第四屆“如此瑞士”于2024年7月11日在江蘇省常州市舉行，活動由瑞士駐上海總領(lǐng)事館和常州市人民政府外事辦公室共同舉辦。布勒集團大中華區(qū)總裁何軍慧受邀出席，并參與了主題為《女性領(lǐng)導力賦能創(chuàng)新》的圓桌討論。繼在上海、蘇州和合肥成功舉辦之后，本次“如此瑞士”再次聚焦中瑞關(guān)系，探討了“對瑞投資機會”、“中瑞自由貿(mào)易協(xié)定”和“女性領(lǐng)導力”等議題，進一步凸顯了瑞士作為值得信賴的合作伙伴的國家形象。
　　第四屆“如此瑞士”于2024年7月11日在江蘇省常州市舉行，活動由瑞士駐上?？傤I(lǐng)事館和常州市人民政府外事辦公室共同舉辦。布勒集團大中華區(qū)總裁何軍慧受邀出席，并參與了主題為《女性領(lǐng)導力賦能創(chuàng)新》的圓桌討論。

　　研討會由瑞士商會董事會成員、Ateliers Phi 創(chuàng)始人兼總經(jīng)理、SHINE 生態(tài)技術(shù)創(chuàng)始人 Sophia Slingerland 主持，在討論中，Sophia引導與會者深入探討了如何通過增強女性領(lǐng)導力來促進創(chuàng)新，以及女性領(lǐng)導者如何利用其價值觀對公司的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

　　作為女性領(lǐng)導力的杰出代表，何軍慧以其豐富的經(jīng)驗和獨到的見解，為現(xiàn)場觀眾帶來了一場內(nèi)容豐富、啟發(fā)思考的分享。研討會由瑞士商會董事會成員、Ateliers Phi 創(chuàng)始人兼總經(jīng)理、SHINE 生態(tài)技術(shù)創(chuàng)始人Sophia Slingerland主持，在討論中，Sophia引導與會者深入探討了如何通過增強女性領(lǐng)導力來促進創(chuàng)新，以及女性領(lǐng)導者如何利用其價值觀對公司的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
　　《身為職場女性》一書的作者薩利海格森曾說過：“女性正取得40年來所未見的歷史性突破?！痹谶@一時代背景下，女性以其獨特的同理心、高韌性和統(tǒng)合性，在商業(yè)、創(chuàng)投、科研、公益等多個領(lǐng)域嶄露頭角。

　　布勒集團大中華區(qū)總裁何軍慧受邀出席，并參與了主題為《女性領(lǐng)導力賦能創(chuàng)新》的圓桌討論。作為女性領(lǐng)導力的杰出代表，何軍慧以其豐富的經(jīng)驗和獨到的見解，為現(xiàn)場觀眾帶來了一場內(nèi)容豐富、啟發(fā)思考的分享。

　　何軍慧首先分享了自己作為女性領(lǐng)導者的心路歷程。布勒是一家擁有164年歷史的瑞士公司，業(yè)務(wù)遍及全球140多個國家。何軍慧坦誠布勒獨特的瑞士企業(yè)文化也塑造了她的職業(yè)生涯。在布勒二十多年的職場經(jīng)歷中，面臨過挑戰(zhàn)，面臨過抉擇，正是因為團隊緊密協(xié)作、并肩前行，讓她的潛能得到了釋放，幫助中國區(qū)重塑并落地布勒的文化和價值觀。
　　眾所周知，在男性領(lǐng)導者居多的制造業(yè)中，女性領(lǐng)導者雖面臨諸多挑戰(zhàn)，但也擁有獨特的優(yōu)勢。何軍慧強調(diào)，女性領(lǐng)導者通常更具同理心，更擅長傾聽和溝通，這些特質(zhì)有助于構(gòu)建和諧的團隊氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力。此外，女性領(lǐng)導者還能為企業(yè)帶來多元化的視角和價值觀，推動企業(yè)進行創(chuàng)新變革。她認為，成長一定是一個螺旋向上的過程。
　　何軍慧以布勒集團為例，分享了企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展、客戶為中心的創(chuàng)新和構(gòu)建全球創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)等方面的實踐經(jīng)驗。布勒每年有高達5%的營業(yè)額投入研發(fā)。如果我們把布勒的創(chuàng)新比喻成一個“全能屋”，創(chuàng)新中心一定是其中的支柱，布勒在全球擁有25個應(yīng)用與培訓中心——這里填充著客戶天馬行空的想法，由我們的創(chuàng)新中心來一一實踐，經(jīng)過層層挑選，僅有可行性方案方能最終走向市場；布勒的數(shù)字化就是這間屋子的智慧大腦，在數(shù)字化的進程中，物聯(lián)網(wǎng)（IoT）和人工智能（AI）隨時為布勒設(shè)備保駕護航，提高布勒設(shè)備性能和進行預防性維護，利用大數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化客戶運營和改善決策流程；當然，布勒每兩年一次的創(chuàng)新大賽以及全球?qū)W術(shù)合作是我們創(chuàng)新“全能屋”堅實的基礎(chǔ)，在去年布勒全球舉辦的IC23創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽中，來自中國的72個創(chuàng)意脫穎而出，10個創(chuàng)意最終進入?yún)^(qū)域決賽，其中Vision boost闖進全球加速計劃，并在大米、咖啡和堅果領(lǐng)域擴大應(yīng)用，前不久，還入駐了iSEE創(chuàng)新企業(yè)實踐TOP榜。
　　在大中華區(qū)，圍繞中國創(chuàng)新重點構(gòu)建了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，布勒利用行業(yè)優(yōu)勢，串聯(lián)起創(chuàng)新蛋白行業(yè)的高校與生產(chǎn)鏈上下游的企業(yè)齊頭并進，通過搭建高質(zhì)量對話平臺——創(chuàng)新蛋白產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會（IPIA）這個組織共磋創(chuàng)新蛋白產(chǎn)業(yè)的破局之道。
　　“布勒創(chuàng)新，驅(qū)動未來（Innovations for a better world）”， 何軍慧提到布勒的企業(yè)愿景，她的分享讓在座的觀眾領(lǐng)略了瑞士企業(yè)的格局以及布勒在中國獨特的創(chuàng)新之路。作為女性領(lǐng)導者，在推動創(chuàng)新的過程中，她認為性別的多樣性能夠帶來不同解決問題的方法和視角，有助于產(chǎn)生具有創(chuàng)造性和包容性的解決方案。
　　當圓桌討論在提及企業(yè)文化建設(shè)的重要性時，她認為，一個充滿活力、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化是企業(yè)成功的關(guān)鍵。布勒集團致力于營造一個開放、包容、尊重差異的工作環(huán)境，鼓勵員工積極參與創(chuàng)新，并為員工提供成長和發(fā)展的機會?！拔以诓祭?2年的工作經(jīng)歷足以證明布勒企業(yè)文化中對員工的成長時，始終鼓勵創(chuàng)造力、賦予員工主動性和創(chuàng)新能力的文化，不是么？”何軍慧幽默的表達讓現(xiàn)場觀眾會心一笑。
　　最后，她鼓勵女性領(lǐng)導者應(yīng)更加自信，勇于挑戰(zhàn)自我，自由綻放，一起攜手，推動社會進步。
　　此次分享會不僅為在座女性領(lǐng)導者提供了寶貴的經(jīng)驗分享，也為企業(yè)創(chuàng)新提供了新的思路，相信在何軍慧的帶領(lǐng)下，布勒集團將繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新，為可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

　　瑞士駐華大使白瑞誼同圓桌論壇嘉賓們合影留念。“如此瑞士·常州”旨在加強中瑞兩國在不同領(lǐng)域的合作，突出瑞士在創(chuàng)新等方面的關(guān)鍵成功因素。

　　同時參加此次圓桌論壇的還有來自中瑞企業(yè)的三位杰出女性領(lǐng)導者：醫(yī)沛生醫(yī)療器械技術(shù)咨詢（北京）有限公司總經(jīng)理崔紅、美德樂（北京）醫(yī)療器械有限公司董事總裁紀鈺梅以及江蘇睿恩新能源科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO陳璇。
　　“如此瑞士常州”通過聚焦中瑞關(guān)系背景下“對瑞投資機會”、“中瑞自由貿(mào)易協(xié)定”和“女性領(lǐng)導力”，進一步強調(diào)了瑞士作為合作伙伴以誠信得信譽的重要理念。瑞士駐華大使白瑞誼和常州市市長盛蕾共同在常州富都voco酒店歡迎與會者，并為活動揭幕?！叭绱巳鹗砍Ｖ荨敝荚诩訌娭腥饍蓢诓煌I(lǐng)域的合作，突出瑞士在創(chuàng)新等方面的關(guān)鍵成功因素。