近日，國際鉑金協(xié)會(huì )（PGI?）經(jīng)權威全球公司文化研究機構卓越職場(chǎng)?的專(zhuān)業(yè)認可，榮膺2023“大中華區最佳職場(chǎng)?”獎項，并在小型企業(yè)類(lèi)別中斬獲第一。該獎項充分肯定了協(xié)會(huì )在大中華區為員工打造和建立良好的職場(chǎng)體驗，以及在保持商業(yè)和人才競爭優(yōu)勢方面所做的努力，從而印證了國際鉑金協(xié)會(huì )（PGI?）通過(guò)致力于創(chuàng )新而突顯的卓越領(lǐng)導力和團隊合作精神。

自2012年以來(lái)，卓越職場(chǎng)?一直通過(guò)發(fā)布大中華區最佳職場(chǎng)?榜單評選出一流的企業(yè)。而在此次入選名單公布之前，國際鉑金協(xié)會(huì )（PGI?）就在2023年上半年獲得了該機構“全球最佳工作場(chǎng)所”的認證。今年，卓越職場(chǎng)?大中華區通過(guò)調研了280 多家公司，利用For All? 全員方法論，評估企業(yè)在不受限于員工的不同背景或者職位的前提下，如何為其所有員工創(chuàng )造具有包容性的職場(chǎng)體驗，包括中國大陸地區、香港地區和臺灣地區超過(guò) 120,000 名的員工參與了對領(lǐng)導力、企業(yè)文化和信任的評估，最終產(chǎn)生54 家公司入選大中華區最佳職場(chǎng)?榜單。

該獎項對國際鉑金協(xié)會(huì )（PGI?）致力打造的職場(chǎng)的認可具有深遠的影響力。對外而言，為協(xié)會(huì )在行業(yè)內、尤其在招聘人才方面提供了極為權威的背書(shū)；對內而言，“大中華區最佳職場(chǎng)?”獎項的初衷和協(xié)會(huì )的職場(chǎng)打造目標完全契合。此次獎項的評選卓越職場(chǎng)?大中華區首次按公司規模分類(lèi)：小型企業(yè)/中型企業(yè)/大型企業(yè)，來(lái)發(fā)布三個(gè)榜單。國際鉑金協(xié)會(huì )（PGI?）堅持以人為本，致力構建多元包容的企業(yè)氛圍、良好的職場(chǎng)文化環(huán)境，為員工打造和建立良好的職場(chǎng)體驗，從而保持行業(yè)和人才競爭的巨大優(yōu)勢，榮獲小型企業(yè)類(lèi)別第一的殊榮。

優(yōu)秀的企業(yè)在打造卓越的職場(chǎng)環(huán)境的同時(shí)，面對AI帶來(lái)的行業(yè)巨變，必須有更高度的責任感，才能切實(shí)踐行EGS指明的方向，從而合理利用AI工具不斷創(chuàng )建、優(yōu)化行業(yè)發(fā)展。作為鉑金行業(yè)的助推者以及負責任珠寶業(yè)委員會(huì )的成員，國際鉑金協(xié)會(huì )（PGI?）攜手每一位員工和合作伙伴始終倡導按照嚴格的環(huán)境、社會(huì )和治理（ESG）標準進(jìn)行行業(yè)生產(chǎn)，努力為珠寶行業(yè)創(chuàng )造一個(gè)全球可持續發(fā)展的未來(lái)。

協(xié)會(huì )深感這一榮譽(yù)包含每一位員工的積極參與和辛勤貢獻，也離不開(kāi)各行業(yè)合作伙伴、供應商和服務(wù)提供商的支持與合作，正是因為有了各方多年來(lái)的深切信任和全力協(xié)助，協(xié)會(huì )才能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，以前瞻性的戰略思維和專(zhuān)業(yè)人才的服務(wù)為合作伙伴提供更好的業(yè)務(wù)支持，引領(lǐng)鉑金首飾行業(yè)走向更高、更遠、更好。