3月11日,中冶寶鋼基層單位第二批新員工在歷時(shí)一個(gè)月的培訓后,順利完成行車(chē)特種設備取證任務(wù)。
歷年來(lái),中冶寶鋼基層單位高度重視新員工培訓及取證工作。培訓作業(yè)區一級培訓作為公司一線(xiàn)行車(chē)補員不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節,為確保新員工取證工作順利進(jìn)行,公司積極拓展培訓取證新路徑,開(kāi)通異地培訓取證渠道。
本次培訓利用網(wǎng)絡(luò )渠道組織線(xiàn)上理論和線(xiàn)下實(shí)操培訓結合的方式,讓學(xué)員參加在線(xiàn)培訓,定期開(kāi)展線(xiàn)上摸底考試,掌握學(xué)員理論知識學(xué)習情況;線(xiàn)下采取行車(chē)實(shí)際操作訓練,提高員工實(shí)際操作熟練程度。通過(guò)相關(guān)培訓,提高員工培訓質(zhì)量,縮短取證周期,且增加了取證合格率。
今后,中冶寶鋼基層單位將不斷對培訓工作進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)提高、明確思路,用扎實(shí)的舉措推進(jìn)工作有序落實(shí),精準發(fā)力,統一思想,提高站位,為一線(xiàn)生產(chǎn)提供堅強的人員保障。
(中冶寶鋼 王文成)