企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此，軒煤公司內部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。要堅持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
　　一就是要通過(guò)安全文化標志，電視、板報、標語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂(lè )，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現人的價(jià)值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng )建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過(guò)多形式、多層面、全方位的強化理念滲透。弘揚健康向上和充滿(mǎn)人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅動(dòng)安全行為的外化，形成具有區隊、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng )建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
　　公司已經(jīng)把安全文化建設當作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基礎性工作來(lái)抓，堅持突出以人為本，從而為實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。