把新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”融入稅收治理中，在構建親清稅企關(guān)系中，持續優(yōu)化稅務(wù)營(yíng)商環(huán)境。記者從泉州市稅務(wù)局獲悉，今年以來(lái)，泉州市稅務(wù)局堅持政治統領(lǐng)，找準黨建工作與稅收工作的結合點(diǎn)，發(fā)揮黨建指揮棒作用，試點(diǎn)建設“紅色楓橋”驛站，激勵黨員干部把對黨的忠誠轉化為服務(wù)納稅人繳費人的具體行動(dòng)，有效提升稅收治理體系和治理能力現代化水平。截至目前，全市已初步建成“楓橋驛站”18個(gè)。

（“一三六”工作法）

　　今年以來(lái)，泉州市稅務(wù)局堅持政治統領(lǐng)，找準黨建工作與稅收工作的結合點(diǎn)，發(fā)揮黨建指揮棒作用，試點(diǎn)建設“紅色楓橋”驛站，激勵黨員干部把對黨的忠誠轉化為服務(wù)納稅人繳費人的具體行動(dòng)。
　　“我們積極探索數字賦能稅費爭議源頭治理的三級稅費爭議處理機制?！比菔卸悇?wù)局相關(guān)負責人介紹，從“前中后”三端發(fā)力，前端治“輕癥”，中端解“疑難”，后端重“預防”，實(shí)現“矛盾不上交、服務(wù)不缺位、征納更和諧”。

（安溪湖頭稅務(wù)分局“圍茶說(shuō)事”）

　　近期，安溪湖頭稅務(wù)分局“圍茶說(shuō)事”成功促成了鑫陽(yáng)球團、鐵精粉（返礦）運輸這個(gè)5000多萬(wàn)注冊資金的項目落地。據悉，“圍茶說(shuō)事”是安溪稅務(wù)部門(mén)打造“楓橋式”稅務(wù)所的一次實(shí)踐。
　　為深化拓展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”在基層稅務(wù)所的運用，安溪縣稅務(wù)局打造了“一三六”工作法，通過(guò)設立黨員先鋒崗，邀請法律顧問(wèn)、稅務(wù)師、法官、社區網(wǎng)格員、商會(huì )成員和“三老”（老黨員、老干部、老鄉賢）共同組建調解團隊，增進(jìn)基層黨建聯(lián)動(dòng)效能，創(chuàng )建兼具稅費爭議調解、疑難雜癥解決、合法權益保護、招商引資扶持等多功能于一體的精品政務(wù)服務(wù)，推動(dòng)“矛盾不上交、服務(wù)不缺位、征納更和諧”。
　　不久前，南安稅務(wù)部門(mén)在南安市省新鎮省身村的“黨建+”鄰里中心設立了人大代表稅費調解室，聘請南安市人大代表吳世日為特約調解員?！巴ㄟ^(guò)設立稅費調解室，我們搭建起稅務(wù)部門(mén)和納稅人、繳費人溝通的橋梁?！眳鞘廊照f(shuō)。據悉，他的另一個(gè)身份是省身村黨委副書(shū)記?！笆∩泶逵谐ｑv人口1萬(wàn)多人，大小企業(yè)100多家，且大部分是小微企業(yè)，如果群眾對稅費業(yè)務(wù)不熟悉，比較容易產(chǎn)生稅費爭議?！眳鞘廊仗寡?。

　　在省身村“黨建+”鄰里中心，新設稅費調解室，由業(yè)務(wù)骨干、公職律師、服務(wù)專(zhuān)家等人員組成的稅費爭議協(xié)調小組，將進(jìn)一步完善和創(chuàng )新稅費爭議協(xié)調機制，實(shí)現調解下沉一線(xiàn)，下沉鄉村，努力將稅費爭議化解在基層、化解在一線(xiàn)，讓納稅人放心，讓群眾滿(mǎn)意。