在黨委的領(lǐng)導下，“數據強國夢(mèng)”是數夢(mèng)工場(chǎng)成立之時(shí)便定下的創(chuàng )業(yè)初心。數夢(mèng)工場(chǎng)在奮斗的過(guò)程中經(jīng)歷了國家將數據確定為像土地一樣重要的國家基礎戰略性資源和重要生產(chǎn)要素，“數據強國夢(mèng)”的目標也寫(xiě)進(jìn)了國家文件。作為一家高新技術(shù)企業(yè)，國家與企業(yè)發(fā)展同頻，黨建賦能數夢(mèng)工場(chǎng)駛入發(fā)展快車(chē)道。

走進(jìn)數夢(mèng)工場(chǎng)黨員活動(dòng)室，最先引入眼簾的是一面黨員先鋒文化墻，展示了先鋒黨員的颯爽風(fēng)采。他們中有的是日以繼夜攻克技術(shù)難關(guān)，用埋頭苦干、無(wú)怨無(wú)悔的精神化解一次又一次安全隱患的研發(fā)部員工；有的是哪里有客戶(hù)，就出現在哪里，主動(dòng)為客戶(hù)解難題、釋困惑的市場(chǎng)部員工；有的是核好每一個(gè)數據，想法設法控制成本、做好風(fēng)控的財務(wù)部員工。

一、榜樣樹(shù)在身邊，打造先鋒團隊

不久前，數夢(mèng)接到一個(gè)應急項目，有4個(gè)大屏需求，兩周就要上線(xiàn)一個(gè)大屏。那段時(shí)間，以研發(fā)為主的突擊隊連續兩個(gè)月都在晚上10點(diǎn)以后下班，有一周時(shí)間都是凌晨?jì)扇c(diǎn)才回家?！斑@樣緊急的項目很常見(jiàn)，第一時(shí)間盡全力滿(mǎn)足一線(xiàn)需求已經(jīng)成為我們所有員工的共識?！痹跀祲?mèng)，打造先鋒團隊絕不是一句口號，榜樣的力量無(wú)處不在。為進(jìn)一步營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、當先進(jìn)”的濃厚氛圍，黨總支還創(chuàng )新推出“俠客行”“英雄會(huì )”“云棲論劍”“大愛(ài)江湖”等品牌欄目，全方位宣傳先進(jìn)員工和團隊，“每次看到先鋒黨員、員工中有自己部門(mén)的同事，內心還是與有榮焉的?！闭沁@些率先垂范、默默奉獻的身影，激發(fā)了員工向黨靠攏的強烈愿望，凝聚成一股向上力量推動(dòng)企業(yè)不斷向前。在此基礎上，黨總支把實(shí)踐鍛煉作為培養員工的重要途徑，建立了把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員的“三向培養”模式，從成立之初的30余名黨員到現在的93名黨員，已有近半數黨員發(fā)展成為公司業(yè)務(wù)骨干和管理人員，績(jì)效優(yōu)秀員工黨員占比60%。

二、注重人文關(guān)懷，營(yíng)造“家園文化”

對數夢(mèng)工場(chǎng)來(lái)說(shuō)，人才是企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”，如何留住人才也是企業(yè)“大黨建”工作的核心內容?！拔覀兿Ｍ哑髽I(yè)文化做成黨建工作的一個(gè)特色，為員工營(yíng)造一種溫馨的家庭氛圍，形成讓員工認可的‘家文化’?！边@一想法全面應用在了數夢(mèng)的具體工作中。為了解決黨員工學(xué)矛盾問(wèn)題，黨總支招募了一批黨員志愿者利用空閑時(shí)間開(kāi)發(fā)了“釘釘黨建”平臺，每周向黨員推送電子黨建微卡片，把學(xué)習內容“掰開(kāi)”“揉碎”，幫助黨員利用餐前飯后、工作間隙的點(diǎn)滴時(shí)間提高理論修養?！白摺隆摺摹币渤蔀閿祲?mèng)工場(chǎng)幾年如一日堅持的做事原則，“數字經(jīng)濟領(lǐng)域的競爭十分激烈，很多員工經(jīng)常是連著(zhù)幾月的出差，照顧不到家庭，這個(gè)時(shí)候，黨總支就要幫他們把沒(méi)有精力做的事情做好?！笨偛妹鎸γ?、程序員吐槽大會(huì )、親子兒童節、中秋游園會(huì )、主題生日趴、家屬開(kāi)放日······各種活動(dòng)的開(kāi)展拉近了企業(yè)和員工、員工和家人之間的距離。特別是家屬開(kāi)放日，員工家屬們歡聚一堂，大家暫時(shí)拋開(kāi)繁雜的工作，感受親子溫情，有的員工家屬坦言在參觀(guān)了老公工作的地方后才更理解了老公?！八?jīng)常是孩子睡了才回來(lái)，難免會(huì )有抱怨。但今天看到那么多人為同一個(gè)愿景在努力，心酸的同時(shí)也為他感到驕傲?！贝送?#xff0c;為豐富員工業(yè)余生活，黨總支還積極探索了“黨建+社團”活動(dòng)模式，組建讀書(shū)協(xié)會(huì )、足球協(xié)會(huì )、籃球協(xié)會(huì )、羽毛球協(xié)會(huì )、電影協(xié)會(huì )、單車(chē)協(xié)會(huì )等十多個(gè)社團協(xié)會(huì )，經(jīng)常性組織開(kāi)展技術(shù)研討、讀書(shū)、觀(guān)影、體育競技等活動(dòng)，幫助員工減壓修身、增進(jìn)溝通交流、培養團隊合作精神。

三、強化使命擔當，樹(shù)牢服務(wù)理念

“今年有了大訂單收購，我們的核桃不僅都賣(mài)出去了，而且每公斤還比市場(chǎng)價(jià)高出2角錢(qián)，村民們都高興，這多虧了我們的‘名譽(yù)村委會(huì )主任’的幫助?！边M(jìn)入10月，正值核桃的銷(xiāo)售季節，新疆烏什縣前進(jìn)鎮亞貝希村園丁林果種植專(zhuān)業(yè)合作社的負責人艾力·依米提，不用再像往年一樣為核桃銷(xiāo)路發(fā)愁了，他口中的“名譽(yù)村委會(huì )主任”正是數夢(mèng)工場(chǎng)黨總支書(shū)記，而這也是數夢(mèng)利用自身在互聯(lián)網(wǎng)大數據領(lǐng)域的特長(cháng)，通過(guò)黨建網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )新的方式讓外部的資源走進(jìn)來(lái)，讓亞貝希的特產(chǎn)走出去，幫助村民脫貧增收的生動(dòng)寫(xiě)照。從為貧困地區捐款捐物到為殘疾人士提供就業(yè)崗位，再到助力脫貧攻堅，數夢(mèng)始終謹記自身責任，竭盡全力做好社會(huì )公益。正是抱著(zhù)這樣的信念，在疫情爆發(fā)之初，黨總支便迅速建立大數據戰疫應急響應機制，組織以黨員為主力軍的200余人技術(shù)專(zhuān)家隊伍，年夜飯都顧不上吃，就連夜奔赴全國各地，為武漢、長(cháng)沙、麗水、衢州等數百個(gè)省、市、區級大型云數平臺提供保障，用大數據支撐起政府部門(mén)的聯(lián)防聯(lián)控、精準施策。在武漢，技術(shù)團隊駐扎在離方艙醫院5公里之處，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、物資保障緊缺等重重困難，每天加班到深夜，半個(gè)月緊急上線(xiàn)多個(gè)應用服務(wù)平臺，實(shí)現湖北健康碼申領(lǐng)、疫情實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、疫情線(xiàn)索上報、核酸檢測、同程查詢(xún)等功能，全力支撐湖北疫情防控和復工復產(chǎn)。他們說(shuō)：疫情面前，時(shí)間就是生命，一分一秒都不能浪費。

我們用數據技術(shù)投身于數智戰“疫”，共克時(shí)艱。在國家突發(fā)災厄的重大時(shí)刻，我們沖上去，數智技術(shù)經(jīng)受住了考驗，彰顯出了數夢(mèng)人的擔當，收獲了全國多地客戶(hù)的感謝信。這是“數據強國夢(mèng)”的注腳，也是實(shí)戰檢驗場(chǎng)。

啟示

一、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是保證黨組織戰斗力的關(guān)鍵?！盎疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶?！睌祲?mèng)工場(chǎng)堅信發(fā)揮好黨員先鋒模范作用是打造堅強堡壘的關(guān)鍵，也是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的內在動(dòng)力。黨總支始終把打造一支銳意進(jìn)取、實(shí)干至上、能打勝戰的先鋒團隊作為工作的重中之重，多維度評選黨員先鋒、多形式展現先進(jìn)風(fēng)采、多渠道培養員工成長(cháng)成才，使黨組織戰斗力不斷提升。

二、切實(shí)做好黨員關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，是加強黨組織凝聚力的重點(diǎn)。面對年輕化、崇尚個(gè)性、精神需求高的黨員和員工，數夢(mèng)工場(chǎng)黨總支始終認為，“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”是增強企業(yè)凝聚力的根本，讓員工在組織的關(guān)懷和溫暖中更加堅定“建功立業(yè)、數據強國”的決心，強化歸屬感，使黨組織的凝聚力不斷得到提升。

三、廣泛踐行企業(yè)社會(huì )責任，是提升黨組織影響力的保障。數夢(mèng)工場(chǎng)在追逐數據強國夢(mèng)的道路上，始終堅信推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的不僅僅是技術(shù)本身，更重要的是技術(shù)背后的夢(mèng)想和責任。正所謂“能力越大，責任越大”，從一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)到估值15億美金的行業(yè)獨角獸，數夢(mèng)工場(chǎng)黨總支始終主動(dòng)作為，引領(lǐng)企業(yè)積極踐行社會(huì )責任、投身公益事業(yè)，贏(yíng)得了社會(huì )各界廣泛認可和好評，樹(shù)立良好企業(yè)形象，不斷提升黨組織影響力。