十二屆全國政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )駐會(huì )副主任、甘肅省委原常委、副省長(cháng) 石軍
10月29日,由全國黨建研究會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )指導,《中國企業(yè)報》集團、中國企業(yè)十大新聞評委會(huì )、中國企業(yè)研究院主辦的“第十六屆中國企業(yè)發(fā)展論壇全國企業(yè)黨建研討會(huì )暨全國企業(yè)黨建調研活動(dòng)和企業(yè)黨建成果征集活動(dòng)啟動(dòng)儀式”在北京萬(wàn)壽賓館舉辦。本屆研討會(huì )的主題為“提升企業(yè)黨建質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展”。十二屆全國政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )駐會(huì )副主任、甘肅省委原常委、副省長(cháng)石軍出席會(huì )議并發(fā)表演講。
以下為演講內容:
尊敬的張政委、尊敬的徐校長(cháng),也是我們的老師,尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
來(lái)參加這次企業(yè)黨建研討會(huì ),感到非常高興,非常親切,非常親切是因為我曾任過(guò)省級的黨委書(shū)記和地市級的市委書(shū)記,對黨建工作可以說(shuō)是有感情的。非常高興是因為自己從事經(jīng)濟工作40多年來(lái),深知搞好黨建研討,對于推動(dòng)黨建工作,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有極為重要的意義。今天我想從如何處理企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建關(guān)系的角度,講一個(gè)最通俗、最基本、最實(shí)在的老話(huà)題。這個(gè)老話(huà)題就是加強企業(yè)黨建為什么,做什么,怎么做。
先講第一個(gè)問(wèn)題,加強企業(yè)黨建,為什么。
這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單回答,只有一句話(huà),這就是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,創(chuàng )造更多的社會(huì )財富?!掇o?!樊斨兄v,企業(yè)是指以營(yíng)利為目的,通過(guò)各種要素,向市場(chǎng)提供商品和服務(wù),實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、獨立核算的法人或者其他社會(huì )經(jīng)濟組織。由這個(gè)定義可知,企業(yè)的基本任務(wù)是向市場(chǎng)提供商品和服務(wù)。但企業(yè)的基本目的就是為了盈利,并使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。實(shí)踐告訴我們,在我們黨執政的中國特色社會(huì )主義條件之下,完成企業(yè)的基本任務(wù),實(shí)現辦企業(yè)的基本目的,既需要推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也必須加強企業(yè)黨的建設。因此,可以說(shuō)加強企業(yè)黨建主要是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。
從更大的范圍來(lái)講,加強企業(yè)黨建也是為了通過(guò)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高人民福祉,讓廣大人民群眾過(guò)上幸福、美好的生活。從最高的層次來(lái)講,通過(guò)搞好企業(yè)黨建,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,不僅可以增強國家的實(shí)力和競爭力,而且有利于打牢我們黨的執政基礎,如果企業(yè)黨建搞不好,黨組織不能增強促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和戰斗力,黨員不能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用,企業(yè)就難以發(fā)展壯大,人民福祉就難以提高,黨的執政基礎就難以增強。正是基于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高人民福祉,增強黨的執政基礎,我們黨才反復的強調加強企業(yè)黨建工作。
第二個(gè)問(wèn)題,加強企業(yè)黨建,做什么。
習總書(shū)記在2016年10月份召開(kāi)的全國國有企業(yè)黨建工作座談會(huì )上明確指出,企業(yè)黨建要著(zhù)力促進(jìn)企業(yè)改革,企業(yè)改革的深化要堅持“三個(gè)有利于”:有利于國有資產(chǎn)保值增值;有利于提高國有經(jīng)濟競爭力;有利于放大國有資本功能??倳?shū)記的這段話(huà)明確的告訴我們,加強企業(yè)黨建一定要把著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在“三個(gè)有利于”上。
做哪些企業(yè)黨建工作才能說(shuō)是做好呢?我覺(jué)得三個(gè)促進(jìn)、三個(gè)有利于需要做好三個(gè)層面的黨建工作。一是全面推進(jìn)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設;二是重點(diǎn)做好增強基層組織,尤其是黨支部戰斗力的工作,特別是要做好發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的工作;三是著(zhù)力做好黨組織和黨員凝聚和帶動(dòng)全體員工干事創(chuàng )業(yè)的工作。
面對當前政治、經(jīng)濟形勢,面對世界政治經(jīng)濟百年未有之大變局,面對我們中國經(jīng)濟體制和發(fā)展方式雙重轉型百年未有之大變局,我們每個(gè)企業(yè)都會(huì )面臨重大機遇和嚴峻挑戰。尤其是在當前,全球經(jīng)濟不確定因素急劇增加,國內經(jīng)濟下行壓力不斷加大的情況之下,通過(guò)加強企業(yè)黨的建設,發(fā)揮好黨組織的戰斗力、凝聚力和黨員的先鋒模范作用,對于企業(yè)攻堅克難,求生存,求發(fā)展具有極為重要的現實(shí)意義。國有企業(yè)要好一些,民營(yíng)企業(yè)現在是最為困難的時(shí)候,自己告訴自己一定要活下來(lái),在這個(gè)時(shí)候民營(yíng)企業(yè)的黨建工作顯得尤為重要。
第三個(gè)問(wèn)題,加強企業(yè)黨建,怎么做。
近幾年,一些企業(yè)的黨建工作走出不少成功路子,積累了諸多寶貴經(jīng)驗。尤其是在座的企業(yè)家和所在的企業(yè)都有很多行之有效的寶貴的做法和經(jīng)驗。
我認為要回答黨建工作怎么做的問(wèn)題,應該具有一個(gè)統一的答案,若干不同的答案。一個(gè)統一的答案。根據企業(yè)實(shí)際有針對性的去做工作,每個(gè)企業(yè)根據實(shí)際有針對性的工作,自然就會(huì )形成若干方面的經(jīng)驗和做法。若干答案。這樣回答雖然非?;\統,但其內涵我覺(jué)得相當重要,這就是一定要實(shí)事求是,一定要有的放矢,千萬(wàn)不要搞一刀切和形式主義。我們一刀切的現象太多太多,危害太大太大,《人民日報》連篇大文章,大塊頭的來(lái)批評這種現象,在我們企業(yè)黨建工作當中務(wù)必要注意,防止一刀切,克服形式主義。
從不同的角度看,我覺(jué)得做好企業(yè)黨建工作,一般需用三種做法:一是從黨建常規工作角度講,需要由黨的思想建設去引領(lǐng)其他方面的建設,目的是確保黨組織和黨員在政治上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;需要以企業(yè)發(fā)展戰略為主線(xiàn),確保黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);需要從關(guān)心基層員工入手,激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng )造性。二是從企業(yè)黨建角度來(lái)看,需要服從于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),服務(wù)于基層,服務(wù)于群眾,這些方面來(lái)發(fā)力,“三個(gè)服務(wù)于”,黨建工作就是為了辦好企業(yè),搞好企業(yè)的發(fā)展,黨建工作必須服從于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),服務(wù)于基層,服務(wù)于群眾。三是從黨建工作的方法角度說(shuō),我覺(jué)得需要用三個(gè)哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)來(lái)構建黨建工作,1、用系統思維審視企業(yè)黨建;2、用融合思想引領(lǐng)企業(yè)黨建;3、用協(xié)同方式推進(jìn)企業(yè)黨建。
當前廣大企業(yè)正在按照中央和各級黨政決策的部署,積極推進(jìn)國有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的混改,迫切需要加強黨的建設,消除各種思想疑慮,解決諸多實(shí)際問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候正是我們黨建工作發(fā)揮威力,促進(jìn)企業(yè)改制和發(fā)展的大有用武之地的地方。
去年8月份,國務(wù)院國資委的黨委書(shū)記,現在兼主任,郝鵬主任邀請全國政協(xié)經(jīng)濟委員會(huì )的四五個(gè)同志小范圍進(jìn)行座談,還有幾個(gè)國資委的主任、司局長(cháng)參加,整整用了一下午時(shí)間。郝鵬同志說(shuō),無(wú)論如何咱們把混改問(wèn)題解決,當前中央極力推進(jìn)的企業(yè),工作量很大,任務(wù)很艱巨的工作就是混改的工作。
那時(shí)候我們集中談了三個(gè)問(wèn)題,思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題是國有企業(yè)改革的歷史上曾經(jīng)出現過(guò)國有資產(chǎn)的流失,到現在大家還心有余悸,也就是說(shuō)國有資產(chǎn)流失的利劍隨時(shí)不知道碰到誰(shuí)的頭上。第二個(gè)問(wèn)題,國有企業(yè)本身是一套班子兩種身份,兩種分配機制。有的是中組部管,有的要到社會(huì )上,到世界,到全球招聘高管人才,兩種身份,兩種分配機制。中組部管的和國資委本身管的要限薪,六七十萬(wàn),在世界的高級人才六七百萬(wàn)都有。第三個(gè)問(wèn)題就是從上到下?tīng)幾h很大的,混改當中,國有企業(yè)要占50%以上(股權),民營(yíng)企業(yè)說(shuō)不合理,為什么我們不能占50%以上。在當前中央要求、國資委極力推進(jìn)、各大企業(yè)著(zhù)急的混改問(wèn)題,就有這樣的思想問(wèn)題和若干的實(shí)際問(wèn)題。這些都需要基層企業(yè)黨組織做好黨建工作,做好思想政治工作。
我相信我們的企業(yè)一定能夠按照習總書(shū)記指引的正確方向,更好地促進(jìn)黨的建設,更好的地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
謝謝!
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