2023年5月，時(shí)值第112個(gè)5.12國際護士節來(lái)臨之際，“關(guān)愛(ài)融合創(chuàng )造傳承”伊美爾集團第四屆南丁格爾“金牌護士”技能競賽拉開(kāi)帷幕。

　　本次活動(dòng)以“傳承南丁格爾精神，盡顯醫美天使風(fēng)采”為出發(fā)點(diǎn)，針對手術(shù)及非手術(shù)科室項目分別展開(kāi)專(zhuān)業(yè)技能競賽，經(jīng)過(guò)激烈角逐，于內部選拔出了一批技術(shù)水平過(guò)硬、經(jīng)營(yíng)能力夠強、服務(wù)質(zhì)量突出的優(yōu)秀個(gè)人及團體。在樹(shù)立學(xué)習典型、彰顯榜樣榮光的同時(shí)，也激烈著(zhù)大家在關(guān)愛(ài)中汲取成長(cháng)力量，在融合中凝聚團隊精神，在創(chuàng )造中錨定發(fā)展目標，在傳承中堅守白衣使命，共同探索出屬于伊美爾的天使之路。

　　此次競賽，是伊美爾護理人員職業(yè)發(fā)展規劃的一次深刻實(shí)踐。其實(shí)早在成立之初，伊美爾便已開(kāi)始專(zhuān)注于行業(yè)人才的培養工作。經(jīng)過(guò)二十余年建設發(fā)展，伊美爾從專(zhuān)業(yè)培訓、實(shí)操考核、成長(cháng)機制、未來(lái)規劃等多方面入手，總結出了一套系統化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的護理人才培養體系。

　　醫美行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入下半場(chǎng)，未來(lái)，誰(shuí)能保證高質(zhì)量的治療、滿(mǎn)意的客戶(hù)體驗和健全的管理運營(yíng)，誰(shuí)就能經(jīng)得住市場(chǎng)的洗禮和檢驗，贏(yíng)得顧客的青睞和認可。而這其中，“人才“”自然是重中之重。伊美爾集團醫療管理中心總監劉燕群先生表示：伊美爾將不遺余力地推進(jìn)行業(yè)的規范化發(fā)展，制定業(yè)內標準、樹(shù)立行業(yè)共識，為行業(yè)輸送更多專(zhuān)業(yè)人才。在他看來(lái)，人才專(zhuān)業(yè)化是行業(yè)規范化的基石，只有將護理人才的培養和行業(yè)規范的把控相結合，才能真正實(shí)現科學(xué)賦能，推動(dòng)行業(yè)逐漸走向正規化、專(zhuān)業(yè)化。

　　未來(lái)，伊美爾也將繼續完善醫護人才培養機制。為有夢(mèng)想、有實(shí)力的醫護人員提供可長(cháng)期發(fā)展的廣闊平臺，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲備提供土壤，同時(shí)也為醫美行業(yè)發(fā)展輸送能量。