森鷹窗業(yè)(301227)7月14日晚發(fā)布2023年半年度業(yè)績(jì)預告,公司預計實(shí)現凈利潤3600萬(wàn)元—4650萬(wàn)元,同比增長(cháng)50.1%—93.88%;實(shí)現扣非凈利潤3000萬(wàn)元—4050萬(wàn)元,同比增長(cháng)31.94%—78.11%。
對于2023年半年報業(yè)績(jì)預增的原因,森鷹窗業(yè)表示,首先,伴隨市場(chǎng)需求端有所改善,以及公司各項舉措的逐步實(shí)施,公司第二季度產(chǎn)量、銷(xiāo)量等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況較第一季度環(huán)比改善。經(jīng)初步測算,2023年1-6月,公司營(yíng)業(yè)收入較上年同期增長(cháng)約5%-10%,其中經(jīng)銷(xiāo)商模式收入增速略高于大宗業(yè)務(wù)模式收入。
其次,今年上半年公司使用部分閑置資金進(jìn)行現金管理的收益及銀行存款利息收入較上年同期顯著(zhù)增加。
最后,今年上半年預計非經(jīng)常性損益對公司凈利潤的影響金額約為600萬(wàn)元,主要為計入當期損益的政府補助。
森鷹窗業(yè)是一家專(zhuān)注于定制化節能鋁包木窗研發(fā)、設計、生產(chǎn)及銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司在節能鋁包木窗行業(yè)深耕多年,擁有較為完整的定制化生產(chǎn)線(xiàn)、完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)體系。公司通過(guò)引進(jìn)國外設備及自主研發(fā)集成,已形成木材加工中心、鋁材加工生產(chǎn)系統、玻璃加工生產(chǎn)系統及立式成裝生產(chǎn)線(xiàn)四大核心生產(chǎn)模塊。
今年上半年,面對國內外宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的不確定性及節能窗市場(chǎng)的主要變化,森鷹窗業(yè)圍繞“節能美窗”品牌和產(chǎn)品定位,努力克服各種不利因素,穩健拓展大宗業(yè)務(wù),同時(shí)積極完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)多元化的零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,通過(guò)豐富中高端產(chǎn)品矩陣并貫徹成本領(lǐng)先策略提升綜合競爭優(yōu)勢,實(shí)現了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩健發(fā)展。
尤其值得一提的是,2023年6月28日,森鷹窗業(yè)哈雙基地四期項目暨哈爾濱年產(chǎn)15萬(wàn)平方米定制節能木窗建設項目的奠基儀式正式啟動(dòng),項目建設進(jìn)入全面提速階段。
哈雙基地四期工程預計投資總額約2.5億元,預計建設面積4.6萬(wàn)平方米。森鷹窗業(yè)擬利用現有場(chǎng)地新建定制節能鋁包木窗生產(chǎn)車(chē)間及庫房,購置性能先進(jìn)、智能化和自動(dòng)化程度較高的生產(chǎn)設備,實(shí)現高品質(zhì)定制節能鋁包木窗產(chǎn)品的擴大生產(chǎn)。
項目實(shí)施后,森鷹窗業(yè)將新增年產(chǎn)15萬(wàn)平方米高品質(zhì)定制節能鋁包木窗的生產(chǎn)能力,實(shí)現主導產(chǎn)品的規?;瘮U產(chǎn)。該項目將有助于森鷹窗業(yè)深化主營(yíng)業(yè)務(wù)布局,進(jìn)一步擴大主導產(chǎn)品的有效供給,提高市場(chǎng)占有率,大幅增強公司的收入規模和盈利水平,從而持續構筑并保持市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
7月14日晚,森鷹窗業(yè)同步披露2023年限制性股票激勵計劃,激勵計劃涉及的首次授予激勵對象共計60人,包括公司公告激勵計劃時(shí)在公司任職的中層管理人員、核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員。
激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數量為220萬(wàn)股,約占激勵計劃草案公布日公司股本總額的2.32%,激勵計劃首次授予限制性股票的授予價(jià)格為14.28元/股。。
根據森鷹窗業(yè)激勵計劃業(yè)績(jì)指標的設定,公司2023年至2025年經(jīng)審計的營(yíng)業(yè)收入目標值分別為10.2億元、11.7億元、14.2億元,觸發(fā)值分別為9.3億元、10.25億元、11.8億元。
森鷹窗業(yè)表示,該業(yè)績(jì)指標的設定是結合了公司現狀、未來(lái)戰略規劃以及行業(yè)的發(fā)展等因素綜合考慮而制定,設定的考核指標對未來(lái)發(fā)展具有一定挑戰性,該指標一方面有助于提升公司競爭能力以及調動(dòng)員工的工作積極性,另一方面,能聚焦公司未來(lái)發(fā)展戰略方向,穩定經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
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