中遠海運集裝箱運輸有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中遠海運集運”）是中遠海運集團旗下全球領(lǐng)先的集裝箱班輪公司。幾年來(lái)，中遠海運集運以特色黨支部創(chuàng )建工作為抓手，力促基層黨支部夯實(shí)基礎，建強堡壘，發(fā)揮作用，不斷推動(dòng)基層黨建工作全面過(guò)硬，打通基層黨建“最后一公里”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、背景及動(dòng)因

中遠海運集運現有601個(gè)基層黨組織（含船舶黨支部）、4892名黨員。自2016年改革重組以來(lái)，中遠海運集運牢牢樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念，貫徹集團黨組“三做”理念（做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力），發(fā)揚“三艙”精神（理想信念堅定“壓艙”、工作責任落實(shí)“滿(mǎn)艙”、精神狀態(tài)迸發(fā)“爆艙”），始終做到“四個(gè)堅守”（把穩舵，堅守航運強國的理想信念；定好錨，堅守腳踏實(shí)地的實(shí)干精神；揚起帆，堅守戰風(fēng)斗浪的奮斗精神；擰成繩，堅守同舟共濟的團隊精神），牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明導向，著(zhù)力抓實(shí)抓好基層黨組織建設。

黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。中遠海運集運黨委把開(kāi)展特色黨支部創(chuàng )建工作作為加強和改進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng )新舉措和重要載體，自2016年7月起，在全系統基層黨支部中開(kāi)展以“建堡壘、創(chuàng )特色、增活力”為主題的特色黨支部創(chuàng )建工作，引導各基層黨支部以問(wèn)題為導向，以特色為目標，不斷探索創(chuàng )新基層黨建工作的方法和途徑，激發(fā)了基層黨支部的活力，形成了百花齊放春滿(mǎn)園的黨建新格局，促進(jìn)公司深化改革、取得積極成效。涌現出了一批特色鮮明、主題突出、內涵豐富、員工認可的特色黨建品牌，初步形成了“一個(gè)支部一種特色，一個(gè)支部一個(gè)稱(chēng)號”的基層黨建新格局。

二、做法及成效

1.明確“1＋5＋X”創(chuàng )建格局，建立健全長(cháng)效機制。

強化頂層設計。中遠海運集運黨委緊緊圍繞改革發(fā)展的戰略規劃和階段性工作任務(wù)，以“突出創(chuàng )新特色、培育黨建品牌、典型示范帶動(dòng)、提升整體水平”為目標，抓頂層設計，明確“1＋5＋X”的創(chuàng )建路徑，即圍繞一個(gè)中心目標，通過(guò)夯實(shí)黨建基礎、確立目標定位、制定創(chuàng )建方案、搭建活動(dòng)載體、建立創(chuàng )建機制等5項保障措施，形成X個(gè)特色黨建品牌。

強化三級聯(lián)動(dòng)。緊密結合落實(shí)黨建工作責任制，圍繞創(chuàng )建工作，建立健全公司黨委、直屬黨組織、基層黨支部三級黨組織上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層落實(shí)、閉環(huán)推進(jìn)的創(chuàng )建格局。公司黨委負責宏觀(guān)指導和認證復評，直屬黨組織負責過(guò)程檢查和跟蹤推進(jìn)，基層黨支部負責具體創(chuàng )建和品牌維護。

強化創(chuàng )建機制。在總結前期工作的基礎上，不斷建立和完善特色黨支部創(chuàng )建的評估機制、激勵機制、復評機制和推廣機制，持續推動(dòng)創(chuàng )建工作，形成了“6＋6＋5”創(chuàng )建模式：通過(guò)抓實(shí)品牌初定、定型申報、跟蹤培育、展示評估、授牌認定、復制推廣等6個(gè)環(huán)節，特色定位、創(chuàng )建機制、創(chuàng )建舉措、創(chuàng )建成效、示范作用和推廣價(jià)值等6個(gè)維度，創(chuàng )建“協(xié)作共進(jìn)型”“效益攻堅型”“精益管理型”“創(chuàng )新活力型”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型”5種類(lèi)型特色黨支部。

強化工作考核。把特色黨支部創(chuàng )建工作作為各級黨組織落實(shí)黨建工作責任制的重要任務(wù)，每年組織授牌特色黨支部的復評和新的特色黨支部認定，并督導各直屬黨組織從嚴從實(shí)組織實(shí)施。不斷完善常態(tài)化的創(chuàng )建機制，形成持續深化推進(jìn)特色黨支部的制度體系。做好授牌特色黨支部的品牌維護、復評申報和年度特色黨支部創(chuàng )建工作，形成可進(jìn)可退的機制，通過(guò)上下工作聯(lián)動(dòng)、滾動(dòng)管理，持續推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)不斷深入。

2.“共性＋個(gè)性”雙輪驅動(dòng)，激發(fā)基層黨建活力。

以信息化為基，夯實(shí)標準化建設。大力推動(dòng)黨建信息化建設，在全系統形成“信息化平臺＋手機APP”的黨建信息化格局，實(shí)現了黨建信息化的全覆蓋，使黨建工作數字化、移動(dòng)化。推出“線(xiàn)上檢查＋線(xiàn)下指導”模式，建立信息化平臺責任崗，各支部專(zhuān)人專(zhuān)崗進(jìn)行運維，加強信息數據后臺管理。對“三會(huì )一課”、黨員發(fā)展、黨內活動(dòng)等進(jìn)行遠程監督，對有問(wèn)題有缺陷待執行的項目及時(shí)進(jìn)行線(xiàn)下提醒指導，黨建精準化管理和標準化建設水平顯著(zhù)提升。

以紅色基因為魂，融入海運文化血脈。理念先行、文化引領(lǐng)，各基層黨支部在創(chuàng )建過(guò)程中，圍繞特色亮點(diǎn)不斷下功夫，按照新時(shí)代黨建工作新要求、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展目標任務(wù)，不斷為特色黨支部創(chuàng )建植入新的動(dòng)力和活力，進(jìn)一步形成各具特色的創(chuàng )建格局。各支部積極挖掘屬地的紅色資源，融入“海味”文化，突出時(shí)代要求、行業(yè)規律、地域文化。重慶公司“烈火紅巖”支部傳承紅巖精神，攻堅克難，敢為人先，成功打通渝黔、渝深通道，為公司延伸業(yè)務(wù)的拓展做出了突出貢獻；福州公司“馬真”支部積極貫徹習近平總書(shū)記在福州提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，“務(wù)實(shí)高效”的品格成為全體員工的“文化基因”；從湖南公司孕育出帶有深厚海運文化的“三艙”理念，被進(jìn)一步提升到集團的黨建工作理念；廈門(mén)集運“如心”支部，帶有先進(jìn)行業(yè)服務(wù)特點(diǎn)，被廈門(mén)市國資系統作為黨建工作先進(jìn)典型在當地進(jìn)行經(jīng)驗推廣。

以品牌建設為核，提升基層組織力。一是亮明支部品牌。通過(guò)微信、電子內刊、企業(yè)雜志等平臺，大力宣傳特色黨建的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，激發(fā)各支部的品牌創(chuàng )建意識。各支部用公開(kāi)展示墻、支部動(dòng)漫形象等方式，展現支部的品牌特點(diǎn)，接受職工群眾的監督。二是亮明黨員身份。在全系統開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)，通過(guò)黨員手冊、工位牌、文化墻等措施，強化黨員的身份意識，樹(shù)立黨員身份即是最好的個(gè)人品牌的認知，強化我是黨員我代表組織的自覺(jué)性、責任感和自豪感，積極承擔黨員的責任和義務(wù)，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮先鋒模范作用。三是亮明任務(wù)指標。各支部和黨員實(shí)行“瞭望塔”“承包制”“責任田”等不同做法，認領(lǐng)項目，認領(lǐng)指標，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮黨建促生產(chǎn)的作用。疫情防控期間，全系統成立了62支黨員突擊隊，共有422個(gè)基層黨組織（含船舶黨支部179個(gè)）、3585名黨員（在船黨員1432名）奮戰在一線(xiàn)，風(fēng)雨無(wú)阻、艱難無(wú)懼，充分發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.“黨建＋發(fā)展”創(chuàng )建實(shí)效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

形成了以創(chuàng )帶創(chuàng )的氛圍。已授牌特色黨支部與創(chuàng )特支部一對一結對，在組織、做法、成果等方面全面對接、互相學(xué)習，形成比學(xué)趕超的良性競爭，有力提升了基層支部組織力。

拓展了黨建共建的內涵。一是帶動(dòng)業(yè)務(wù)項目發(fā)展。寧波集運與屬地邊檢、海關(guān)、港口不斷加深黨建聯(lián)建合作，在“紅色港灣”聯(lián)建基礎上開(kāi)展“三紅一藍”黨建共建，更好地促進(jìn)“大船時(shí)代”船舶的高效通關(guān)，進(jìn)一步提高碼頭泊位利用效率，助推港區生產(chǎn)服務(wù)水平。天津集運與天津港聯(lián)盟歐亞碼頭黨支部建立聯(lián)學(xué)共建，實(shí)現黨建引領(lǐng)互促，著(zhù)力促發(fā)展，實(shí)現業(yè)務(wù)合作共贏(yíng)。二是探索扶貧脫貧新模式。華南集運昆明公司黨支部與云南省永德縣大雪山鄉勐旨村第一黨支部開(kāi)展“支部＋支部”結對共建，為持續鞏固脫貧成果、實(shí)施鄉村振興戰略提供堅強有力的組織保證。

壓實(shí)了管黨治黨的責任。以特色黨建壓實(shí)黨建責任制，定期組織開(kāi)展現場(chǎng)經(jīng)驗交流，分享特色黨建和基層支部工作經(jīng)驗；建立多級培訓機制，加強基層支部書(shū)記和基層黨務(wù)工作者培訓?！白叱鋈ァ?#xff0c;到延安、井岡山等黨建教育基地，開(kāi)展現場(chǎng)培訓，回顧初心使命，夯實(shí)理想信念；“請進(jìn)來(lái)”，邀請政府部門(mén)、黨校、高校的專(zhuān)家學(xué)者現場(chǎng)授課。由總部組織開(kāi)展系統化集中培訓，各直屬單位建立黨務(wù)內訓師隊伍，對新任黨務(wù)工作者及時(shí)進(jìn)行內訓，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和相關(guān)重要指示批示精神、十九屆五中全會(huì )精神，以新理論武裝頭腦，以新要求指引發(fā)展方向，提升了駕馭基層黨建各項工作的綜合能力。以現場(chǎng)述職，黨建責任制考核等方式，進(jìn)一步壓緊責任，防止黨建、生產(chǎn)“兩張皮”，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展深度融合。

創(chuàng )新了組織建設的模式。繼續弘揚“支部建在船上”的優(yōu)良傳統，全系統建立179個(gè)船舶黨支部，支部建在網(wǎng)點(diǎn)，支部建在班組，探索支部建在項目、支部建在通道。立足新發(fā)展格局，圍繞國家戰略和企業(yè)發(fā)展戰略需要，成立了閩贛新絲路、粵贛新通道臨時(shí)黨支部，使得哪里有黨員哪里就有組織，哪里有組織哪里就能發(fā)揮戰斗堡壘作用。

三、經(jīng)驗啟示

啟示一：基層黨建工作必須堅持創(chuàng )新思維。

隨著(zhù)企業(yè)深化改革的不斷推進(jìn)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務(wù)、工作的條件不斷發(fā)生變化，基層黨建工作面臨著(zhù)許多新問(wèn)題、新情況。只有牢固樹(shù)立創(chuàng )新思維，立足實(shí)際，遵循規律，突破傳統黨建工作模式的局限性，用新視角審視新形勢、用新思維研究新情況，用新舉措應對新變化、用新媒介傳播新思想，才能不斷提高基層黨建工作的適應性和實(shí)效性，保持先進(jìn)性和增強創(chuàng )造力，為企業(yè)改革發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

啟示二：基層黨建工作必須堅持融入中心。

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。加強基層黨建工作，必須找準黨建工作和企業(yè)中心工作的契合點(diǎn)，牢固樹(shù)立“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，把黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作深度融合、同頻共振。并以改革發(fā)展最終成果來(lái)檢驗黨建工作的成效，始終圍繞中心發(fā)揮作用、體現價(jià)值，才能得到廣大黨員、群眾的積極參與和大力支持，進(jìn)而不斷提高基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

啟示三：基層黨建工作必須堅持問(wèn)題導向。

增強問(wèn)題意識、強化問(wèn)題導向，是黨的十八大以來(lái)全面從嚴治黨的成功經(jīng)驗，也是新時(shí)代基層黨建工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn)?；鶎狱h建工作必須強化各基層黨組織的問(wèn)題意識和責任擔當，堅持具體問(wèn)題具體分析，因地制宜，分類(lèi)施策。要結合行業(yè)特點(diǎn)、工作特征，找準亟須解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確定工作目標和方向。要從基層一線(xiàn)的實(shí)踐創(chuàng )造中了解和掌握第一手材料，深入開(kāi)展調研，充分研究論證，制定切實(shí)可行的工作措施，切實(shí)把黨建工作做到黨員和群眾的心中、落實(shí)到行動(dòng)上，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。