事故報告與責任追究制度》等45項管理制度，修訂完善清單及考核標準332項，建立分層考核機制，將考核結果與安全結構工資等掛鉤，截止2022年11月底共計開(kāi)展責任追究事件101起。順利通過(guò)國家一級煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核驗收。三是深化安全風(fēng)險分級管控。對12項重大安全風(fēng)險制定管控方案，按月檢查分析，及時(shí)調整完善管控措施。四是加強不安全行為動(dòng)態(tài)管理。依據各區隊被查不安全行為數量，動(dòng)態(tài)調整區隊管理人員查處指標。

勇當排頭兵，全力打造礦鴻示范礦井

高登云同志帶頭推進(jìn) “礦鴻操作系統”研究與應用，為煤礦數字化、智能化發(fā)展提供了一條定制的快行線(xiàn)，對煤礦智能化建設具有重要里程碑意義，礦鴻示范礦井全面建成。以“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰略為指引，結合礦井“1132+N”智能化建設實(shí)施規劃，應用國內外最新的研究成果、產(chǎn)品、成功應用的案例和經(jīng)驗，在采煤、掘進(jìn)、主運輸等全面推廣應用礦鴻系統，完成57類(lèi)1808臺套礦鴻系統全適配，打造智能綜合一體化管控平臺建設，打造了神東第一個(gè)全面適配礦鴻系統12422綜采工作面，建成烏蘭木倫煤礦首個(gè)單軌吊落地自移列車(chē)組+沿空留巷+支架推拉桿進(jìn)回液+礦鴻綜采工作面，驗收通過(guò)內蒙古自治區智能化礦山驗收、集團礦井智能化建設達到中級水平。

礦鴻系統井噴式應用。礦鴻系統的應用，實(shí)現了模塊化設計，可靈活裁剪組件，覆蓋從KB -> MB -> GB級設備。搭建成完全自主可控的智能數據湖，“礦鴻”將海量的礦井生產(chǎn)數據進(jìn)行全過(guò)程采集、集中智能存儲，統一生產(chǎn)數據存儲標準，建成行業(yè)首個(gè)煤炭生產(chǎn)大數據湖，既保障了自有數據的絕對安全、穩定，又保障了數據的高效交互與共享，實(shí)現基于國產(chǎn)芯片、操作系統、數據庫、網(wǎng)絡(luò )設備、云/AI算法模型全套核心技術(shù)，形成國內首個(gè)“安全可信、自主可控”的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)鏈體系，助力煤炭行業(yè)突破一批引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的前瞻性、顛覆性關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現更多核心技術(shù)的“神東引領(lǐng)”。初步建成由環(huán)繞駕駛艙、綜采集控平臺、數據分析平臺、三維數字孿生平臺，目前綜采工作面由原來(lái)的每班7人減為每班3人，掘進(jìn)工作面實(shí)現5人作業(yè)，積極向無(wú)人目標靠攏。

堅持黨建引領(lǐng)，積極履行社會(huì )責任

烏蘭木倫煤礦下發(fā)了《學(xué)習宣傳貫徹二十大精神方案》，通過(guò)“四學(xué)模式”掀起學(xué)習黨的二十大熱潮，礦黨委會(huì )、理論中心組專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )，截止目前黨委班子成員講授專(zhuān)題黨課3次，支部書(shū)記講授專(zhuān)題黨課15次，17個(gè)支部召開(kāi)二十大主題黨日活動(dòng)。持續推動(dòng)“第一議題”制度落地。充分利用黨委會(huì )、黨委專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、黨委理論中心組學(xué)習研討會(huì )深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，召開(kāi)黨委會(huì )24次，理論中心組學(xué)習會(huì )8次。

全面推進(jìn)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化，引導廣大黨員和員工學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，積極履行社會(huì )責任。制定20項推進(jìn)措施，以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”回頭看活動(dòng)，完成11層公寓裝修、停車(chē)棚建設等惠民工程。結對幫扶村查干陶日木村5萬(wàn)元，向內蒙古工業(yè)大學(xué)完成捐贈5.4萬(wàn)余元。

狠抓基層組織建設。有序推進(jìn)支部示范升級，選優(yōu)配強黨支部班子，補齊4個(gè)黨支部委員，發(fā)展黨員4名。大力開(kāi)展“社會(huì )主義是干出來(lái)的”崗位建功行動(dòng)。獲評集團級“黨員突擊隊”1個(gè)、“奮進(jìn)十四五”黨員示范崗1個(gè)、公司級黨員先鋒隊1個(gè)，公司級黨員示范崗2個(gè)，獲得集團公司企業(yè)文化示范基地建設。(肖智/報道)