黨建引領(lǐng) 融合驅(qū)動(dòng) 開創(chuàng)現(xiàn)代高新企業(yè)轉(zhuǎn)型之路

山西恒躍機(jī)械制造集團(tuán)有限公司黨支部

　　山西恒躍集團(tuán)坐落于全國“法蘭之都，鍛造之鄉(xiāng)”的山西省定襄縣，是一家專業(yè)生產(chǎn)精密環(huán)件和法蘭的民營企業(yè)。始建于1996年，擁有兩個(gè)生產(chǎn)基地，占地面積136000平方米，現(xiàn)有職工386名，年產(chǎn)各類鍛件8萬噸，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷十七個(gè)國家。山西恒躍集團(tuán)黨支部成立于2012年，現(xiàn)有黨員19名，預(yù)備黨員4名，積極分子24名。

　　近年來，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，在黨支部的引領(lǐng)下，積極推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合并進(jìn)，以黨建動(dòng)能驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，借支部力量凝聚產(chǎn)業(yè)人才，乘轉(zhuǎn)型東風(fēng)打造創(chuàng)新企業(yè)，蹚出了一條傳統(tǒng)民營企業(yè)向現(xiàn)代高新企業(yè)轉(zhuǎn)型之路。公司黨支部也先后被忻州市委非公和社會組織工委評為市級“雙強(qiáng)六好”黨組織，被省委非公和社會組織工委評為“雙強(qiáng)六好”省級示范黨組織，2021年7月，被山西省委評為全省先進(jìn)基層黨組織。

　　一、主要做法

　　（一）思想鑄魂，黨建引領(lǐng)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。引深“不忘初心、牢記使命”主題教育，開設(shè)專題培訓(xùn)班，豐富車間紅色驛站宣講周會，由黨員職工、技術(shù)骨干帶頭宣講習(xí)近平總書記關(guān)于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展、人工智能智造、中國工匠精神等重要論述，全力營造“紅色引領(lǐng)、金色發(fā)展”抓黨建促發(fā)展工作氛圍，凝聚起“率先蹚出一條新路”的恒躍精神和時(shí)代擔(dān)當(dāng)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，公司黨支部深入貫徹上級黨委部署安排，不折不扣做好規(guī)定動(dòng)作，將學(xué)習(xí)抓在日常，推動(dòng)黨員職工黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋。組織開展“奮斗百年路，啟航新征程”“親愛的黨我想對您說”等系列主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，汲取前行動(dòng)力。發(fā)揮黨員作用。企業(yè)主、黨務(wù)工作者、黨員認(rèn)同黨建、重視黨建是做好企業(yè)黨建工作的基石。堅(jiān)持公司董事長、黨支部書記“一肩挑”，帶頭抓黨建、親自議黨建，將黨建納入公司例會、董事會、年度會等第一決議事項(xiàng)，將抓黨建工作作為企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。推動(dòng)黨務(wù)工作者兼任公司管理層，直接參加公司重要會議，履行建言權(quán)力，同步建立8個(gè)車間紅色驛站，將班前學(xué)習(xí)、黨內(nèi)組織生活、黨員先鋒崗創(chuàng)建等融入到企業(yè)生產(chǎn)一線,做到黨建與生產(chǎn)一體開展、互融互促。今年縣鄉(xiāng)換屆期間，共有3名公司管理層被推選為“兩代表一委員”，參政議政觀念和積極性得到較快提升。提升活動(dòng)陣地。為把黨建教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí)，公司投入600余萬元建成占地1400平米，展示面積達(dá)3000余平米的山西恒躍數(shù)字黨建基地，展示內(nèi)容豐富，圖文聲光并茂，表示形式多樣，為黨建教育、現(xiàn)身教育、革命歷史教育發(fā)揮了重要作用。

召開“奮斗百年路，啟航新征程”主題黨日活動(dòng)

　　董事長、黨支部書記鄭西昌“黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用多少給多少，不設(shè)上限”的履職承諾成為恒躍特色，“恒躍文化”“恒躍精神”“恒躍擔(dān)當(dāng)”在公司形成共識。特別是每年提供30余萬元黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為黨員職工上提3%-5%的待遇報(bào)酬用于購買書籍等舉措，使黨建活動(dòng)陣地硬件軟件得到雙提升。

山西恒躍數(shù)字黨建教育基地

　　（二）文化活企，黨建帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展?！皾鉂馇檎x”打造“和諧企業(yè)”。黨支部聯(lián)合工會每年組織恒躍文化節(jié)和表彰會及新年文藝晚會，組織各車間自編自排自演文藝節(jié)目統(tǒng)一表演。印發(fā)“致員工的一封信”，號召全體員工家屬給自己的親人寫一封家書，寄托親情，時(shí)刻提醒，不忘掛念，以濃厚的親情和期盼囑咐在公司的每一位員工，遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、勇于奉獻(xiàn)、體現(xiàn)自我。截至目前，發(fā)動(dòng)組織并進(jìn)行評選編輯“家書濃濃寄真情”書籍以及編寫恒躍公司安全文化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案80余篇，已連續(xù)舉辦7屆，參加人數(shù)達(dá)700余人。為慶祝建黨成立100周年，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，恒躍集團(tuán)專門組織百人大合唱快閃活動(dòng)，歌頌黨的豐功偉績；圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展12次，聚焦群眾“急難愁盼”問題，解決問題50余件，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升?！耙笠蠼陶d”打造“安全企業(yè)”。按照安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的要求，公司黨支部深度融入安全生產(chǎn)管理工作中，提出“123456”安全工作要求，對安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、隱患提醒、責(zé)任管控；及時(shí)成立以黨支部副書記鄭勇為組長的6S公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡查小組，定期排查企業(yè)安全問題，督促問題及時(shí)整改落實(shí)；以創(chuàng)建安全企業(yè)為第一目標(biāo)，黨支部組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進(jìn)”活動(dòng)，設(shè)置宣傳板、警示牌200余塊，制作《劉師傅戒酒》微電影，寄出《黨支部書記給員工家屬寫感謝信》，將安全生產(chǎn)知識滲透到每個(gè)崗位、每位員工和每個(gè)家庭。公司近三年工傷發(fā)生率下降98%，確保了千日安全生產(chǎn)無事故，被中國安全生產(chǎn)協(xié)會授予“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，被山西省安監(jiān)局認(rèn)定為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)”，獲得“山西省安全文化示范企業(yè)”“全國安全文化示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。“暖暖細(xì)流”打造“責(zé)任企業(yè)”。黨支部擎旗，履行黨建責(zé)任，奉獻(xiàn)社會責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)，多次組織黨員開展捐資助學(xué)活動(dòng)，得到了社會廣泛贊譽(yù)。2020年8月，舉辦金秋助學(xué)活動(dòng)，為考取重點(diǎn)學(xué)校的職工子女資助6.9萬元的助學(xué)金。2020年9月5日，山西恒躍鍛造有限公司黨支部率先推進(jìn)“一盔一帶，安全守護(hù)”行動(dòng)，為縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)捐贈(zèng)價(jià)值15萬元的安全頭盔，學(xué)生們感動(dòng)的說，“恒躍集團(tuán)的真情實(shí)意是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。等等，多年來，企業(yè)黨支部共為社會捐資助教幾百萬元，真正履行了一個(gè)出資人的社會擔(dān)當(dāng)。

慶祝建黨100周年暨第七屆恒躍文化節(jié)

　　（三）創(chuàng)新興企，黨建推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。以小見大，營造改革創(chuàng)新濃厚氛圍。公司黨支部定期組織黨員職工開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議“五小競賽”活動(dòng)，由黨支部組織一線員工和技術(shù)人員成立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)職工攻克技術(shù)難題，收集70余條小建議，先后取得了十七項(xiàng)國家專利技術(shù)，其中自主研發(fā)的HY-45產(chǎn)品，填補(bǔ)了國內(nèi)行業(yè)空白，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)不斷進(jìn)步，擴(kuò)大了企業(yè)的核心競爭力。以賽促效，激勵(lì)黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)造。公司黨支部響亮提出“困難面前有黨員、科技創(chuàng)新有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的號召，帶領(lǐng)全體黨員及公司中層以上干部開展“五比、五看、五賽”的競賽活動(dòng)和各類創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出聶亮、李建、霍建偉等一批創(chuàng)新型優(yōu)秀員工，其中有2名職工被省勞動(dòng)競賽委員會授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號，真正發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用，引導(dǎo)全體員工樹立了主人翁精神。以案說企，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型智能智造。在黨支部的建議和有力推動(dòng)下，公司已著手建設(shè)年產(chǎn)8萬噸高端精密鍛件智能制造綠色基地項(xiàng)目，簽訂5G企業(yè)合作協(xié)議，進(jìn)一步加快企業(yè)數(shù)字化智能制造建設(shè)步伐。深度參與云系統(tǒng)管理平臺第二期項(xiàng)目建設(shè)，該項(xiàng)目獲評“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀應(yīng)用案例十六強(qiáng)之一”，為山西省首例，并被寫入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀案例白皮書。

　　二、初步成效

　　（一）黨建引領(lǐng)，凝聚了企業(yè)向心力。建立公司董事會與黨支部聯(lián)席會議制度，作為黨建工作融入中心工作的具體措施，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促發(fā)展，強(qiáng)化了黨組織的政治引領(lǐng)作用。通過“三維”培養(yǎng)模式，堅(jiān)持把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成專家型人才，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員作為培養(yǎng)黨員的原則，讓廣大職工主動(dòng)向黨組織靠攏，凝聚一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員人才隊(duì)伍。經(jīng)過黨支部引領(lǐng)、黨員帶動(dòng)、大家參與，使恒躍成為定襄縣非公企業(yè)黨建工作的一面鮮紅旗幟，提高了恒躍全體員工的自豪感，特別是黨支部書記鄭西昌榮獲全國黨建工作“金雁獎(jiǎng)”、被全國非公有制企業(yè)黨建網(wǎng)聘為“先鋒導(dǎo)師”，成為公司所有人的驕傲和標(biāo)桿。

　　（二）紅色賦能，提升了企業(yè)競爭力。通過創(chuàng)設(shè)“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員流動(dòng)紅旗”等載體，帶動(dòng)廣大職工立足崗位履責(zé)盡責(zé)，黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識得到不斷強(qiáng)化，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。2020-2021年共有37位同志遞交了入黨申請書，其中4名被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。發(fā)揮黨員帶頭作用，開展技術(shù)領(lǐng)域科技研發(fā)，成立了以19名黨員為骨干的科技技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)職工攻克技術(shù)難題，每噸原材料為企業(yè)節(jié)約28.9公斤，獲得國家專利充分運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)各過程，提升企業(yè)裝備水平，每年為企業(yè)獲利442.98萬元，極大地?cái)U(kuò)大了企業(yè)的核心競爭力。

　　（三）文化塑造，增強(qiáng)了企業(yè)影響力。濃厚的“和諧家庭”文化，讓員工更加注重傳承家庭美德，讓員工自己的小家更溫馨，讓企業(yè)這個(gè)“大家庭”更加溫暖，使員工及家屬更加有歸屬感、獲得感和安全感。濃厚的“安全企業(yè)”文化，讓員工在思想上始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，讓安全生產(chǎn)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航、創(chuàng)造利潤。濃厚的“奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”文化，讓企業(yè)將踐行社會責(zé)任作為己任，在熱心參與扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等公益活動(dòng)和事業(yè)中，塑造了企業(yè)良好的社會形象。

　　三、經(jīng)驗(yàn)啟示

　　（一）黨建領(lǐng)航始終是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“靈魂”。企業(yè)出資人思想認(rèn)識的高度，決定了企業(yè)發(fā)展的走向和未來。恒躍集團(tuán)黨支部書記、董事長鄭西昌堅(jiān)持把黨的旗幟高舉在前，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，營造“紅色引領(lǐng)、金色發(fā)展”的抓黨建促發(fā)展工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)和黨員職工思想認(rèn)識從“黨建無用”向“黨建必要”轉(zhuǎn)變，特別是鄭西昌說的，“黨建是利潤”“黨建是生產(chǎn)力”“黨建是生命力”的獨(dú)特視角和親身感慨，再一次證明，黨建領(lǐng)航才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“靈魂”。只有用企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)績檢驗(yàn)黨建工作，才能贏得企業(yè)和員工的理解并支持黨建工作的開展，實(shí)現(xiàn)黨企共贏。

　　（二）文化塑造始終是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“內(nèi)涵”。建強(qiáng)企業(yè)文化陣地，打造特色企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)員工凝聚力，是公司黨支部發(fā)揮作用的有效切入點(diǎn)。恒躍集團(tuán)黨支部積極開展引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)黨群服務(wù)中心，舉辦職工群眾喜聞樂見、打造數(shù)字黨建基地等一系列形式多樣、凝聚人心的實(shí)踐活動(dòng)，為我們指明了方向，做出了示范，樹立了標(biāo)桿。黨建成效轉(zhuǎn)化為了企業(yè)的發(fā)展成效，恒躍集團(tuán)“濃濃情誼”打造“和諧企業(yè)”、“殷殷教誨”打造“安全企業(yè)”、“暖暖細(xì)流”打造“責(zé)任企業(yè)”的有效實(shí)踐和探索，培育了積極樂觀、健康向上的企業(yè)文化，讓每個(gè)黨員和職工得到無尚光榮，做得有盼頭，活的有尊嚴(yán)，“以公司為家”“為公司喝彩”在集團(tuán)蔚然成風(fēng)。

　　（三）頭雁效應(yīng)始終是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“基石”。選好黨組織的“領(lǐng)頭羊”，是做好非公企業(yè)黨建的關(guān)鍵。山西恒躍集團(tuán)鼎力革新、融合驅(qū)動(dòng)、發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，為開創(chuàng)現(xiàn)代高新企業(yè)轉(zhuǎn)型之路開創(chuàng)了先河，鋪設(shè)了道路。黨支部書記、董事長鄭西昌說起黨建工作，兩眼放光，滔滔不絕，“我是在黨的富民政策指引下一步步發(fā)展壯大的，聽黨話、跟黨走，始終與黨一起創(chuàng)業(yè)，我多年以來一直把總書記的殷切希望銘記在心，鼎力實(shí)踐，躬耕創(chuàng)業(yè)”。政治站位始終決定著一個(gè)集團(tuán)的發(fā)展走向，能力素質(zhì)直接影響著非公企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，“選對一個(gè)人，盤活一局棋”，選好配好黨支部書記，務(wù)實(shí)開展好黨組織工作，積極發(fā)揮黨建作用，服務(wù)企業(yè)才更有動(dòng)力，黨建發(fā)展才會煥發(fā)青春。

　　案例研究組

　　組長：鄭西昌

　　成員：鄭媛、韓耀庭