近日，在2022中國年度最佳雇主頒獎盛典上，美贊臣中國從9萬(wàn)余家參評企業(yè)中突圍而出，榮獲“2022年中國年度最佳雇主-廣州最佳雇主50強”。據悉，中國年度最佳雇主評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心共同發(fā)起，距今已舉辦18年，被視為中國人力資源領(lǐng)域的權威風(fēng)向標。此次獲獎，充分肯定了美贊臣中國在組織管理和人才發(fā)展方面的成績(jì)。值得一提的是，憑借出色的人才戰略，美贊臣中國還順利榮膺前程無(wú)憂(yōu)評選的“2022中國典范雇主”及“2022組織創(chuàng )新典范”稱(chēng)號。

　　一直以來(lái)，美贊臣中國高度重視“人”的價(jià)值和地位，將企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)“追求卓越”貫穿于人才戰略管理的各個(gè)層面。過(guò)去一年，美贊臣中國以創(chuàng )新獨特的“新美贊運營(yíng)模式”展現出優(yōu)秀的人力資源戰略與實(shí)踐。為激發(fā)員工熱情和創(chuàng )造力，去年3月，美贊臣中國組織近400名員工參與“新文化共創(chuàng )”項目，確立新美贊五大價(jià)值觀(guān)，形成員工共創(chuàng )的“新美贊企業(yè)文化”。與此同時(shí)，美贊臣中國還致力打造舒適的、有愛(ài)的工作環(huán)境和工作體驗，提升員工對企業(yè)的歸屬感，幫助員工更高效投入工作。

　　作為擁有百年歷史的國際知名專(zhuān)業(yè)營(yíng)養品牌，美贊臣中國還持續完善人才培養制度，賦能行業(yè)發(fā)展。面對復雜的外部環(huán)境，美贊臣中國始終采取積極的人才吸引計劃，通過(guò)校園招聘為年輕人提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺，帶領(lǐng)更多新生職場(chǎng)力量加入，為行業(yè)注入源源不斷的動(dòng)力。

　　美贊臣中國首席人力資源官趙麗表示：“人才是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的基石。美贊臣中國將持續為員工提供廣闊且有發(fā)展潛力的平臺，在企業(yè)與員工互相成就中實(shí)現雙向奔赴和成長(cháng)?！?br />
　　未來(lái)，美贊臣中國將持續推進(jìn)人才發(fā)展戰略，將優(yōu)秀的雇主精神貫徹在企業(yè)和人才建設的過(guò)程中，助力向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。