一個(gè)城市的發(fā)展離不開(kāi)質(zhì)量過(guò)硬的工程建設,一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)公司員工的辛勤努力,河北德雲建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)德雲公司)作為建筑市場(chǎng)的小字輩,德雲公司成立之初就秉承以人為本的理念,致力于開(kāi)發(fā)和打造安全可靠的工程建筑,為用戶(hù)提供“一站式”整體解決方案。
勵精圖治,實(shí)力彰顯,已承建地方幾十項重點(diǎn)工程
德雲公司創(chuàng )立之初恰好趕上疫情肆虐,面對疫情的嚴峻市場(chǎng)環(huán)境下,依舊知難而進(jìn),迎難而上,先后通過(guò)自身的努力或與其它公司合作,交付了邯鄲新媒體產(chǎn)業(yè)園幕墻工程、邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓消防工程、武安幼兒師范學(xué)院消防工程、邯鄲機場(chǎng)新航站樓空調工程、武安市第一人民醫院空調項目、曲陽(yáng)中醫院新建項目等幾十項重點(diǎn)工程。
德雲公司深知人才和技術(shù)的重要性,公司聘請了多名長(cháng)期身處國營(yíng)企業(yè)一線(xiàn)的實(shí)戰技術(shù)型人才,他們在民營(yíng)建筑企業(yè)里更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,這不僅能夠每天盯在工地現場(chǎng),還能依靠自身的經(jīng)驗去處理施工中出現的各種疑難雜癥問(wèn)題。
德雲公司作為建筑行業(yè)的一名新兵,經(jīng)過(guò)短短幾年的開(kāi)拓進(jìn)取,目前已成長(cháng)為集建筑工程、市政公用工程、機電設備安裝工程、消防工程、安防工程、管道工程、防腐保溫工程、防水工程、冶金工程、石油化工管道工程、電子智能化工程、樓宇智能化工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò )工程、多媒體工程、弱電工程、鋼結構工程、環(huán)保工程、地基基礎工程、建筑裝修裝飾工程、公路工程、橋梁工程、港口與航道工程、消防設施工程、鐵路工程、建筑幕墻工程、園林綠化工程的設計與施工;空調設備、通風(fēng)設備、制冷設備、機電設備、太陽(yáng)能設備、電子設備的銷(xiāo)售及安裝維護;建筑機械設備、消防設備、安防設備、電子產(chǎn)品、門(mén)窗、建材、五金產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料(不含稀有貴重金屬)、石材的銷(xiāo)售;房屋租賃;建筑工程設計;工程技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù);辦公服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)化、系統化(集團)企業(yè)。
就目前中國建筑業(yè)的發(fā)展程度看,我國建筑業(yè)GDP增速近年來(lái)明顯放緩,基建投資增速相比于之前兩位數的高增長(cháng)也有所下滑,但實(shí)際上,西部基建水平較為落后,東部軌交及城際鐵路密度仍有待加強,長(cháng)三角一體化的推進(jìn)也有望助基建投資增速持續提升,未來(lái)的建筑業(yè)以及基建投資都仍有十分廣闊的發(fā)展空間。
但是客觀(guān)地說(shuō),目前國內建筑行業(yè)很多的資源,其實(shí)都是掌握在國有及國有控股企業(yè)手里,而且這個(gè)數目每一年都在增加。很多的重點(diǎn)、大型項目基本上都在國有建筑企業(yè)手上,而一些民營(yíng)企業(yè)能夠拿到的只是一些小項目,或者只能做分包,是直接干活的一方,也是利潤最少的一方,如果工程款被長(cháng)時(shí)間拖欠,會(huì )直接影響到農民工工資的發(fā)放,企業(yè)的生存就會(huì )陷入舉步維艱的境地。
穩定隊伍,保障工資,堅決不讓一線(xiàn)農民工兄弟吃虧
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,越來(lái)越多的年輕人不愿再從事工程建筑的行業(yè),勞動(dòng)力老齡化是建筑業(yè)必須面對的難題。過(guò)去對于進(jìn)城謀生的農民工來(lái)說(shuō),建筑工地是很多人的首選工作場(chǎng)所,因為這個(gè)行業(yè)的工資遠遠高于普通工人,甚至超過(guò)了城市的白領(lǐng)。如果現行法律政策沒(méi)有重大調整,大量農民工在城鄉之間流動(dòng)就業(yè)的現象在我國將長(cháng)期存在,農民工在工作和生活上面臨的一系列問(wèn)題也將長(cháng)期存在。
近年來(lái),許多城市都出現了勞動(dòng)力短缺的現象,但建筑業(yè)的情況尤為突出。為什么會(huì )出現這種情況?其實(shí)作為施工企業(yè),我們應該首先從自己出發(fā),了解用工荒用工難的問(wèn)題到底出在哪?如何去解決?
農民工無(wú)論是城市建設還是城市經(jīng)濟的發(fā)展,農民工都做出了巨大貢獻。但最近這個(gè)行業(yè)的招聘明顯沒(méi)有以前那么火爆了,越來(lái)越多的人不想在建筑工地工作。是因為他們勞動(dòng)成果被榨取,辛苦勞動(dòng)掙來(lái)的錢(qián)還被惡意克扣,工資不能及時(shí)發(fā)放?;蚴敲吭掳l(fā)放一定數額的生活費,承諾說(shuō)是待到年底或工程完工后才能將余款一次性付清。
不少建筑企業(yè)由于工資不能及時(shí)發(fā)放給農民工,導致農民工不得不走維權討薪這條路。很多人更是寧愿去跑外賣(mài)送快遞,風(fēng)吹日曬,但起碼工資有保障,收入也相當可觀(guān)。即使承包商以更高的工資招聘人員,現在也很少有年輕人愿意去建筑工地工作。
在建筑行業(yè),拖欠農民工工資已經(jīng)是比較常見(jiàn)的情況。在這幾年對于這種拖欠農民工工資的情況,國內其實(shí)也有在進(jìn)行整治了。會(huì )出現這些情況其實(shí)就是因為有時(shí)候建設單位沒(méi)有及時(shí)的把工程進(jìn)度款支付給施工單位,施工單位自然也沒(méi)法給工人們發(fā)工資了。
而且還有一個(gè)現象,就是建設單位都更愿意跟資金實(shí)力雄厚的施工企業(yè)合作,然后讓施工單位先墊資施工,讓自己的壓力不會(huì )那么大。但后期如果建設單位沒(méi)有及時(shí)支付工程進(jìn)度款的話(huà),很有可能導致項目無(wú)法繼續進(jìn)行施工,甚至爛尾。
也是因為現在建筑行業(yè)的市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈,導致勞動(dòng)力不足,施工企業(yè)所要支出的勞務(wù)成本比起以往更高更多,而且現在很多的施工材料成本也都上漲了,所以完成一個(gè)項目的施工需要的成本大大增加,而建筑企業(yè)自身卻也并沒(méi)有獲得應得的利潤。尤其讓建筑企業(yè)難受的是,當時(shí)承諾的項目預算,如果正常履約,企業(yè)還是能有一定的利潤,但實(shí)際情況卻是遭遇甲方付款不及時(shí),或設立超長(cháng)時(shí)間賬期,甚至惡意拖欠最后讓施工企業(yè)陷入“無(wú)米下炊”發(fā)放不了工資的困境,不僅損害農民工的利益,更是有可能導致資金鏈斷裂,面臨破產(chǎn)倒閉的風(fēng)險。
雖然德雲公司這幾年或多或少也會(huì )面臨這樣的問(wèn)題,但我們始終秉承“以人為本,以誠為念,以信為根,以實(shí)為基”的用工理念,按時(shí)足額地對勞務(wù)人員發(fā)放工資,津貼及補助。眼下正值全國兩會(huì )在京召開(kāi)之際,我建議政府主管單位和監管部門(mén)切實(shí)加強對建筑行業(yè)亂象的監督整治,真正的做到工程資金良性循環(huán)。也希望德雲公司所在的邯鄲市,當地負責城市建設的國企能夠繼續做大做強,在一些外包給民企的項目上能夠愉快合作,及時(shí)清欠舊賬,對老問(wèn)題能有新辦法解決,在堅持原則的同時(shí),也要展現出一定的靈活性,畢竟大家的最終目的是實(shí)現雙方共贏(yíng),和諧共生,共同發(fā)展。
河北德雲建筑工程有限公司將始終秉承“品質(zhì)精益求精、服務(wù)至誠至周”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于開(kāi)創(chuàng )安全生活新天地,滿(mǎn)懷信心的迎接新的挑戰。
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