4月14日，中冶寶鋼基層單位組織兩新員工進(jìn)行現場(chǎng)安全標識牌和應急救援點(diǎn)及消防接應點(diǎn)的實(shí)踐教育活動(dòng)，有效提升兩新員工的安全認知與安全意識，筑牢安全基礎防線(xiàn)。

　　兩新員工是企業(yè)的新鮮血液和新生力量，同時(shí)也是企業(yè)安全生產(chǎn)及管理的薄弱點(diǎn)。雖然通過(guò)三級教育進(jìn)行了相關(guān)法律法規和公司規章制度及危險源、職業(yè)健康、事故案例等內容教育，但兩新員工的接受、消化、理解還需有個(gè)時(shí)間過(guò)程。為了更好的讓新員工快速融入到企業(yè)文化和現場(chǎng)實(shí)際作業(yè)環(huán)境氛圍，中冶寶鋼基層單位組織新員工到廠(chǎng)房門(mén)口進(jìn)行了安全標識牌和應急救援點(diǎn)及消防接應點(diǎn)的宣貫和教育活動(dòng)。首先對廠(chǎng)房門(mén)口樹(shù)立的安全標識牌的安全色、安全標志作用進(jìn)行了詳細講解，并提醒該如何安全規范的做到。其次對急救點(diǎn)和消防接應點(diǎn)的作用和處置突發(fā)情況的正確流程及方式也細致進(jìn)行了講解。

　　通過(guò)現場(chǎng)實(shí)踐講解與教育，直觀(guān)的提高了兩新員工安全認知與安全意識，起到入眼入腦的效果，不僅有效提升了兩新員工的自我安全防范知識和應急處置能力，更深深筑牢安全基礎防線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)工作順行。

　　（中冶寶鋼 趙代高）