為進(jìn)一步加強管理人員、工班長(cháng)的團隊意識，持續提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，杭州維管段于7月、8月分兩期，在浙江安吉舉辦了管理人員、工班長(cháng)業(yè)務(wù)能力提升培訓班，共計75人參加培訓。

　　本次培訓形式豐富，內容新穎，老師們從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，采用課堂理論教學(xué)和戶(hù)外團隊實(shí)踐兩種形式，針對現實(shí)難點(diǎn)、工作痛點(diǎn)等問(wèn)題，向大家傳遞理念，傳授技能，著(zhù)力實(shí)現員工在政治領(lǐng)導能力、企業(yè)管理能力、工作實(shí)踐能力上的全面提升。

　　培訓過(guò)程中重點(diǎn)圍繞管理本質(zhì)，從角色認知、日常管理、工作關(guān)系等方面，結合PDCA、BIC模型、SOP標準作業(yè)程序等具體工作方法講授管理技巧。通過(guò)隨堂測試、案例分析、戶(hù)外實(shí)踐等教學(xué)手段，采用團隊練習、學(xué)員互動(dòng)、體會(huì )分享等方式，進(jìn)一步實(shí)現從理論到實(shí)踐的延伸，使員工真正認識到團隊協(xié)作與配合在工作中的重要性。

　　短暫的培訓學(xué)習，是一種潛心修煉的過(guò)程，一種重塑自我的過(guò)程，一種復盤(pán)優(yōu)化工作的過(guò)程。各位參培員工紛紛表示，本次培訓開(kāi)拓了新視野、補充了新知識、增添了新動(dòng)力、帶來(lái)了新成長(cháng)，在今后的工作中將學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，把學(xué)習成果轉化為干好工作的強大動(dòng)力，努力提高工作管理效能，推動(dòng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為杭州段的接續騰飛貢獻力量。