晉能控股集團地煤公司姜家灣煤礦黨委認真貫徹落實集團公司“12610”黨建工作部署，聚焦基層工作實際，著力在隊伍素質、組織建設、制度保障上下功夫，補短板，強弱項，促規(guī)范，抓提升，以扎實有力的舉措不斷夯實黨建工作基礎，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　強化黨員教育提升素質聚合力。該礦黨委從加強政治理論學習入手，著力提升各級黨員領導干部的學習力。結合實際，專門制定了全年理論學習計劃，明確了重點學習內容和時間節(jié)點。堅持“第一議題”制度，落實好黨委中心組學習、中層干部學習及黨支部政治理論學習等不同層面的學習，形成以領導班子學習帶動基層支部學習，以黨員干部學習帶動職工群眾學習的梯次帶動體系。同時，組織全礦黨員干部利用“學習強國”、“三晉先鋒”等學習平臺加強日常政治學習教育。另外還通過開展“二十大”宣講、形勢任務宣講、印發(fā)集團公司各項會議精神宣教材料等形式推動全員廣泛學習，深入領會，形成大學習大提升的濃厚氛圍，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大合力。

　　強化組織建設建好基層強堡壘。該礦黨委把基層黨支部標準化規(guī)范化建設作為加強黨建工作的重點，持續(xù)開展“四強五好十有”黨支部創(chuàng)建活動，按照“全面推動黨支部強化‘四種能力’，達到‘五好標準’，實現‘十有目標’”創(chuàng)建思路，修訂完善了《關于創(chuàng)建“四強五好十有”黨支部的實施方案》，一手抓基礎建設，一手抓全面對標，同時組織各黨支部對照創(chuàng)建標準，及時梳理形成問題、責任、整改清單，按月更新推進。成立以政工部門為成員單位的督導組，對基層黨支部清單任務推進、整改措施落實等進行全程跟蹤，定點幫促，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部變量、加強后進支部轉化變量，切實提升支部戰(zhàn)斗力。

　　強化制度落實推動發(fā)展強保障。該礦黨委將制度建設擺在首位，以狠抓制度建立與落實為綱，加強制約監(jiān)督與紀律約束，從規(guī)范基礎黨建制度入手，進一步完善了黨建工作機制，規(guī)范了“三會一課”、民主評議制度、組織生活會等制度，真正讓制度成為硬約束，硬杠杠。認真貫徹落實民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究、集體決策，切實做到用制度管人管事管權；推行黨支部黨建目標責任制管理，使黨建各項工作有章可循，黨支部工作有據可依，群團工作充滿活力。同時，加強監(jiān)督考核，將黨建各項工作置于制度制約和監(jiān)督之下，將黨員干部言行置于制度規(guī)矩約束范圍之內，確保用制度指導黨建工作，用制度檢驗工作成效。