2024年第一季度，智聯(lián)招聘繼續發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平?！吨袊髽I(yè)報》記者看到，一季度平均招聘月薪10323元，環(huán)比季節性下降，同比出現回升；滬京深杭薪資持續領(lǐng)先，珠海、佛山排名提升，東北和中西部城市薪資漲勢喜人，哈爾濱增速第一；同時(shí)，服務(wù)消費增長(cháng)帶動(dòng)下，娛樂(lè )休閑、醫療美容等行業(yè)薪資排名上升，一季度酒店/餐飲、旅游/度假行業(yè)招聘薪酬同比增1成。
　　一季度平均招聘月薪10323元，環(huán)比季節性下降
　　2024年一季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬10323元/月，環(huán)比季節性下降0.9%，同比去年一季度上升2.2%。從招聘薪酬的分位數看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數為6000元/月，中位數為8000元/月，75%分位數為11996元/月。

　　滬京深杭薪資持續領(lǐng)先，珠海、佛山排名提升
　　在智聯(lián)招聘監測的全國38個(gè)核心城市中，上海（13617元/月）、北京（13316元/月）和深圳（12751元/月）的平均招聘薪酬持續領(lǐng)先，薪酬中位數過(guò)萬(wàn)。杭州位列第四，平均招聘月薪11879元，薪酬中位數9500元。蘇州、南京、廣州、寧波、珠海、廈門(mén)仍處于前十，平均薪酬約為1.1萬(wàn)，薪酬中位數在8500-9000元。此外，長(cháng)三角地區的無(wú)錫、合肥，珠三角地區的東莞、佛山，以及中西部地區的武漢、長(cháng)沙、成都等省會(huì )城市招聘薪酬水平也仍較高。
　　與上季度相比，珠海和佛山的平均招聘薪酬分別增長(cháng)1%和1.2%，招聘薪酬排名也分別上升1名、2名。今年2月，廣東省召開(kāi)新春第一會(huì )，為高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進(jìn)藍圖。各城市也明確發(fā)展目標，加快復工增產(chǎn)。特別是珠海、佛山等珠三角城市的汽車(chē)制造、通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備、醫療設備/器械等制造業(yè)人才招聘熱度持續，招聘薪資隨之上漲。

　　東北和中西部城市薪資漲勢喜人，哈爾濱增速第一
　　38個(gè)城市中，哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。今年一季度，哈爾濱的冰雪旅游呈現爆發(fā)式增長(cháng)。旅游業(yè)繁榮帶動(dòng)當地就業(yè)上升，旅游、交通運輸、酒店餐飲和快速消費品等領(lǐng)域企業(yè)平均招聘薪資同比去年增幅超過(guò)10%。受哈爾濱旅游熱輻射帶動(dòng)，大連、沈陽(yáng)、長(cháng)春等其他東北城市一季度招聘薪酬同比增速也均超4%，位列TOP15城市。
　　值得一提的是，中西部城市也在為加快經(jīng)濟發(fā)展聚集人才，太原、貴陽(yáng)、合肥、南昌的招聘薪酬同比增速分別為6.8%、6.4%、4.9%和4.4%，紛紛通過(guò)提薪吸引人才，鄭州和西安也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP15城市。此外，本季度石家莊、濟南、天津、佛山和廈門(mén)等城市的平均招聘薪酬增長(cháng)也相對較快。

　　服務(wù)消費增長(cháng)帶動(dòng)下，娛樂(lè )休閑、醫療美容等行業(yè)薪資排名上升
　　行業(yè)方面，基金/證券/期貨/投資（13374元）、銀行（12373元）、保險（11679元）等金融行業(yè)平均招聘薪資持續領(lǐng)先，薪酬中位數超9500元。計算機軟件、電子技術(shù)/半導體/集成電路、IT服務(wù)等IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，以及新能源/電氣/電力、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、航空/航天研究與制造、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)排名位列前十，平均招聘月薪在1.1萬(wàn)-1.2萬(wàn)，薪酬中位數超9000元。
　　服務(wù)消費行業(yè)的薪資排名提升。居民消費結構轉變，服務(wù)消費增長(cháng)好于商品消費，服務(wù)消費相關(guān)行業(yè)不僅招聘需求擴張，招聘薪酬也有所上漲。一季度，娛樂(lè )/體育/休閑、醫療/護理/美容/保健/衛生服務(wù)行業(yè)招聘薪酬分別為9448元、9713元，排名均提升7位。同時(shí)，一季度人員、生產(chǎn)資料等要素流動(dòng)更加活躍，帶動(dòng)交通/運輸和物流/倉儲行業(yè)用工需求上漲，薪資排名也分別提升8位、1位。

注：本季度將原來(lái)的儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)，拆分為工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表制造兩個(gè)行業(yè)。

　　一季度酒店/餐飲、旅游/度假行業(yè)招聘薪酬同比增1成
　　從行業(yè)招聘薪酬同比增速來(lái)看，酒店/餐飲行業(yè)連續三季度保持增長(cháng)，本季度以10.6%增速處于榜首。旅游/度假行業(yè)招聘薪酬上升9.3%，增速排名第二。服務(wù)消費復蘇勢頭下，酒店/餐飲、旅游等消費需求持續恢復向好，企業(yè)加快擴大人才需求，招聘薪資水平水漲船高。同時(shí)，線(xiàn)上線(xiàn)下消費加速融合，促進(jìn)零售/批發(fā)行業(yè)較快增值，薪資同比也上漲6.2%。

各職業(yè)薪酬及變化
　　核心技術(shù)崗持續高薪，投融資經(jīng)理薪資排名進(jìn)入前五
　　職業(yè)方面，芯片工程師（22767元）、人工智能工程師（22158元）和高級管理（20893元）仍為高薪職業(yè)榜前三。核心技術(shù)崗薪資持續領(lǐng)先，軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動(dòng)研發(fā)、汽車(chē)電子工程師和數據工程師等仍進(jìn)入前十，節能/能源工程師、生物/醫藥研發(fā)、電子/電器/自動(dòng)化工程師、前端開(kāi)發(fā)和機械設計/制造工程師等崗位也能獲得高薪。
　　本季度，投融資經(jīng)理崗位招聘月薪排名從上季度的第七位升至第四位，環(huán)比增長(cháng)8.6%達到16908元。隨著(zhù)新一輪大規模設備更新的開(kāi)展，企業(yè)對于投融資的需求上升，迫切需要相關(guān)人才支持，促使對應崗位薪資上漲。此外，產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀人、銀行及金融服務(wù)、房地產(chǎn)交易、公關(guān)媒介和房地產(chǎn)規劃開(kāi)發(fā)等也在職業(yè)招聘薪酬TOP20。

　　藍領(lǐng)崗位薪資漲幅領(lǐng)先，家政崗同比增2成
　　從職業(yè)招聘薪酬同比增速來(lái)看，本季度家政/維修崗位招聘薪資增速最高，較去年同期上升20%，運動(dòng)健身、酒店服務(wù)、旅游服務(wù)、健康美容、餐飲服務(wù)等生活服務(wù)類(lèi)藍領(lǐng)崗位同比增幅也在10%以上。服務(wù)消費的增長(cháng)帶動(dòng)相關(guān)崗位人才需求和薪資待遇均上漲。一季度，生產(chǎn)制造類(lèi)藍領(lǐng)崗位的招聘薪資增長(cháng)也明顯，客貨運司機/乘務(wù)、普工/技工、倉儲管理和服裝/紡織/皮革制造也分別增長(cháng)14.2%、12.7%、10.3%和8.8%。
　　近年來(lái)，教育培訓行業(yè)加速結構調整和服務(wù)轉型，早教、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等成為行業(yè)新熱點(diǎn)，帶動(dòng)早教/幼教、留學(xué)輔導和教務(wù)管理等崗位的招聘月薪上升，同比去年分別增長(cháng)15.2%、10.6%和10%。

　　智聯(lián)招聘數據顯示，今年一季度國內企業(yè)招聘薪酬環(huán)比季節性下降，同比出現回升，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融行業(yè)和核心技術(shù)崗位持續高薪。與去年相比，東北和中西部城市薪資漲勢好，酒店餐飲、旅游度假等服務(wù)消費行業(yè)及相關(guān)藍領(lǐng)崗位薪資增速領(lǐng)先。當前，我國宏觀(guān)政策效力持續顯現，消費需求繼續回升，創(chuàng )新動(dòng)能不斷成長(cháng)，國內經(jīng)濟總體向好回升，地區、行業(yè)、職業(yè)招聘市場(chǎng)呈現一些新變化，求職者應根據招聘市場(chǎng)薪酬變動(dòng)趨勢及時(shí)調整預期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。