2023年11月29日，北京——隨著(zhù)我國制造業(yè)的競爭優(yōu)勢持續提升、創(chuàng )新能力不斷增強，技術(shù)驅動(dòng)出海正在成為中國企業(yè)全球化的新風(fēng)向?！堵槭±砉た萍荚u論》中國、DeepTech和領(lǐng)英中國聯(lián)合發(fā)布“GlocalINTop50中國全球化企業(yè)之科技面孔”圖譜，綜合全球化熱度最高、企業(yè)勢能最強、技術(shù)更硬核等要素，篩選出智能硬件、工業(yè)機器人、醫療健康、新能源這四大科技新勢力領(lǐng)域。
　　本次評選中，設定了技術(shù)與創(chuàng )新實(shí)力、國際化人才建設、國際市場(chǎng)/品牌影響力、全球化取得的成就、產(chǎn)業(yè)影響與評價(jià)等五大評價(jià)維度，最終評定出中企全球化科技50強。這些科技創(chuàng )新企業(yè)在最近幾年中，不斷打破行業(yè)記錄，以不凡的技術(shù)實(shí)力和產(chǎn)品贏(yíng)得了世界的關(guān)注，并且正在朝著(zhù)全球產(chǎn)業(yè)鏈的上游價(jià)值鏈邁進(jìn)。
　　全球科技領(lǐng)域權威媒體《麻省理工科技評論》自成立之初，就一直關(guān)注那些正在顛覆現有格局并創(chuàng )造新市場(chǎng)機會(huì )的技術(shù)，以及那些將技術(shù)落地、并利用這些技術(shù)影響我們生活的科技企業(yè)?！堵槭±砉た萍荚u論》中國和DeepTech針對當前中國科技企業(yè)的全球化背景、主體、行業(yè)現狀、挑戰和未來(lái)趨勢進(jìn)行拆解和分析，同期發(fā)布《行穩致遠，智勝全球中國科技企業(yè)全球化發(fā)展洞察》（簡(jiǎn)稱(chēng)“報告”），為有意向提高產(chǎn)業(yè)競爭力的科技企業(yè)提供可行思路和方向，希望未來(lái)有更多依靠“科技領(lǐng)先性”或“科技壁壘”全球化的公司，能夠迎來(lái)更廣闊的發(fā)展空間和第二增長(cháng)曲線(xiàn)。

GlocalINTop50中國全球化企業(yè)之科技面孔

　　領(lǐng)英作為全球領(lǐng)先的職場(chǎng)社交和商業(yè)社交平臺，擁有10億會(huì )員，6700萬(wàn)企業(yè)客戶(hù)，覆蓋200多個(gè)國家和地區，其大數據洞察依托于標簽數據、會(huì )員行為動(dòng)態(tài)數據和預測性數據，繪制出全球的“經(jīng)濟圖譜”，為報告和評選中的全球化人才、品牌營(yíng)銷(xiāo)等方向的建設提供了有力的數據支持和分析。領(lǐng)英秉承全方位賦能中國企業(yè)“人才國際化”、“品牌世界化”、“學(xué)習終身化”的愿景，雙向賦能中國企業(yè)的全球化思維和本土化運營(yíng)能力，全方位護航中國企業(yè)從“走出去”到“走進(jìn)去”的全球化發(fā)展。
　　領(lǐng)英中國區總經(jīng)理王茜表示：“我們很高興看到中國科技企業(yè)國際化成為一股強大的新勢能。面對未來(lái)巨大的發(fā)展機遇，這些科技創(chuàng )新企業(yè)也普遍面臨如何靈活應用新技術(shù)解決全球供應鏈管理、復合型人才培養與招聘、打造國際性品牌等難題，領(lǐng)英將依托我們獨有的全球化平臺優(yōu)勢進(jìn)行全面保駕護航?！?br />　　創(chuàng )新驅動(dòng)全球化發(fā)展硬核實(shí)力占據國際市場(chǎng)優(yōu)勢地位
　　基于中國當前擁有的數字化能力、強大供應鏈、工程師紅利等諸多優(yōu)勢，中國企業(yè)國際化的內核正發(fā)生從貿易、資本國際化，到能力國際化的結構性轉變，中國企業(yè)全球化也將很快迎來(lái)不同于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)國際化的新格局，智能硬件、工業(yè)機器人、醫療健康、新能源正成為中企全球化航行新面孔。
　　隨著(zhù)全球主要市場(chǎng)對中國科技企業(yè)核心技術(shù)實(shí)力、創(chuàng )新能力的認可度大幅提升，其話(huà)語(yǔ)權和參與感也明顯增強，技術(shù)創(chuàng )新有力地驅動(dòng)中國科技企業(yè)的全球化發(fā)展，中國國際化企業(yè)從勞動(dòng)密集型、資本密集型的產(chǎn)品出口，正走向技術(shù)驅動(dòng)型的升級之路。
　　從入選的全球化企業(yè)之科技50強中，可以清晰地看到，其中不乏已迸發(fā)出領(lǐng)軍者勢能，或在國際舞臺嶄露頭角的中國科技企業(yè)。智能制造是新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革時(shí)代的重要發(fā)展方向，也是技術(shù)創(chuàng )新與融合的主要戰場(chǎng)。我國智能硬件領(lǐng)域在技術(shù)研發(fā)方面取得了持續突破，包括數據挖掘、自然語(yǔ)言處理、生物特征識別等，以及實(shí)時(shí)翻譯設備、刷臉支付、自動(dòng)駕駛、對話(huà)式人工智能等技術(shù)的商業(yè)應用逐步深化，都大大促進(jìn)了智能硬件企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，這些智能硬件企業(yè)也具備了強大的實(shí)力和競爭優(yōu)勢，使得它們在國際市場(chǎng)上更具競爭力。工業(yè)機器人領(lǐng)域作為一種集多種先進(jìn)技術(shù)于一體的自動(dòng)化裝備，是從“制造”到“智造”的關(guān)鍵基礎設施，核心技術(shù)突破和技術(shù)水平提升也是行業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。
　　對于醫療健康行業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新技術(shù)突破與研發(fā)一直是持續發(fā)展的源泉。在創(chuàng )新藥和醫藥服務(wù)板塊，中國藥企在一些前沿技術(shù)，如雙抗、抗體偶聯(lián)藥物(ADC)等領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力已位居世界前列。在醫療器械板塊，中國企業(yè)在研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品生產(chǎn)、臨床試驗、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面已形成了成熟的價(jià)值鏈條，具備成本、質(zhì)量及供應鏈三大核心全球化競爭優(yōu)勢，越來(lái)越多的國產(chǎn)器械龍頭獲得美國FDA和歐盟MDR批文，產(chǎn)品質(zhì)量逐漸達到發(fā)達國家要求。
　　新能源行業(yè)全球化的發(fā)展更是大放異彩。在全球對綠色能源的日益迫切需求驅動(dòng)下，能源轉型升級成為當務(wù)之急，中國的光伏產(chǎn)業(yè)在高效晶硅電池技術(shù)方面，如PERC、TOPCon、HJT、IBC等領(lǐng)域取得了持續的突破。同時(shí)，在半片、雙面、疊瓦、多主柵等關(guān)鍵技術(shù)的不斷成熟與應用下，光伏電池的量產(chǎn)效率和光伏組件的功率得以持續提高，中國光伏產(chǎn)業(yè)鏈在全球范圍內也因此具備絕對優(yōu)勢，硅料、硅片、電池片、組件各環(huán)節全球產(chǎn)能占比在80-90%左右。在儲能制造方面，中國的儲能企業(yè)擁有獨立自主研發(fā)的電池等核心技術(shù)，形成了完整的本土供應鏈，涵蓋了從電池到系統集成、PCS、EMS等全產(chǎn)業(yè)鏈。在電芯技術(shù)領(lǐng)域，企業(yè)著(zhù)重在成本、循環(huán)壽命和安全等方面進(jìn)行研發(fā)，在電芯循環(huán)壽命和降本方面取得顯著(zhù)突破，從而成為海外市場(chǎng)新增量。
　　總體上看，通過(guò)持續的技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)拓展和戰略合作，依托中國的強大制造業(yè)基礎和完善的供應鏈網(wǎng)絡(luò )等優(yōu)勢，這些科技企業(yè)成功進(jìn)軍海外市場(chǎng)，為全球智能科技注入了新的活力。未來(lái)，隨著(zhù)中國制造業(yè)新一輪產(chǎn)業(yè)升級，人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與制造業(yè)深度融合，產(chǎn)業(yè)數字化、綠色化轉型加快推進(jìn)，將為中國科技企業(yè)向全球供應鏈、價(jià)值鏈的中高端發(fā)展進(jìn)一步助力。
　　科技企業(yè)全球化迅猛四大差異化特點(diǎn)明顯
　　對于中國全球化科技企業(yè)，從技術(shù)與創(chuàng )新實(shí)力、國際化人才建設、國際市場(chǎng)/品牌影響力、全球化取得的成就、產(chǎn)業(yè)影響與評價(jià)等五大維度來(lái)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現他們以過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力做支撐，增加技術(shù)輻射強度，讓中國企業(yè)掌握的技術(shù)紅利釋放出去，其全球化發(fā)展呈現四大差異化特點(diǎn)：
　　第一、全球化戰略眼光與整體水平較高。中企全球化科技50強有一批“生而全球化”的中國科技企業(yè)，比如工業(yè)機器人企業(yè)均成立在2015年前后，彼時(shí)也是國內工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展高峰期，他們從誕生之時(shí)就屬于全球化性質(zhì)的企業(yè)，公司的創(chuàng )立者和管理者天然擁有全球視野和國際化的經(jīng)營(yíng)思維。這些科技公司浸潤在高度全球化的經(jīng)濟體系中，背靠中國強大的供應鏈體系，這讓中國科技企業(yè)已經(jīng)站在了前所未有的“巨人高度”，為其全球化發(fā)展奠定了強供給能力、鏈接能力。
　　第二、超過(guò)95%開(kāi)始本地化運營(yíng)。中企全球化科技50強中，超過(guò)95%企業(yè)均開(kāi)始海外本地化運營(yíng)，這一比例也遠超其他行業(yè)領(lǐng)域。隨著(zhù)中國企業(yè)通過(guò)構建自主研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng )新和品牌建設，以及本地化的生產(chǎn)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，不斷提升自身在國際市場(chǎng)上的競爭力和地位，深入且精細化地運營(yíng)海外市場(chǎng)。這些企業(yè)更加注重海外市場(chǎng)本地人才的階梯式培育和招引、做好國際化人才建設。同時(shí)，需要更充分地了解目標市場(chǎng)終端消費者，打造品牌的全球影響力。這種情況下，確實(shí)中國企業(yè)也需要面對更“重”的經(jīng)營(yíng)模式和管理成本，但這也是真正被全球市場(chǎng)認可產(chǎn)品能力、品牌價(jià)值的必經(jīng)之路。
　　第三、歐美地區成為他們拓展海外市場(chǎng)的必爭之地。從海外市場(chǎng)的目的地來(lái)看，入選的科技創(chuàng )新企業(yè)國際化路徑雖然各有不同，但歐美地區成為他們拓展海外市場(chǎng)的必爭之地。入選的醫療健康企業(yè)，海外市場(chǎng)選擇上優(yōu)先美國、德國和日本等發(fā)達地區。光伏領(lǐng)域中企雖然大多會(huì )將東南亞視為進(jìn)軍海外市場(chǎng)的首發(fā)地，但會(huì )再逐步擴大至美國。儲能領(lǐng)域的入選企業(yè)，出海選擇地主要集中在歐洲和美國市場(chǎng)，這兩個(gè)地區的電力市場(chǎng)相對成熟、盈利潛力較大，因此成為中國儲能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的首要業(yè)務(wù)重心。
　　第四、多重因素促進(jìn)技術(shù)外溢?！凹夹g(shù)外溢”已經(jīng)成為這四大行業(yè)在全球化進(jìn)程的一條主線(xiàn)邏輯，廣闊的海外市場(chǎng)成其開(kāi)啟第二增長(cháng)曲線(xiàn)的重要選擇。這個(gè)過(guò)程中，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力做支撐，還將考驗企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的落地能力，以確保產(chǎn)品在國外市場(chǎng)上的適應性和可持續性。國內汽車(chē)企業(yè)在鋰電池和電芯技術(shù)方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢，從智能便攜式儲能到新能源汽車(chē)，出口量逐年攀升，企業(yè)在海外投資建廠(chǎng)等資產(chǎn)配置也邁出堅實(shí)步伐，供應鏈不斷延伸，在海外展現出了強大的創(chuàng )新和競爭力。
　　以“人”為本塑造科技企業(yè)國際化發(fā)展的基石
　　在外部環(huán)境日趨復雜的當下，一個(gè)完備、成熟、本地化的人才團隊與組織對于中企的價(jià)值越發(fā)重要。對于以技術(shù)驅動(dòng)的中國科技全球化企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此，因為誰(shuí)擁有一流的創(chuàng )新人才，誰(shuí)就擁有了科技創(chuàng )新的優(yōu)勢和主導權。本次入選的眾多科技與技術(shù)創(chuàng )新型企業(yè)，天生具備全球化和數字化的基因，在當前愈加激烈的全球競爭中能否吸引頂尖的科技人才、招聘和培養國際化的人才團隊，將成為在數字化、智能化時(shí)代制勝的關(guān)鍵。
　　當前，AI的浪潮正在席卷全球，人工智能技能相關(guān)人才競爭異常激烈。領(lǐng)英平臺數據顯示，在過(guò)去兩年中，全球范圍內發(fā)布的職位招聘中，關(guān)于“人工智能AI”或“生成人工智能GAI”的信息增加了一倍以上，此類(lèi)“人工智能”相關(guān)職位申請者也比其他職位增長(cháng)了17%。很多公司也在積極投資人工智能人才，自2022年12月以來(lái)，擁有“人工智能主管”職位的公司數量增長(cháng)了兩位數，人工智能相關(guān)崗位最受歡迎的五大技能為機器學(xué)習、模式識別、數據結構、深度學(xué)習，以及自然語(yǔ)言處理。面對這樣的人才技能趨勢變化，科技企業(yè)需要及時(shí)迭代更新自身的人才招聘和管理戰略，吸引并搭建具備AI技能的高精尖研發(fā)團隊已經(jīng)成為全球科技企業(yè)競爭的一大核心。
　　隨著(zhù)人工智能應用滲入到商業(yè)的方方面面，領(lǐng)英數據預計，到2030年將有65%的當前工作所需技能會(huì )被影響并發(fā)生變化。為了更好地幫助企業(yè)找到AI人才，領(lǐng)英在4.1萬(wàn)個(gè)技能中，定義出121個(gè)人工智能技能，如機器學(xué)習、自然語(yǔ)言和深度學(xué)習等。領(lǐng)英所倡導的這種“以技能為導向”的招聘，可以打破固有的招聘思維模式，通過(guò)將人才所具備的“職業(yè)技能”作為一種更動(dòng)態(tài)、更細分的維度，以更精準、更貼合實(shí)際需求的方式進(jìn)行人才匹配。從全球智能供應鏈的發(fā)展來(lái)看，越來(lái)越多企業(yè)希望將具有人工智能素養的專(zhuān)業(yè)人士整合到供應鏈專(zhuān)家、可持續發(fā)展經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理等非技術(shù)崗位上。
　　數字經(jīng)濟背景下，人工智能和自動(dòng)化的快速迭代，也使得軟技能的價(jià)值越來(lái)越凸顯，領(lǐng)英發(fā)現，智能制造的技術(shù)人才往往不僅需要具備數字技術(shù)與生產(chǎn)制造的跨領(lǐng)域知識儲備，還需懂得如何與機器或數字化工具協(xié)同工作，在機器或數字語(yǔ)言與實(shí)際制造場(chǎng)景做好“翻譯”。對“人際交往技能和人工智能/數字技能”軟硬結合的復合性技術(shù)要求更高。創(chuàng )造力、適應能力、合作能力和時(shí)間管理能力等軟技能讓人才能夠駕馭新信息，有效做出決策。在全球化過(guò)程中，近70%的企業(yè)對于跨文化溝通及語(yǔ)言能力的技能需求更加迫切，更重視本土化溝通及適應能力。
　　如何才能幫助員工及時(shí)更新軟硬技能，駕馭不斷變化的宏觀(guān)環(huán)境？面對技術(shù)的更迭、人才技能的變化，新時(shí)代的贏(yíng)家，將是積極轉變思路、走向“技能為先”的企業(yè)。領(lǐng)英學(xué)習解決方案向中國內地的企業(yè)開(kāi)放超過(guò)2.1萬(wàn)套在線(xiàn)學(xué)習課程，包括哈佛、耶魯等頂尖院校專(zhuān)家資源，其中從入門(mén)級到大師級的人工智能課程深受全球學(xué)習者的歡迎，更為企業(yè)提供了一個(gè)一站式、智能化的全球化技能提升平臺，向內幫助企業(yè)打造學(xué)習型組織，賦能員工的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現組織優(yōu)化的降本增效；向外追蹤人才關(guān)鍵技能變化趨勢，為企業(yè)提供全球前瞻性的技能策略，賦能企業(yè)做好面向未來(lái)的技能準備，助力拓展業(yè)務(wù)邊界，實(shí)現增長(cháng)。
　　此次評選全球化企業(yè)之科技50強，有一個(gè)重要維度就是國際化人才建設，中國全球化企業(yè)在不同國際市場(chǎng)面臨的人才挑戰有著(zhù)不少共通之處，比如企業(yè)海外人才招募中就普遍面臨三大挑戰，即“雇主品牌較弱、缺乏吸引力”、“對當地人才市場(chǎng)缺少洞察”、“人才畫(huà)像不精準”。對于中國全球化科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對的是更為激烈的頂尖科技人才吸引以及國際化團隊的打造，這些中國科技領(lǐng)軍品牌雖然已在業(yè)界獲得較大知名度，但由于中國企業(yè)整體的品牌形象以及雇主品牌均處于建設期，在國際人才市場(chǎng)缺少足夠的“美譽(yù)度”，使得本土高質(zhì)量人才獲取的難度依然不小。未來(lái)，領(lǐng)英希望從四個(gè)領(lǐng)域全方位賦能中國科技企業(yè)，通過(guò)幫助他們在全球市場(chǎng)找到人才、打造全球化雇主品牌、拓展全球市場(chǎng)、提升全球化團隊的參與度和留存度，強勢助力中國企業(yè)打造全球化人才戰略，提升全球化人才吸引力。
　　實(shí)現精準本地營(yíng)銷(xiāo)打造全球化品牌影響力
　　隨著(zhù)中國科技企業(yè)逐步深入海外目標市場(chǎng)，了解當地客戶(hù)的需求痛點(diǎn)，實(shí)現高效品牌營(yíng)銷(xiāo)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，也成了企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現本地化業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵?！捌放剖撬衅髽I(yè)的‘護城河’，也是抵抗各種經(jīng)營(yíng)危機、實(shí)現基業(yè)長(cháng)青的核心資產(chǎn)?！鳖I(lǐng)英中國營(yíng)銷(xiāo)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理蔡曉丹表示，全球化的品牌建設應該成為全球化業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標。
　　新能源行業(yè)是過(guò)去幾年中國企業(yè)國際化發(fā)展最迅猛的板塊之一，在本次中企全球化科技50強評選中強勢占據40%名額。領(lǐng)英發(fā)現隨著(zhù)儲能、光伏企業(yè)全球化實(shí)力不斷增強，這類(lèi)企業(yè)的高層對海外營(yíng)銷(xiāo)的理解和認知也更加成熟，在品牌海外營(yíng)銷(xiāo)的投入上呈現出顯著(zhù)增加的趨勢。目前，中國新能源企業(yè)中有9萬(wàn)余家已進(jìn)駐領(lǐng)英平臺，在全球領(lǐng)英與超過(guò)15萬(wàn)家光儲企業(yè)展開(kāi)合作。
　　在海外市場(chǎng)發(fā)展初期，不了解區域市場(chǎng)的特點(diǎn)、找不到關(guān)鍵決策人、難以與當地伙伴建立起基礎的信任關(guān)系等都是營(yíng)銷(xiāo)中常見(jiàn)問(wèn)題。當一家新能源企業(yè)走向海外市場(chǎng)，面對的首要難題就是如何精準地找到目標客戶(hù)決策人。領(lǐng)英借助龐大的全球會(huì )員數量和數據洞察，可以根據公司的產(chǎn)品特點(diǎn)、潛在客戶(hù)畫(huà)像等進(jìn)行精準定位，找到當地的代理商、集成商、安裝商等各種細分客戶(hù)，并根據不同目標客戶(hù)的偏好制定有針對性的營(yíng)銷(xiāo)內容和計劃，再結合當地的內容趨勢去進(jìn)一步影響更多的潛在受眾，通過(guò)這一套組合營(yíng)銷(xiāo)打法，有效提升企業(yè)的品牌影響力。
　　中國科技企業(yè)在全球化路徑上普遍面臨缺乏品牌優(yōu)勢、對陌生市場(chǎng)洞察不足、營(yíng)銷(xiāo)觸達不精準且效果不佳等三大能力短板，嚴重阻礙全球化品牌形象打造。領(lǐng)英平臺的信任度要求較高、偏嚴肅的社交媒體環(huán)境和商業(yè)環(huán)境，更適合于B2B營(yíng)銷(xiāo)所需；基于職業(yè)標簽的精準定向，能夠通過(guò)畫(huà)像數據，更高效地觸達垂直細分的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)群體；根據本土客戶(hù)的特點(diǎn)，領(lǐng)英還可以提供定制化的內容自動(dòng)生產(chǎn)工具和技術(shù)服務(wù)支持。
　　工業(yè)機器人領(lǐng)域也是中國科技企業(yè)國際化的熱門(mén)賽道，這個(gè)行業(yè)科技含量非常高、應用場(chǎng)景很垂直。如何才能兼顧針對垂直細分客戶(hù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和公司品牌打造之間的有效平衡？領(lǐng)英認為品牌基因是企業(yè)品牌、雇主品牌、產(chǎn)品品牌三位一體的。工業(yè)機器人領(lǐng)域通常會(huì )有品牌故事、業(yè)務(wù)背景，以及產(chǎn)品性能優(yōu)勢、應用場(chǎng)景、成功案例等各種話(huà)題可以宣傳。當一家工業(yè)機器人以品牌為核心推廣發(fā)力點(diǎn)，通過(guò)多角度、立體的模式進(jìn)行“三位一體”品牌營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)獲得的曝光次數就越多，長(cháng)期獲得的回報就越大。
　　總體上說(shuō)，想要建立自有品牌、打造可信賴(lài)的品牌形象可以三步走。第一，快速建立品牌信任度、積累本地市場(chǎng)的洞察、精準定位到目標人群；第二，注重差異化內容營(yíng)銷(xiāo)、提高品牌辨識度，維護品牌的私域流量；第三，持續體現企業(yè)和品牌的優(yōu)勢，引起客戶(hù)興趣及培育合作意向。領(lǐng)英能夠根據平臺用戶(hù)多維度信息，精確定位海外目標人群，并從用戶(hù)洞察、用戶(hù)觸達、用戶(hù)轉化等方面為中國科技企業(yè)的國際化提供一體化支持，以及貫穿整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)生命周期的服務(wù)。