中國二十二冶江蘇公司機關(guān)黨支部作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中心認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)的部署要求，通過(guò)“四個(gè)嚴抓”持續推進(jìn)作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)落地落實(shí)，打造廉潔高效、務(wù)實(shí)擔當的服務(wù)“碼頭”。

　　嚴抓責任落實(shí)

　　深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)的要求，及時(shí)召開(kāi)作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)動(dòng)員會(huì )，安排部署專(zhuān)項行動(dòng)工作。制定《中國二十二冶江蘇公司機關(guān)黨支部作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，對工作要求、工作任務(wù)、工作措施等進(jìn)行細化，圍繞整治重點(diǎn)內容，敢于亮短揭丑、勇于自我革新，落實(shí)領(lǐng)導干部責任擔當。堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，成立以中國二十二冶江蘇公司機關(guān)黨支部書(shū)記為組長(cháng)的作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)工作專(zhuān)班，具體負責專(zhuān)項行動(dòng)工作開(kāi)展情況的監督檢查，著(zhù)力整治貫徹執行中存在“中梗阻”“老大難”問(wèn)題，推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。

　　嚴抓在黨性教育

　　堅持班子成員率先垂范，從講政治高度整治形式主義、官僚主義，教育黨員干部自覺(jué)加強黨性修養，豐富學(xué)習形式、鞏固深化學(xué)習成果，采取全面學(xué)、深入學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、結合實(shí)際學(xué)等多種形式，抓住學(xué)習本質(zhì)，切實(shí)增強改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不斷提高政治理論水平，打造過(guò)硬干部隊伍，塑造良好作風(fēng)形象。同時(shí)，黨員干部把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴明政治紀律和政治規矩，始終把“兩個(gè)維護”作為根本政治責任，使責任延伸到人、到崗，緊盯落實(shí)總目標，推動(dòng)棚改中心各項工作穩步向前。

　　嚴抓轉變作風(fēng)

　　對標對表“七個(gè)聚焦”“五個(gè)專(zhuān)項治理”，黨員干部結合自身工作實(shí)際，對照目標任務(wù)和查擺出的問(wèn)題，進(jìn)行全面系統分析，認清差距、找準癥結、建立整改臺賬，明確整改方向，做到立行立改，力戒“不作為、慢作為、亂作為”的“庸懶散拖”問(wèn)題發(fā)生，提高黨員干部“八項本領(lǐng)”“七種能力”，形成“勤快嚴實(shí)精細廉”新風(fēng)正氣。全面排查棚改土地利用、工程項目建設等存在的突出問(wèn)題，建立健全規章制度，建立長(cháng)效機制，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。

　　嚴抓效能提升

　　建立和完善考勤制度、崗位責任制、績(jì)效考核等各項制度，對制度執行情況和各項重點(diǎn)工作實(shí)行跟蹤督辦檢查，同時(shí)組建工作專(zhuān)班，促使各項工作高效運行。立足區位優(yōu)勢、挖掘潛力，整合資源，通過(guò)遠程推介、視頻互動(dòng)交流、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，精準對接，拓展優(yōu)質(zhì)招商資源。充分發(fā)揮自身造血功能，以自身發(fā)展全力支持項目推進(jìn)。

　　中國二十二冶江蘇公司機關(guān)黨支部全力做好作風(fēng)建設，努力推動(dòng)廉潔高效、務(wù)實(shí)擔當的機關(guān)部門(mén)建設，為公司實(shí)現新突破、新跨越做出貢獻。