山東能源魯西礦業(yè)梁家煤礦以“聯(lián)系-—引領(lǐng)—促進(jìn)”為主題，構建黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾機制，采取黨員“五聯(lián)五帶”模式，筑牢黨群“連心橋”，聯(lián)系和帶動(dòng)全礦員工在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效、經(jīng)營(yíng)管理等工作中凝心聚力、迸發(fā)活力，持續推動(dòng)黨的建設落地有聲、行而有效，助力礦井各項工作高效開(kāi)展、高質(zhì)量完成。
　　師徒結對“傳承匠心”
　　“好消息！咱礦的王志虎、姜福廷獲得全國職業(yè)技能大賽大獎啦……”喜訊傳來(lái)，全礦上下為之振奮！原來(lái)在“瑞得杯”2023年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽礦山測量工類(lèi)“個(gè)人全能賽”中，梁家煤礦員工王志虎獲得特等獎，姜福廷獲得一等獎。談到拿獎，載譽(yù)而歸的王志虎對黨員師傅的感激之情溢于言表，他由衷地說(shuō)：“我們取得的成績(jì)，離不開(kāi)師傅鄭典松的傾囊相授，是他手把手地教、傳、帶、領(lǐng)，讓我和福廷的測量技術(shù)不斷提高。今年，我倆都成為了入黨積極分子！”

　　黨員帶領(lǐng)員工開(kāi)展課題攻關(guān)

　　大家在祝賀兩人的同時(shí)，對老黨員鄭典松交口稱(chēng)贊，是他領(lǐng)教兩個(gè)年輕人修品行、愛(ài)崗位、敬業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提技能。功夫不負有心人，老黨員帶出了“雙子星”！
　　梁家煤礦推選專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、思想作風(fēng)優(yōu)良的黨員作為師傅，與員工結成對子，以師帶徒，通過(guò)帶思想、帶作風(fēng)、帶技術(shù)，多方位帶動(dòng)員工徒弟成長(cháng)，促進(jìn)優(yōu)良品格與業(yè)務(wù)技能薪火相傳、生生不息。全礦結“師徒對子”共230對，集中舉辦實(shí)地培訓、課題攻關(guān)168場(chǎng)次，人才強企、技能強企氛圍濃厚。
　　技術(shù)攻關(guān)“碩果盈枝”
　　“我們的技術(shù)攻關(guān)小組，是由3名黨員和防火注漿班6名員工組成，礦召開(kāi)的第十一次科技大會(huì )上，我們小組取得了5項科技成果！這是在黨員王鵬的帶領(lǐng)下，我們小組團結一心，攻克難題取得的成績(jì)。下一步，在黨員技術(shù)大拿的帶領(lǐng)下，我們要繼續進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)！”該礦通風(fēng)工區技術(shù)員秦煥信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)。
　　該礦建立黨員創(chuàng )新創(chuàng )效工作室，黨員在各項創(chuàng )新實(shí)踐中成為“引領(lǐng)者”，充分發(fā)揮骨干作用，帶動(dòng)員工參與到各項創(chuàng )新項目中，不斷提升礦井和員工的創(chuàng )新水平。一年來(lái)，全礦完成創(chuàng )新攻關(guān)項目165項，累計創(chuàng )效9500多萬(wàn)元。

　　黨支部委員聯(lián)系服務(wù)班組開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓

　　黨委班子成員以身作則，在堅持黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”等制度的前提下，帶動(dòng)各基層黨支部積極開(kāi)展理論學(xué)習，成為理論學(xué)習的“榜樣先鋒”。18個(gè)基層黨支部組織200多名黨員，開(kāi)展集中學(xué)、自學(xué)和交流研討，全面提升黨員素質(zhì)，為老黨員帶動(dòng)新黨員、黨員帶動(dòng)群眾、黨員帶動(dòng)新進(jìn)成員打好基礎。
　　該礦以“安全、高效、穩定”為目標，把黨員帶動(dòng)重點(diǎn)工作融入到礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常工作中，全礦設立黨員先鋒示范崗77個(gè)，實(shí)現基層一線(xiàn)48個(gè)班組黨員全覆蓋，營(yíng)造積極向上、認真務(wù)實(shí)、盡職盡責的良好工作氛圍，確保全礦整體工作高質(zhì)高效。厚植企業(yè)文化，發(fā)揮黨員帶動(dòng)群團示范作用，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，同步開(kāi)展“兩堂一舍”改造、冬送溫暖夏送清涼春送知識秋季助學(xué)，全面提升礦井精神風(fēng)貌。
　　干群一心“求實(shí)問(wèn)效”
　　“我們不但要搭建黨群‘連心橋’，還要讓‘連心橋’更加穩固，切實(shí)發(fā)揮作用?！B心橋’打通了全礦干部員工的心路，樹(shù)立起‘一家人、一盤(pán)棋、一條心、一起拼、一定贏(yíng)’的堅定信念，黨群干群齊心協(xié)力，謀在深處、干在實(shí)處！”梁家煤礦黨委書(shū)記、礦長(cháng)茹新華斬釘截鐵地說(shuō)。
　　茹新華所說(shuō)的“連心橋”，是梁家煤礦實(shí)施的黨員“五聯(lián)五帶”?！拔迓?lián)”是黨員干部每人聯(lián)系1個(gè)黨支部；支部委員每人聯(lián)系1個(gè)班組；黨員聯(lián)系若干個(gè)職工群眾；黨員聯(lián)系志愿服務(wù)隊伍；黨員聯(lián)系困難員工?！拔鍘А笔屈h員帶動(dòng)理論學(xué)習；黨員帶動(dòng)師徒工作；黨員帶動(dòng)創(chuàng )新項目；黨員帶動(dòng)重點(diǎn)工作；黨員帶動(dòng)群團示范。

　　黨委班子成員聯(lián)系基層黨支部

　　該礦黨員領(lǐng)導干部每季度要到所聯(lián)系黨支部參加組織生活，定期開(kāi)展調查研究、座談交流，重點(diǎn)宣傳上級決策部署，了解基層和黨員群眾生產(chǎn)生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，指導幫助解決困難。一年來(lái)，黨員干部聯(lián)系基層黨支部280余次，解決基層安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和現場(chǎng)難題396個(gè)，提供解決方案169個(gè)。
　　各黨支部委員負責每人至少聯(lián)系服務(wù)1個(gè)班組，定期到所聯(lián)系班組參加班前班后會(huì )。今年以來(lái)，圍繞了解上級工作安排在班組落實(shí)情況，“四自”管理在班組的推進(jìn)情況，以及加強班組管理的創(chuàng )新舉措，開(kāi)展“一對一”班組調研，協(xié)調解決班組實(shí)際問(wèn)題800多個(gè)，及時(shí)發(fā)現班組苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取“頂層施策+根源診療”方式進(jìn)行解決。
　　黨員經(jīng)常性與職工群眾談心談話(huà)，一年來(lái)，全礦250多名黨員采取“1+1”和“1+N”的方式，與1500多名職工群眾結對子，及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實(shí)際困難。由230名黨員聯(lián)合群眾成立了“志愿服務(wù)隊”，進(jìn)社會(huì )、進(jìn)社區、進(jìn)職工家庭，開(kāi)展“雙報到、雙提升”工作，廣泛參與社會(huì )公益事業(yè)，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。
　　（作者單位：山東能源魯西礦業(yè)梁家煤礦）