5月29日，友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心在上海友邦金融中心正式啟動(dòng)。該中心的建立，是在友邦人壽新五年戰(zhàn)略的藍(lán)圖下，實(shí)施“人才與組織”建設(shè)的重要舉措，體現(xiàn)了友邦人壽對(duì)人才發(fā)展的堅(jiān)定承諾，以及對(duì)于企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的不懈追求。

　　友邦人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官?gòu)垥杂?#xff08;中），友邦人壽副總經(jīng)理沈子昌（右），友邦人壽副總經(jīng)理兼首席人力資源官?gòu)埛f（左）共同出席友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心啟動(dòng)儀式

　　友邦人壽致力于“成為中國(guó)最受信賴(lài)的保險(xiǎn)公司”，堅(jiān)持“長(zhǎng)期主義”在保險(xiǎn)業(yè)的實(shí)踐與貫徹。面對(duì)行業(yè)變遷、客戶(hù)需求變化、行業(yè)增長(zhǎng)紅利轉(zhuǎn)變，友邦人壽始終將人才與組織作為長(zhǎng)期的發(fā)展動(dòng)能。
　　友邦人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官?gòu)垥杂畋硎?#xff1a;“我們能否在行業(yè)中脫穎而出，領(lǐng)導(dǎo)者的能力至關(guān)重要?！?友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心致力于成為引領(lǐng)行業(yè)的友邦領(lǐng)導(dǎo)者的孵化基地。張曉宇借本次啟動(dòng)儀式“賦能·新生”主題，寄語(yǔ)每一位友邦領(lǐng)導(dǎo)者能夠扎根友邦沃土并不斷汲取養(yǎng)分，同時(shí)賦能和滋養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)蓄力生長(zhǎng)、共攀新高。

　　友邦人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官?gòu)垥杂顬橛寻钊藟垲I(lǐng)導(dǎo)力中心啟動(dòng)致辭

　　人才是發(fā)展的關(guān)鍵要素，建立領(lǐng)導(dǎo)力中心恰逢其時(shí)
　　當(dāng)前，中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)正在經(jīng)歷深刻變革，從粗放式發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。行業(yè)告別單純追求市場(chǎng)占有率、保費(fèi)規(guī)模等的增長(zhǎng)模式，注重真正地創(chuàng)造保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，真正地解決消費(fèi)者需求和實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)社會(huì)功用。在此過(guò)程中，人才選擇和人才培養(yǎng)將是行業(yè)實(shí)現(xiàn)變革，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心要素。
　　為了激發(fā)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新動(dòng)能，友邦人壽在2023年啟動(dòng)了新五年戰(zhàn)略，以“客戶(hù)需求”為軸，以“客戶(hù)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、區(qū)域發(fā)展”三大核心關(guān)鍵詞和“產(chǎn)品與服務(wù)、卓越營(yíng)銷(xiāo)員渠道、卓越多元渠道、區(qū)域發(fā)展”四大戰(zhàn)略支柱為輪，“人才與組織”被列為戰(zhàn)略的關(guān)鍵助推要素之一。2024年推出的“未來(lái)組織”項(xiàng)目，友邦人壽提出了“Grow ambition”、“Grow business”和“Grow organization”的目標(biāo)，其中即涵蓋打造創(chuàng)新、敏捷、高效的客戶(hù)驅(qū)動(dòng)型組織，為人才持續(xù)帶來(lái)新能力賦能與多元化發(fā)展的機(jī)遇。
　　友邦人壽副總經(jīng)理沈子昌表示：“受惠于行業(yè)政策，友邦人壽有機(jī)會(huì)做大市場(chǎng)。未來(lái)，我們?cè)谌珖?guó)能否很好地發(fā)展，能否在每個(gè)新市場(chǎng)都樹(shù)立起標(biāo)桿企業(yè)的形象，最關(guān)鍵的就是能不能培養(yǎng)出大量?jī)?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也是友邦文化的示范者，需要有能力真正激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，實(shí)現(xiàn)突破，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”

　　友邦人壽副總經(jīng)理沈子昌強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要性

　　在外部機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以及友邦人壽對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的追求之下，面向未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力和人才梯隊(duì)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)友邦人壽戰(zhàn)略落地和組織轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心應(yīng)運(yùn)而生。
　　打造引領(lǐng)行業(yè)的孵化基地，培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者
　　友邦人壽相信，優(yōu)秀人才的持續(xù)成長(zhǎng)將帶來(lái)組織能力的持續(xù)提升，而組織能力的持續(xù)提升，方能助推組織轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
　　結(jié)合“未來(lái)組織”項(xiàng)目的推出，友邦人壽規(guī)劃了一系列體系化的人才能力建設(shè)與職業(yè)發(fā)展舉措，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是其中之一。友邦人壽副總經(jīng)理兼首席人力資源官?gòu)埛f表示：“功以才成，業(yè)由才廣。我們將構(gòu)建一個(gè)全新的、與時(shí)俱進(jìn)的友邦領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展體系，為友邦持續(xù)的戰(zhàn)略升級(jí)和業(yè)務(wù)發(fā)展，源源不斷地培養(yǎng)面向未來(lái)的、格局視野開(kāi)闊的、兼具友邦文化底蘊(yùn)的卓越領(lǐng)軍人才?！?br />

　　友邦人壽副總經(jīng)理兼首席人力資源官?gòu)埛f對(duì)友邦人壽領(lǐng)導(dǎo)力中心做整體介紹

　　友邦領(lǐng)導(dǎo)力中心將通過(guò)“1套領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑”、“3大核心維度發(fā)展體系”、“3類(lèi)發(fā)展方式”，輔助多項(xiàng)行業(yè)頂尖資源，滿(mǎn)足不同層次領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展需求，確保每個(gè)人都能在適合自己的階段獲得必要的支持和資源，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和組織的目標(biāo)。這是友邦人壽夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)的過(guò)程，也是踐行“更好才正好”的員工價(jià)值主張，幫助人才突破發(fā)展的“天花板”，盡展其長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)共贏。
　　展望未來(lái)，壽險(xiǎn)業(yè)正面臨更大的機(jī)遇，友邦人壽將堅(jiān)定地以“長(zhǎng)期主義”投入人才發(fā)展，推動(dòng)跨越式發(fā)展目標(biāo)達(dá)成，助力行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。