8月9日，中國五冶集團華北公司舉辦2023年校招新員工見(jiàn)面會(huì )，公司領(lǐng)導班子、機關(guān)部門(mén)正副職參加了此次會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

　　會(huì )上，新入職的14名校招新員工逐一自我介紹，并就學(xué)習經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、職業(yè)規劃進(jìn)行分享。與會(huì )期間，公司領(lǐng)導與新員工們暢談交流，并對他們提出了扎根現場(chǎng)力學(xué)篤行、快速適應角色轉換、加快融入五冶家庭、努力成長(cháng)獨當一面等要求。

　　華北公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理馬仕偉對新員工們入職表示歡迎。他簡(jiǎn)要介紹了中國五冶集團及華北公司的當前形勢，展望了未來(lái)發(fā)展前景。他強調，華北公司近年來(lái)一直保持穩健快速的發(fā)展，為年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和充分的成長(cháng)空間。最后，他對校招新員工提出了3點(diǎn)要求，一是轉變思想，快速完成從校園到職場(chǎng)的身份轉變。加快融入企業(yè)、融入項目團隊。二是拓寬眼界，加強對項目管理各項工作以及專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習與提升，在現場(chǎng)工作實(shí)踐中勤學(xué)苦練，全面強化專(zhuān)業(yè)學(xué)習的廣度與深度。三是快速成長(cháng)，做到“忠誠盡職擔當有為”。公司高度重視年輕干部梯隊建設，通過(guò)選派優(yōu)秀導師帶教指導、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力培養培訓、有針對性制定職業(yè)發(fā)展規劃等幫助新員工快速成長(cháng)提升。新員工們要積極主動(dòng)向帶教老師學(xué)習請教，在項目歷練中持續增長(cháng)本領(lǐng)。同時(shí)要切實(shí)肩負起崗位職責，做到能吃苦、有追求、敢擔當，早日成為獨當一面的年輕骨干，為公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。